Соглашусь полностью, сам проходил. Идиотский подход.... Тем более на первоначальных этапах, собеседованиях проговариваешь то же самое... Потом с "толпой" повторяешь все еще раз, как в цирке, попугай....

Читаю отзыв госпожи "да ладно" (сделаем вид, что никто не догадался) и не понимаю, как человек отдавший несколько лет этой работе, получавший не плохую зп (не думаю, что нашла большую) может писать такие комментарии. Хотя многим это и понятно, после того, что работать "да ладно" не хотелось, а хотелось только бегать курить и обсуждать всех за спиной, попросили уволиться. И вместо того, чтобы уйти достойно, начала строить "подлянки". По поводу "серой" зп, неужели нашла "белую"? Очень всем интересно куда же ты устроилась! Следуем далее тексту- аттестация. Байкал, действительно, раздул из этого что-то типа приема в нефтяную компанию, на очень высокие должности и с наивысшими зарплатами, но... Все, кто бы не писал тут про это отзыв, понимает, что это один из способов не принимать не подходящего человека на работу. Не красиво, но когда такой вопрос вставал, всех это устраивало. "Ценят Горло и хамство" - сказала, не наглая хамка и горлопанка. А делопроизводителя, там сделали не того старшим- это вообще хохма, девочку, которую обожает весь офис до руководства, в твои годы добьется наибольших успехов. А Митрясов не устроил чем? Никого не трогает, работу работает, порядок в его отделе есть и это по-видимому и вызвало такую бурную, завистливую реакцию! Юсов себя превосходно чувствует. Ни на кого не обижен, а очень даже рад. И грех говорить госпоже "да ладно" про отдел претензий, с которыми она сама не прочь пропустить рюмочку.
Вообщем минусы, безусловно, есть в каждой фирме. Байкал, конечно, не святой, но не забывайте, что там работали вы, и вас считали, такими же людьми, про каких вы тут нам всем рассказываете. У всех есть выбор. Найти себе другое место, или работать в байкале. Байкал, люблю, скучаю!

Тоже испытывался кандидатом на должность топ-менеджера. Обошлось скайпом в котором я видел всего троих, но понимал, что там за "горизонтом" кто-то еще есть. Теперь понятно почему они там, за углом сидели ;)) Сам я проработал больше 3 лет в Автотрейдинге, поэтому-то и был интересен байкалу. Потом начались проверки. Моим рекомендателям звонили разные люди и задавали глупые вопросы, в том числе и про семью !!!!!!!!!!! Видимо у них там агентство знакомств пропадает ;))) А потом - пропали !!!! Видимо позвонили в автотрейдинг, а уж что там рассказали (если вообще там осталось кому, а прошло 5 лет после моего оттуда ухода, рассказывать) - я ушел гордо, просто отказавшись увольнять людей без выходного пособия в 2008 в кризис. ИТОГ - работаю сейчас в ДЕЛОВЫХ линиях, здесь тоже самое ;)) ну естественно уже ищу работу новую. Дались мне эти серо-белые схемы

Добрый день. Спешу поделиться с Вами своей радостью- работаю в потрясающей компании, которая является государством в государстве- ООО "Байкал-Сервис ТК". Она особенно чтит ТК РФ, до такой степени, что нарушает его направо и налево. Все сотрудники компании молчат-боятся. Более того- з/плата у всех серая. И соответственно передается сотрудникам в конвертах.Есть ли у нас зарплатные карты?конечно есть! только туда перечисляют (в зависимости от должности) оч.приемлемые суммы- 6-8т.р.
В компании не выполняются требования ТК РФ. нет сокращенных рабочих дней перед праздниками, б/л соответственно из белой з/пл. Сотр-ки или ходят на работу больные с температурой или предпочитают брать отпуска на период болезни.Опоздания караются- если не успел по какой-либо причине отработать опоздания- вычитают данное время из з/пл. Бедных приемсдатчиков постоянно штрафуют то за опоздание, то за не соблюдение санитарных норм, которые сам работодатель и не соблюдает(нет нормальных туалетов. комнат приема пищи, раздевалок. порой даже погреться негде людям работающим 8 часов и более на улице в 30 градусный мороз).Правила внутреннего трудового распорядка никуда не выкладываются и добыть их нереально.Тебя с ними ознакомят при приеме и то только на бумаге!и все. приказы о работе в ыходные и праздниные дни тоже все засекреченные. филиалы работают и в выходные и праздничные дни, нет никаких оплат сверхурочных и надбавок за работу в праздничные и вых. дни.Беспредел творится не только в центральном офисе по адресу: 2-я ул. Энтузиастов д5,но и во всех филиалах и дочерних обществах. Говорят самые адекватные руководители и приемлемые условия труда только в питере.Здесь же- беспредел. несогласных или перечащих увольняют в тот же день. более того есть так называемая аттестация- не официальная,по прошествии 3 мес. испытат. срока. А аттестация эта вообще ужас.3 билета по 3-4 вопроса.Я должен знать не только свои проф.вопросы, но и по технике безопасности и все про компанию,как считать стоимость груза и пр . На совещаниях мат- перемат, руководство не стесняется ни половой принадлежности, ни уровня руководителя. Ценят Горло и хамство. Спокойную девочку делопроизводителя не сделали старшим, т.к. по словам рук-ва она " вялая ходит" и притом 5-7 раз в день со стопкой договоров с 1 на 5 этаж... а сделали горластую и хабалистую... и то потому, что может орать и только так общается с неоконченным средним образованием. Не то парихмахера, не то швеи...
Изначально ее вообще не хотели брать на работу, руководитель ИХ уговорил... так теперь аж вознесли в "страшие".
После ухода опытного юриста Джонс, вообще безпросветная тупость в правовом.. Руководитель -конченый остолоп и придурок МИТРЯСОВ. Господи, и на кой ляд его в Байкал из Деловых линий перетащили?!Думали, что если 100 000 ему будут платить( и платят! белой!) у нас будут супер договоры и не станет проблем с претензиями? А что случилось с Юсовым? куда сослали дядьку? опять не стем водку попил или в нето время? теперь кем он там на севере? говорите людей уважают? нет! одни лжецы и хамы там и приживаются.Скоро зима. скоро морозы а несчастные девочки в клиентском отделе будут попки отмораживать в биотуалетиках на улице. Мы руки ледяной водой. И кормить мышей!Да, там мыши всё лето по столам ходили. и отраву сыпали и мышеловки ставили. Все как придурки ржали и ничего не делалаи. Только и спрашивали: а сегодня сколько поймали? Представляете, у людей по столам помет и по 5-6 мышей за раз в кабинете, а все толкь и ржут. Генеральный только ухмыляется- а гдже мы вам другое помещение найдем. Уволили нормального мужика из отдела претензий. Он хоть работал. И статистику норальную вел.. Остались 2 АЛКАША в отделе претензий. Порой всю еделю бухают, вонь по коридору не пройти, не то что у них в кабинете.Смотреть противно. Не говоря уж как они с клиентами по телефону общаются- только на чисто русском-матерном.
Господа. не тратьте время, силы и здоровье на эту помойку. Выходишь оттуда в один прекрасный день= как из тюрьмы. идешь по улице и тебе все еще кажется что от тебя все еще волняет этой помойкой. Мысли о том- как отмыться и начать себя уважать.

Да, руководителям отделов для работы со мной, конечно же, знания о моей личной жизни были просто необходимы! Как же можно работать с человеком, если даже не знаешь, состоит он в браке или нет и сколько у него детей??? А вдруг количество бывших жен или мужей соискателя повлияет в будущем на сроки согласования какого-нибудь документа?

антиЛАНГОРИЯ, да, уже понятно)

Марина, Вам повезло, что Вы не устроились в эту компанию. Странно, что на этом собеседовании не было ген дир-ра, который курит на подобных встречах, общается только на русском матерном. Не авыплатить часть чёрной заработной платы -это обычное дело в этой конторке.

Сергей, вы не поняли, о чем речь в моем отзыве. Я говорила о том, что недопустимо вынуждать человека раскрывать свои персональные данные перед людьми, которые даже не обязаны их хранить. Это незаконно и неэтично. Именно поэтому я и чувствовала себя дискомфортно, а не из-за того, что нужно было рассказать о себе людям. А управляю и руковожу людьми я уже более 15 лет, и вполне успешно, так что о закономерности каких-то увиденных вами в этой ситуации итогов не нужно рассуждать.

А Вы на какую вакансию устраивались? Начальника отдела, т.е. руководителя... И как вы собираетесь управлять и руководить людьми, если в такой ситуации чувствовали себя дискомфортно... Так что итог - закономерен.

Да, Есть такой момент. отнеситесь к этому собеседованию - как "дару Божьему" - в том плане, что вот так, сразу состоялось "знакомство с факерами"... :-) Не надо Вам теперь тратить время на байкал. Все сразу стало понятно на собеседовании. Мнение сложилось у Вас правильное. Таких нормальных и правильных людей байкал не любит. Да и Вы сами там долго бы не проработали по своей воле, даже если бы Вас там не съели сразу. БС - это контора для роботов без самоуважения.