Уважаемые сотрудники (действующие и бывшие), а не могли бы вы поделиться отзывом по работе этой компании в России, а еще желательно в Ростове-на-Дону. пригласили на собеседование, вот думаю идти али нет. Заранее благодарю!

А никто не знает ничего про КЕС в России?? Там то как дела обстоят? Про гендиректора что скажете? Буду очень признательна за отзывы.

Был (а) на стройке и посто порозился . Строители во главе с Житниченко срывают стройку, зачем??? Работать не хотят а ворнЯкают много. Чувствуют что пришел им конец??? С приходом нового Босса?? Бедные а как старались то, на благо своих карманов.
Вот и пришел большой конец Гайдцкевича.

Руководитель Аттила гандон и гандонами типа Сасимова, Усач, Лукомник, себя окружает, за которыми тюрьма плачет как и за ним

Никитенко , вспомни как тебя молодого инженера Гайдукевич крыл трехэтажным матом на Рошен , нужно сильно не уважать себя что бы такое вытерпеть , а кроме чем игры в танчиники ты врядли чему инженерному научился в этой компании .

Никитенков, точно

Довольные продолжают работать, недовольные ... пишут негативные комментарии.

Судя по отзывам о компании - слишком много обиженных, положительные отзывы больше смахивают на искусственное поднятие рейтинга, т.к. появляются строго в ответ на отрицательные. Странно почему "не обиженным" не пришло в голову сразу поблагодарить "партию и Ленина за счастливое детство"

Андрей, спасибо тебе за правдивый отзыв. Полностью с тобой согласен.

похоже, что просто кто-то "обиженный" пишет все отзывы. Даже смелости нет назвать свое имя...
Что тогда можно говорить о правдивости этих комментариев?

P.S И, уж прости за откровенность, весьма наигранно выглядит эта хвалебная ода после 3-х месячного срока, если память мне не изменяет, ты уволился в августе, сейчас конец октября......

Андрей, мы вместе с тобой работали в этой компании, и я знаю тебя как порядочного человека и отношусь к тебе с уважением. Вопрос не в отличной «дрессировке» поскольку именно «школой для молодого инженера» это назвать сложно: в компанию специально, в последнее время, нанимались ребята без опыта на небольшие зарплаты – это так сказать пушечное мясо, которое можно было бы в любой момент выбросить, как отработанный материал, еще и всех собак навешать. На хороших специалистов ставки при наборе персонала для объекта, да и для бухгалтерии (в которой особенная текучка), не делались и не делаются. Но здесь я с тобой спорить не буду, в этом есть разумное зерно – выживает сильнейший. Но ты не можешь не согласится, что компания сейчас у разбитого корыта, и что все эти люди сейчас окажутся без работы. ОБЪЕКТОВ НЕТ!!! - и этим все сказано…. И, кстати, про премию…. Поинтересуйся у тех, кто еще остался в КЕСе - когда они ее получали в последний раз, и есть ли у них надежды на новогоднюю выплату…