Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:176
Полезность отзыва:
6 - 3 = +3 Всего комментариев: 9
Положительные стороны
Собеседование проводила очень приятная женщина Елена Викторовна+ приятный секретарь Дарья и девчонки в отделе (кроме администратора)
Отрицательные стороны
Обещания расходятся с делом. На собеседовании вам говорят ,что вы будете проходить обучение, в течении трех дней у вас будет время освоиться на месте и ознакомиться с ассортиментом, сориентироваться в ценах и понять где и что лежит. На деле администратор Наталья просто ошарашила меня фактом, что за один день я должна уже бойко торговать совершенно неизвестным мне товаром, о котором я ничего не знаю.Не работала ни с серебром,ни с ювелиркой. В первый день мне вручили увесистую книгу и сказали: учи я буду спрашивать. А а утро я должна была уже рассказать большую часть прочитанного, при этом еще и бойко торговать:) Когда я спросила у одной из девочек, спрашивали ли их так же, когда они устраивалась, она мне сказала, что она устраивалась при другом администраторе и все было по другому.Тут мне сразу стало понятно, кто мешает притоку кадров :)Очень жаль потраченного времени. Ведь я 6 лет отработала в торговле:) И тут мне говорят что я не подхожу. Потому что не выучила за день их толмут. Если соберетесь там работать, то имейте это ввиду.
Девочки! На работе работать надо, а не обсуждать какой плохой администратор,вас берут в компанию без опыта и если вы хотите там работать вы обязаны знать товар и что предлагать клиентам.А если у вас нет желания учить "этот толмут" зачем вообще идти на работу.Знаний требуют везде в какую компанию вы не устроитесь.Я работала с Натальей и могу с полной ответственностью сказать,что это порядочный,корректный и грамотный человек.А то что не взяли я согласна, что просто вы не подошли!!А администратор как вы понимаете исполняет свою работу!И многие указания она получает от руководства!Так что делайте выводы!
Поверьте,обо всех трудностях на рабочем месте начальство в курсе-такова политика этой конторы.И как следствие этого-текучка кадров...А для магазина,тем более ювелирного,это мягко говоря катастрофа!
Наверняка искренний коментарий, видимо очень наболело. Действительно, очень многое зависит от администратора определенного салона. Надо просто перезванивать в отдел кадров и сообщать о трудностях на рабочем месте.