Никнейм: ...? ??? (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

положить на ниХ

может все бы и ничего , если бы как обещали , но ((( все тоже самое как и у всех. наверное все зависит от управляющего. пожелание к верхам- проверяйте их, если вы не в одной упряжке. вот может не стоит в московские филиалы назначать в управляющие людей с регионов. человек , ясное дело пришел делать деньги и делает, ему плевать , что людей не хватает, котрых сам же всех сократил, штат по минимуму, зп та же. а наш царек уже участки земельные приглядывает, дом хочет ставить . гараж и прочее и это за полгода работы. персонал запугивает, все что "творит" - команда сверху. ведеться два меню, все что фотографируется и есть фотошоп ))) не ужели там сидят и не понимают, что снять и отправить можно одно а приготовить и подать другое. после подачи продуктов могут придти и забрать часть и вернуть на склад, команда с верху. штафы! а премии ни кому. в отпуск нельзя. как говорит он- а небоитесь потерять работу, или меняйте др друга. кому жаловатся ? москвичи ему не нужны, вахта! как хорошо на них заработать.вот,к примеру- поставил кровати на лестницах(между этажами), забота. и по три тысячи с них снял, свою съемную комнату оплатил. и сказать ничего а то и без денег оставит. экономист. деньги получаем так расписываемся в куче бумаг, да еще рукой прикрывет. ладно ,пока хватит поглядим что будет. хочется работать и знать за что, а из нас дураков делают, обидно. а разговоры уже и за пределы столовой идут , врачи интересуются.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании