Никнейм: Юлия
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва) Дата начала работы:2010 Стартовая зарплата$300 Текущая зарплата$800
Количество просмотров:75
Полезность отзыва:
1 - 2 = -1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
Есть возможность роста. Пришла выпускницей, сейчас ведущий менеджер. Есть возможность инициативу проявлять, т.е. система гибкая, учитывает идеи сотрудников. Много обучений (можно даже на платные ходить за счет компании) и интересных корпоративных мероприятий.
Есть бонусы- корппитание например.
Отрицательные стороны
Сложная сфера. месяцев 4-6 нужно чтобы войти в курс дела.
питание -действительно плюс, даже не смотря ан то, что не полностью бесплатно: за 30 рублей в день в Ростове не пообедаешь.
Прежде чем идти ан тренинги подписывается соглашение и там оговаривается о выплатах в случае увольнения.
в разных отделах разная обстановка.
лично я ушла из-за зарплатной политики: её несоответствия выполняемой работе.
Корпитание - это бонус??? Какой же это бонус, если Вы оплачиваете часть стоимости питания,ну и компания со своей стороны также оплачивает оставшуюся часть?
Юля, возможность роста куда? Еще одним бесполезным "манагером по работе с манагерами по работе с еще одними манагерами"?
А так да, есть возможность посещать платные тренинги за счет компании, но при увольнении их стоимость будет вычтена из Вашей з/п.
Слишком радужно, Юлия, слишком радужно:(
Прежде чем идти ан тренинги подписывается соглашение и там оговаривается о выплатах в случае увольнения.
в разных отделах разная обстановка.
лично я ушла из-за зарплатной политики: её несоответствия выполняемой работе.