ОСТАВИВШИЙ ЭТОТ ОТЗЫВ ОЧЕНЬ МАЛО ТАМ РАБОТАЕТ. А ЕСЛИ ПЛОХО ОТЗОВЕТСЯ, ЕГО НЕМЕДЛЕННО ПОДСТАВЯТ И ВЫКИНУТ, А ОБРАТИТЬСЯ С ЖАЛОБОЙ НА НЕЗАКОННОСТЬ ПОРЕКОМЕНДУЮТ В "САВЕЛОВСКИЙ СУД МОСКВЫ" ХОТЯ ПО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ ВСЕ СУДЕБНЫЕ СПОРЫ РЕШАЮТСЯ НА ТЕРРИТОРИИ НАХОЖДЕНИЯ МАГАЗИНА - В ТАГАНРОГЕ, И ПОКА ВСЕ БУДУТ ТЕРПЕЛИВО МОЛЧАТЬ, ЭТОТ БЕСПРЕДЕЛ БУДЕТ ОСТАВАТЬСЯ БЕЗНАКАЗАННЫМ !НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ - ВАШИ ПЕРСПЕКТИВЫ-ЭТО НЕРВНЫЕ СРЫВЫ, АНОРЕКСИЯ, БЕЗДЕТНОСТЬ, ИНФАРКТЫ И ИНСУЛЬТЫ ! БОРИТЕСЬ!

Согласна. Нет понимания. Руководство забыло наверное, что они в компании такие же наемные рабочие по договору как и мы, и должны помнить свои должностные обязанности, а не ставить себя богами и вытирать ноги о сотрудников. Не забывайте, что именно от работы магазинов и их коллективов вы получаете своЙ ПРИЛИЧНЫЙ оклад. Не помню, ни одного случая коорпоративной этики в плане благодарности за наш труд, даже в честь праздников. А ну да, вспомнила: рабочий день -1 января, и продлевание работы strit-тов до 23-00 на 8 марта, не смотря на то, что у нас 85% женский коллектив. Почему Вы нас только "Выжимаете на изнанку", когда наконец пойдет отдача с вашей стороны???????? Опомнитесь, господа! Постоянно говорите о мотивации, так где же она, ВАША мотивация, на деле, ПОКАЖИТЕ ПРОФФЕСИАНАЛИЗМ??? Такими темпами и недопониманием приедем к исторической истине коГда "...верхи уже не могут, а низы не хотят..." Спуститесь с олимпа и пообщайтесь с подразделениями и сотрудниками, пока нормальный персонал конкуренты не разобрали ( а это на самом деле так). А то останитесь с вашей жадностью и непониманием, как та БАБКА У РАЗБИТОГО КОРЫТА...

Нет. ЦО на сегодняшний день одна из самых стабильных и перспективных компаний в России. Вы поработайте в ЗАО Тендер и все преимущества станут очевидными. За 2,5 года работы в этой компании ни разу от вышестоящего руководства , в частности от ТТ не услышала плохого слова или негатива в адрес подчиненных-нас. Это один из немногих руководителей который может на 13 число заразить (в хорошем смысле) всю страну , в лице директоров, на достижение максимального эффекта. Она умеет открыто говорить :спасибо. Она открыто говорит, что именно директора, старшие продавцы и продавцы это те люди, которые непосредственно зарабатывают прибыль учредителям и всем 'офисным воротничкам' зарплату. Она всегда понимает и помогает решить любую проблему если обратиться за помощью. Она считается с мнением 'низов' (продавцов, старших кассиров и директоров)... Поэтому мне не известны те люди, о которых вы пишите. Либо мы с вами работаем в одной и той же компании, либо мы говорим о разных работодателях... Есть ТТ у ЦентрОбувь , благодаря ей мы с вами сейчас работаем в самой динамично развивающейся компании в России. Запомните она наш эталон руководства, а не те, которые заняв место повыше от нашей с вами, да прибавив в зарплате пару десятков тысяч на раз забывают свою работу, которую работали и делали еще вчера...