Отзыв о компании Рейлтелеком
Подписаться
Добавлен: 19:33 15.10.2012
Сфера деятельности:  Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Сайт:  railtelecom.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 79
Описание деятельности:  Компания является официальным дилером МТС, Мегафон, Билайн и оказывает услуги связи пассажирам железной дороги.


Никнейм: Алена (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 67
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

Расчет выдали в полном объеме.



Отрицательные стороны

Некоторое время проработала в должности менеджера по персоналу. Мнение сложилось только отрицательное.
В компании полное отсутствие корпоративной культуры. Никакого введения в должность, разве что познакомили с коллективом с первый рабочий день. Все необходимое для работы - канцтовары, телефон приходилось выпрашивать самой.
Зарплата не соответствует заявленной, но на собеседовании об этом умалчивают. О том, какая зарплата на самом деле я узнала только после прохождения трехдневной стажировки. Также в компании действует система штрафов. Планы по закрытию вакансий ставят нереальные.
Офисный коллектив, в целом доброжелательный, за исключением руководителя отдела персонала и продаж, которая постоянно пыталась давить на людей, унижать, позволяла себе нелестные высказывания и также повышала голос на подчиненных. Рекомендую Вам пересмотреть тактику общения с подчиненными. Плохой социально-психологический климат в организации совсем не способствует повышению производительности труда.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывшая сотрудница2012-11-01 15:10:56
Очень согласна с комментариями про социально-психологический климат, систему штрафов и планы по закрытию вакансий!
# Аноним2012-10-17 13:12:53
Алена, я с тобой полностью солидарна!!! Сначала надо разобраться что твориться у руководителей в голове! Куда смотрит генеральный директор!!!
Подписаться