Никнейм: старожил
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2010 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:48
Полезность отзыва:
5 - 1 = +4 Всего комментариев: 6
Положительные стороны
ДМС, з/п вовремя начисляют и она белая, график, оплачиваемые больничные,
Отрицательные стороны
в самих салонах еще терпимо, но в офисе реально ГАДЮЧНИК!!!!! работают реально там единицы, остальные просто шатаются, пьют чаи и обсуждают как ужасно работает розница... в самих салонах не осталось квалифицированных сотрудников, в основном стажеры, проработав меньше месяца они сбегают. если хотите уважения от начальства и чтобы вас не обсуждали с ног до головы, то идите мимо... Больше всего добивает менеджер по персоналу своей "компетенцией и профессионализмом" если не умеете заниматься жополизанием или не дай боже скажете, ей слово поперек, то против вас будет настроен весь офис, НУ А ОНА ДОЖДЕТСЯ СВОЕГО ЧАСа, чтобы вас добить. Сегодня она довела мою знакомую до вызова скорой.... ах да перспектив карьерного роста выше управляющего так же появляется если будете вовремя заниматься все тем же - жополизанием, а уж какой из вас профессионал не важно....
Свята, да просто неоткуда взять готовых ТМов, с такой то смешной зарплатой как у нас просто никто на эту должность со стороны не пойдут. А кстати, и эти наши ТМы без жополизания так же быстро смещаются в направлении ===> "из компании"
Да, уж, я думала, что только в кавказском филиале такой дурдом творится, оказывается во всем ритейле такая политика. Реально требования и отдача не соответствуют оплате. Работаю 4 год, требований всё больше, а з/п все меньше и меньше. Паскудство. Политика компании - розница это дойная корова к которой присосался кровосос "офис" (бездельники). "Чтобы корова давала больше молока и меньше ела, её надо больше доить и меньше кормить" вот девиз компании Мегафон ритейл.
Я им не по зубам :)))). Сказать четно жалко смотреть как из молодых и горящих желанием развиваться и действительно ЗАЖИГАТЬ сотрудников делают зомбированных и забитых не своими проблемами людей.
На уровне убогих и забитых ПК, СПК и УСС + часть офиса КАЖДЫЙ руководитель /уровень определите сами/ может выглядеть грамотным, разумным и Даже Адекватным.......
Ну что же это Вы удивляетесь таким мелким удовольствиям как жополизание? К примеру в Телефон РУ из которого и произросла большая часть ТОПов этого Ритейла / Директора, Продажи, Персонал и другие внушительные службы :)/ жополизание это неотъемлемая часть рабочего процесса. За вызов скорой на работу легко можно и трудовую инспекцию припаять. Барышню Вашу к примеру очень легко приколоть /задайте вопрос на портале/. По поводу высказывания В САЛОНАХ ТЕРПИМО не согласен. Данное высказывание никоим образом под салоны ТО г. Саратов просто не подходит))))))))) Я бы это обозвал РАЗБРОД и БАРДАК которых явно меньше в других ССМ нашей компании!!!
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ОАО Мегафон Ритейл"