Другие названия:АПХ "Мираторг", ТК "Мираторг", ДК "Мираторг" Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: miratorg.ru Эл. почта:info@agrohold.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Анапа, Белгород, Брянск, Волгоград, Екатеринбург, Калининград, Калуга, Курск, Липецк, Нижний Новгород, Пенза, Ростов-на-Дону, Самара, Тольятти, Тула, Челябинск, Владимир
Телефоны:(495) 775-06-50, (495) 651-92-52
Рейтинг компании:
Всего отзывов:503 Описание деятельности:
Агропромышленный Холдинг «Мираторг»
Крупнейший инвестор в АПК России
Освоенные инвестиции: более 25 млрд. рублей
Активный участник национального проекта "Развитие АПК" и "Государственной программы развития сельского хозяйства на 2008-2012 годы"
Основные направления бизнеса АПХ «Мираторг»:
растениеводство ;
производство комбикормов ;
животноводство ;
первичная мясопереработка ;
глубокая мясопереработка ;
низкотемпературная транспортная и складская логистика ;
дистрибуция продуктов питания .
АПХ "Мираторг" является одним из крупнейших производителей и поставщиков мяса на российском рынке. Стратегической целью АПХ "Мираторг" является организация бесперебойного снабжения российских граждан высококачественными продуктами питания.
Основанный в 1995 году, "Мираторг" за прошедшие 13 лет с "нуля" создал современный высокоэффективный вертикально-интегрированный агропромышленный холдинг с ведущими позициями в сфере производства, логистики и реализации сельскохозяйственной продукции.
В структуру АПХ "Мираторг" входят:
2 зерновые компании
Комбикормовый завод
Элеватор
10 автоматизированных свинокомплексов
Предприятие по убою и первичной переработке мяса
Завод по производству полуфабрикатов
Транспортная компания
3 современных низкотемпературных автоматизированных склада
Дистрибьюторские компании
Предприятия, входящие в состав холдинга, осуществляют полный цикл производства: от поля до прилавка. Такая организационная структура дает АПХ "Мираторг" возможность быть независимым от конъюнктуры различных сырьевых рынков, изменения цен на отдельные виды сырья, оптимизировать себестоимость продукции и минимизировать возможные риски. Вертикальная интеграция позволяет АПХ "Мираторг" осуществлять контроль качества производимой продукции и обеспечивать максимальную эффективность на всех этапах производства.
Благодаря активному использования лучшего мирового опыта и новейших технологий, высокой квалификации менеджмента и персонала холдинг показывает высокие производственные и финансовые результаты. По эффективности предприятия АПХ "Мираторг" не уступают европейским: основные производственные показатели находятся на уровне ведущих мировых производителей и значительно превышают среднероссийские.
АПХ "Мираторг" входит в список 295 системообразующих предприятий России, имеющих важнейшее значение для экономики страны.
Сегодня в АПХ "Мираторг" работает более 4 500 человек, в 2009 году планируется увеличение количества персонала до 6 000 человек.
Компания ориентирована на постоянный профессиональный рост сотрудников. В рамках холдинга применяются разнообразные мотивационные программы, на предприятиях организованы учебные центры, которые проводят оценку персонала, разрабатывают различные программы обучения, включающие в себя как теоретические лекции и семинары, так и практические занятия. Для менеджмента и специалистов компании организуются стажировки на ведущих российских и зарубежных предприятиях.
Все предприятия АПХ «Мираторг» соответствуют международным экологическим стандартам. Компания заботится об охране окружающей среды, принимает активное участие в социальной жизни тех регионов, где представлены предприятия холдинга, и придерживается принципов этичного ведения бизнеса.
Никнейм: Грузчик
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:Август 2012
Количество просмотров:556
Полезность отзыва:
5 - 4 = +1 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Дали людям рабочие места. Зарплату платят вовремя. Удобный график работы. На работу и с работы возит автобус.
Отрицательные стороны
Заставляют работать в экстремальных условиях на складе, в холоде. Нет помещения для отдыха и обогрева. Линия микродозирования работает очень плохо, большую часть сырья приходится поднимать на лифте и сыпать прямо в бункера. В помещении комбикормового цеха бардак, напольное покрытие отрывается из за того что возим на рохле микоркомпоненты общей массой в 1 тонну. Отношение высшего руководства к нам, как к рабам. Требуют максимальных показателей, давая минимальные условия для работы. Заставляют поддерживать в чистоте склад, но очень редко вывозят мусор, зато часто завозят весь мусор с комбикормового цеха на склад. Нет аптечки. Нет огнетушителей. В общем очень много минусов.
Зарплата маленькая,зимой 7-10тыс,а в сезон уборки максимум 45. Премии не заработали ребята которые сутками работают,а начальство, что жопу в конторе греют сто процентов премия за уборку,козлы.
Александр. Огромная просьба, писать по существу. И при этом быть до конца честным. Ваши отзывы, читают потенциальные сотрудники компании, а в результате того, что Вы несколько искажаете действительность, у них складывается не верное мнение о компании. Не важно какое это мнение по качеству (положительное\отрицательное), оно должно быть верным.
Александр, в течение 2013г., Ваша заработная плата, выросла
на 14,5% (это произошло 01.07.2013г.).
В соответствие с Правилами внутреннего трудового распорядка, у сотрудников по должности "Грузчик", установлен обеденный перерыв, продолжительностью 1 час. И другого, в этом документе ни когда не было. 15-20 минут, у Вас видимо уходит на прием пищи, а не на обеденный перерыв. Не нужно лукавить.
Действительно, с 01.12.2013г., все рабочие специальности переведены на почасовую оплату труда. Считаю это вполне нормальным. Сотрудники получают оплату, за фактически отработанное время. Работающие в графике 12\12\о\в, набирают норму часов, а при ее превышении, своевременно получают оплату за переработку.
Если возникают вопросы - задавайте их руководителю. Не нужно стесняться.
Андрей Евгениевич Поляков, работаю второй год на Заводе, все вроде устраивает, стабильность, но почему то зарплата постоянно уменьшается? подняли на 5% оплату труда, один час убрали с рабочего дня, якобы обед не оплачивается, а на обед уходит минут 15-20, и за работу, не давно перевели на по часовку, опять зарплата меньше стала! и многое другое
Согласен с "Грузчиком"! В Питере аналогичное отношение к рабочим.Высокомерие и хамство зашкаливает. Конкретно в магазине г. Санкт-Петербург, Малодетскосельский пр-т, д.25к12А. Отработал одну смену еле сдержался.
Сергей. Не нужно "тыкать", мы с Вами не друзья и не родственники. Я не собираюсь оспаривать происходили описанные Вами события или нет. Это детали. То что это был достаточно тяжелый период - ФАКТ. Любой из сотрудников мог просто уйти. На сколько мне известно, таких не было. И за это, им спасибо.
Андрей, расскажи тогда как ребята стояли в воде и в ней лежали кабеля под напряжением. Как с лебёдки падали мешки и летели вниз! Это счастье что внизу ни кто не оказался. Иначе бы пришибло. То что сотрудники совершили подвиг, с этим и я соглашусь. А должны ли были они совершать этот подвиг? Или он должен был совершаться строителями? Да и зарплата, у одних грузчиков, а у других операторов, но работу делали на тот момент все одинаковую. Какая хорошая экономия со стороны организации!
Добрый день.
Будет время, заходите ко мне. Я расскажу Вам как строился и запускался этот завод. Как его сотрудники (наверное это не Вы), совершили не маленький трудовой подвиг. Я расскажу Вам про трудовой распорядок дня, про нормативы при выполнении погрузочно\разгрузочных работ и отвечу на все вопросы.
Что за постановка вопроса "заставляют работать"? У нас что крепостное право? или вы всё таки сами подписали контракт по собственному желанию? Если есть какие-то вопросы по условиям работы - обратитесь к руководству. Или вы думаете что от того что вы здесь об этом написали - что-то изменится?
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "Мираторг"