Отзыв о компании авангард спецодежда брянск
Подписаться
Добавлен: 02:30 04.11.2012
Другие названия: ООО "Авангард спецодежда брянск"
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт:  avangard-sp.ru
Эл. почта: bryansk@avangard-sp.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Брянск
Телефоны: 606999
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 14
Описание деятельности:  Комплексное обеспечение предприятий Брянской области спецодеждой, обувью и СИЗ.


Никнейм: Людмила Сафонова (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июнь 2010
Текущая зарплата $1000
Дата увольнения: Август 2010
Количество просмотров: 388
Полезность отзыва: 6 - 1 = +5
Всего комментариев: 7
Положительные стороны

Единственный плюс, очень ответственные и доброжелательные работники в отделе кадров, а за ними ПУСТОТА, и АД!!! И Адский коллектив.



Отрицательные стороны

Работа в компании "Авангард спецодежда" Москва, Рязанский проспект, 2, стр.49
Бизнес-центр «Карачарово» не оставила в моей памяти ничего хорошего. Вокруг одна лимита, и в руководстве и в подчинении, каждый забирается по карьерной лестнице, сделанной из костей своих коллег.Все друг на друга "стучат" это принято в компании, порядочные люди бегут оттуда без оглядки, (познакомилась с ними и почти одновременно все и ушли). Текучка огромная.Про командировки, вообще отдельный рассказ: На собеседовании речи о поездках и не шла. А в действительности: пятидневная рабочая неделя заканчивается поездкой в самые дальние уголки России, промзоны. (уточняю:поездки в Выходные оплачиваются как обычный, а не сверхурочный рабочий день. И это еще не все! В понедельник Ты обязан быть на рабочем месте, и не важно что у тебя не было выходных дней.) Может так же случиться и поездка в миникомандировку после полного рабочего дня и тут уже без дополнительной оплаты!!! А еще,чтобы вернуть деньги потраченные на покупку командировочного билета, необходимо кроме самого билета привести лицо подтверждающего этот факт. При расчете, со мной были оскорбления от руководителя подразделения, обзывания, шантажировала невыплатой заработной платы. После вылитой на меня "грязи" Елена....соизволила подписать приказ на оплату. При мне был очень поучительный случай: бывший сотрудник отдела продаж приходил неоднократно за расчетом в эту организацию, где ему частично платили небольшую денежную сумму. Коллеги о нем отзывались, как о спокойном, веселом, добром, инициативном работнике, а главное хорошем работнике! И вот довели человека, что он пришел с беременной женой в очередной раз за расчетом, ему опять отказались выдать всю сумму, человек не выдержал и стал угрожать газовым пистолетом ! Уважаемые соискатели! Я не люблю писать кляузы, и знакомые меня знают как терпеливого и позитивного человека, но всему есть предел!!! Надеюсь, что мой отзыв сохранит кому то не только нервы но и деньги!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# City Rat2015-06-10 19:12:09
Фирмочка калл,наполнена приезжими,москвич-туда не ходи.Пусть работают как рабы лохи приезжие.
# Мария2014-02-27 15:22:42
Бывший сотрудник, Максим был вменяемы, нормальный спокойны, его Руслан довёл и ему реально не выплачивали ЗП, которую ему должны были. Это потом у Максима, после выплаты всех денег крыша потекла. Но его реально довели
# Аля2013-08-31 03:33:29
Так и есть
# Пока аноним2013-02-19 03:49:15
Сплетни, интриги, подставы! Лимита-это норма! Со всеми лимитчискими замашками.. И чем дальше, тем еще хлеще, в том числе и сплетни, и интриги, и подставы. И это уже давно стало нормой, в том числе и нормой поведения, и нормой общения, и нормой мышления. Подобное притягивает подобное! Даже "по знакомству" в фирму приводят не лучше: например Власова (если сплетни- то с извращением, не успела прийти-уже прославилась именно грязными сплетенями, даже своего доброжелателя сразу очернила). Даже тех, кто сначала был нормальным, затянуло это болото и давно стухли. Конкуренты даже на работу не берут, говорят, что там нельзя не испортиться.. Аут!
# Марина2013-02-07 10:39:53
Наша фирма переезжает в неудобное для многих место, и нам дали возможность искать себе работу прям в офисе (работаем пока не переехали). И я ездила на собеседование на Рязанский проспект, вроде нормальный офис, но мучали сомнения. Но оказалось, что одна из наших сотрудниц там работала, но никогда ничего никому не рассказывала. Причиной такой молчанки оказалось крайне негативные последствия. Вышеупомянутая Елена, вышеупомянутый руководитель подразделения, поиздевалась и над ней. Даже после ее увольнения (по собственному желанию) продолжала свои интриги. Обвинила ее в том, что она переманивает сотрудников, что она там все делала не так, и много всего плохого говорила о ней, как о человеке. И что во время ее работы на фирме, все беды были как раз от этой Елены. Так же говорила, что там одни лимитчики, при чем такие, которые могут предать и тех, с кем там же подружились сначала. Друг друга подсиживают, подставляют. Постоянно нервная обстановка. В любой момент надо ожидать подставы. Сплетни, интриги, надсмешки. . При чем это в любом подразделении. Это как норма жизни во всей компании. И что срабатываются с ней, Еленой, только подобные ей. Рассказывала она вся в слезах, ее даже потрясывало. Не поверить ей я не смогла, она рассказала, чтобы оградить меня от ошибки. Одну я видела, не приятная особа. Мелкая, поведение "на показ" и постоянно в роли " на умнике". Да и сама я стала свидетелем сплетен и насмешек над сотрудником, мужчиной. С зарплатой так же, написано одно, на собеседовании расклад такой, что понимаешь, что до этого уровня пахать и пахать... Обидно за зря по траченное время на собеседование, по траченные деньги на дорогу, и ложные надежны.
# Бывший сотрудник2012-12-10 15:09:45
Людмила,
Ваш опыт был действительно не лучшим. Но по поводу сотрудника и беременной жены - это ерунда. Этот сотрудник пришёл вообще в невменяемом состоянии. И хорошим его назвать трудно, особенно с точки зрения дисциплины. А требовал он неизвестно что, так как его премию ему выдали, но он посчитал, что этого недостаточно и что компания ему не доплатила. И то что он устроил посреди офиса во время рабочего дня не характеризует его как человека адекватного.
# Тип2012-11-13 15:53:17
Спасибо, огромное .
Подписаться