Другие названия:Adidas Сфера деятельности: Торговля: Спорттовары Сайт: adidas.ru
Страна:Россия
Регионы работы:Киев, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Запорожье, Краматорск, Луганск, Львов, Николаев, Одесса, Севастополь, Сумы, Харьков, Ялта, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Брянск, Владивосток, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Казань, Карелия, Краснодар, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Оренбург, Пермь, Пятигорск, Рязань, Самара, Тольятти, Тюмень, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Ярославль
нет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов:208 Описание деятельности:
Компания очень прогрессивная и развивается довольно масштабно. При этом мне довелось работать в отделе развития. отношение юристов компании ужасающее. Текучка кадров поражает, практически каждый день из компании уходят сотрудники. Заработная плата достойная, но в компании негласное правило работать до самой ночи. Очень не понравился коллектив. Корпоративная этика извращенная.
Компания работает как большой механизм по переработке кадров. Выжимают до нуля сотрудника, затем выбрасывают. Причем сами сотрудники выражают подобное мнение.
Никнейм: Игорь
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Август 2011 Дата увольнения:Октябрь 2011
Количество просмотров:82
Полезность отзыва:
0 - 1 = -1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
Работал кладовщиком 2 месяца в прошлом году. Из плюсов: оф. трудоустрйоство с первого дня работы. Хороший коллектив, уважительное отношение со стороны начальства. Зарплата вовремя. Получил столько,сколько и обещали, зп и от продаж зависит (2300 первый месяц, 2800 второй). Когда стал выбор между работой и учебой выбрал учебу, поэтому уволился.
Отрицательные стороны
Рабочий день - 13 часов 4 дня в неделю. Бывало 4 дня подряд работал по 13 часов в сутки. Иногда в течении дня приходилось вместо своей работы выходить в зал продавать, поскольку продавцов не хватало. Еще не нравилось, что нужно было записывать время, во сколько ты выходишь в туалет и во сколько приходишь. За весь день имел право сделать два перерыва по 30 минут. Их нужно было согласовать с менеджером, ибо на кухне постоянно кто-то ошивается, обедать иногда приходилось в два-три часа дня. Вроде всё.
Ну ты же, наверное, сам захотел работать лишь 4 дня в неделю - потому и поставили по 13 часов, чтобы норму выработал и з/п нормальная получалась? А по поволу обедов, то это нормальная практика на любой должности в рознице - ведь магазин не закрываеться на обед и надо как-то организовывать его работу так, чтобы это не влияло на уровень обслуживания. Ну не могут же все пойти кушать ровно в 13:00, а кто будет в зале? И вообще, эти все моменты - это мелочи, по сравнению с официальным трудоустройством, соц пакетом, нормальной з/п, хорошим отношением руководства и перспективами развития, которые действительно реальны для лучших сотрудников.
Подписаться
Подписка
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новости компании "ООО Адидас"