Никнейм: ххх хххххх (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Ноябрь 2012

спросили про отношение к переработкам, услышали четкое нет

второй раз с 08г посетил собеседование в роторе.осталось впечатление что посетил гражданский филиал воинской части. вход-сверяют фамилию,время прихода,должность,тщательно проверяют документы(на выходе время оставление территории-поминутно, чтобы выйти нужен подписанный пропуск).само собеседование-заполнение анкеты в кадрах, ожидание,потом собеседование с менеджером(при этом дотошно сверяли присланное резюме и их анкету) полчаса! одинаковых идиотских вопросов типа "сравните эту компанию и ту" дотошная проверка всех записей в книжке и документов, но главное НИКАКОЙ КОНКРЕТИКИ О РАБОТЕ, ФУНКЦИАНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЯХ, НИ ОДНОГО ВНЯТНОГО ОТВЕТА,ВСЕ РАСПЛЫВЧАТО!!!!!
общее впечатление-жесткое руководство, все бояться и перестарховываются(да,за больничные листы новых сотрудников увольнят-в кадрах услышал)нужны послушные и исполнительные бараны, работающие по чекам, пеленгу и отмашке сверху.
p.s. раньше там работал мой товарищ, при отличных результатах его уволили за опоздание на работу и прогул одного дня, несмотря на рост продаж в сегменте в несколько раз.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании