Отзыв о компании «БМС Сервис»
Добавлен: 14:57 17.10.2012
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: 
Эл. почта: info@bmsserv.kiev.ua
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Днепропетровск
Телефоны: 401-5544, 401-5545
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 21
Описание деятельности:  ИТ-аутсорсинг


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 41
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Можно прокачать себя в ИТ сфере если сам этого хочешь, есть что покрутить. А также выработать в себе черту стрессоустойчивости.
Сотрудники довольно неплохие, хотя часто могут подставлять друг друга.



Отрицательные стороны

Начальство - старый костяк, не приспособленный к ведению бизнеса. Просирает часто хорошие проекты на стадии их зарождения. Везде используется не нормативная лексика. Особенно директор. Фин дир - неуравновешенная дама, вечно кричащая словно ненормальная. Командировки жлобские. 30 грн суточных!!! На всем экономят, жлобство полнейшее. Нет не соц пакета, не страховки, ничего. Время от времени могут задерживать зп по 2-3 недель. Серьезных специалистов в компании попросту нет, т.к. развития и перспективы нет вообще. Люди приходят учаться, видят что в итоге не будет ничего и попросту уходят. В итоге что мы имеем? Старый костяк друзей-начальников, хамское отношение к сотрудникам( не дорожат вообще кадрами).


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# 1232014-09-05 16:06:00
компания скоро останется с 2-мя комнатами и тремя сотрудниками. Все к тому идет с такими "специалистами"
# user2012-10-17 17:59:41
Вечная история:
"Начальство - старый костяк, не приспособленный к ведению бизнеса."
Компания началась с 2-х комнат/ 3 сотрудников и выросла до сотни человек и рынокм работ по всей Украине. Рядовому сотруднику всегда точно известно - что начальство сплошь дураки.
"Серьезных специалистов в компании попросту нет" :)
А чему и от кого научились те, кто ушел?
И откуда взялись условия для возможности профессионального роста.
------------------------
PS:
В полемику не вступаю. Бессмысленным трепом не увлекаюсь

Реклама