Никнейм: Бывший сотрудник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:492
Полезность отзыва:
120 - 136 = -16 Всего комментариев: 256
Положительные стороны
А все верили в корпоративные ценности....
Отрицательные стороны
Уважаемые HR(ры) так где же динамично развивающаяся компания?в каком простите месте?.." Андрюша, молодец, бунтов нет.." как оказывается и компании тоже)))потонула как Титаник.Именно по той причине, что неудобные для Андрюши сотрудники(все профессионалы) были уволены, а остались те, которые лизали одно место, других же достоинств у них не имеется.Сколько бы ты Андрюша не ездил в Индию, Бог тебе ума не прибавил и не только ума, но и других человеческих качеств.А циничность господина Червинского достигла своего апогея.Серёжа, ты же видел, что у Андрюши головка бо-бо, ты ему умело подигрывал, ты умеешь-ты же психиатр.Оно же понятно, Серёжа исполнитель господской воли Андрюши.Но кто Вам дал право господа так распоряжаться судьбами людей, унижая их , как людей и как профессионалов.Вот оно возмездие ! Нет больше вашей компании!
Я просто поражаюсь тупости и недалёкости руководства, коряво пытающегося здесь на сайте доказать только одно – всё что пишут здесь негативного неправда и пишут это не сотрудники. И в своём рвении и недалёкости, обьясняющейся низкой общей культурой, дошли до смешного :
1. Своими грубыми и хамскими комментами - явно показали соискателю с какой категорией руководителей он будет иметь дело, т.е с наглым, циничным и злобным хамом, не терпящим критики и любого, даже здравого, мнения, отличного от Боссового.
2. Своими продемонстирированными прийомами и попытками выяснения личностей пишущих – явно показали соискателю, что он будет иметь дело с хамом мстительным, злопамятным и с набором личностных комплексов неполноценности.
3. Своими продемонстрированными корпоративными документами – явно подтвердил правдивость всего написанного критиками. И про хамство, и про увольнения, и про необоснованные массовые увольнения и про зарплаты, и про явное хамское отношение к людям. Все увидели, что за месяц были уволены почти все руководители-управленцы , вплоть до Ген директора, который неистово исполнял волю хозяина и всячески облизывал «Управляющего учредителя» ( просто поражаюсь влопиющей безграмотности!).
4. Продемонстрированными «прощальными письмами» изгнанных руководителей ( которые естественно очень счастливы оказаться на улице в разраг кризиса) – явно показал, что хозяин Амриты имеет действенные рычаги для унижения людей. Трудно представить, что ГенДиректор ( Хам и наглец , который «нагибал» здесь всех и вся) без причины будет таким пай-мальчиком и лобзать сапог, который его двинул без причин по морде. И главный хздесь рычаг – наказание гривной. Второй рычаг – это способность нагадить человеку в последующем, если при трудоустройстве к нему обратятся за рекомендацией или характеристикой. Всем понятно?
5. Информацией об проведённом собрании сам Хозяин показал соискателю, что в компании нет уважения и честной окрытости, как внутри компании к сотрудникам, так и к дилерам, лидерам и партнёрам. Как иначе воспринять слова? - : «…н ам всем вместе необходимо приложить усилия для создания открытых и доверительных отношений как внутри Компании, так и с нашими партнерами, производителями и Лидерами, и сформировать культурут…». Вы понимаете? Не поднять на новые высоты культуру « успешных и счастливых людей», о которой трубят уже многие годы, а СОЗДАТЬ и СФОРМИРОВАТЬ! То есть он сам утверждает, что всего ЭТОГО НЕТ.
6. Своими высказываниями противоречивыми Винник конкретно показал, как он относится к людям, которые верой и правдой зарабатывали ему капитал и которых он безосновательно выгнал, а потом публично назвал всех «балластом» - посмотрите все предыдущие «высери» этого негодяя.
Сначала он утверждал, что ничего особенного не происходит, люди сами увольняются по-собственному желанию, иные находят лучшую работу, иные уходят по иным причинам и только НЕКОТОРЫХ, которые не справляются с обязанностями они вынуждены уволить. А потом он разволновавшись критикой – направо и налево обзывает всех, доводит до всех жополижущих сотрудников, что избавились от балласта,.
Начинает угадывать ( а кто же пишет) и всуе упониманает и прозрачно хамит в сторону бывших сотрудников, называя для всех известные всем нам имена, не имея доказательств, что это именно они о нём пишут. То есть , Вы понимаете – Андрон запросто может Вас в за глаза безосновательно обвинить и обгадить ( на это он мастак). Андрей, если бы ты был умным и воспитанным, ты бы такой херни б тут не строчил. Но ты … к сожалению… увы.
Посему, ВЫВОД : За последствия мирового экономического кризиса перед Андрюхой ВСЁРАВНО НАМ ОТВЕЧАТЬ. Мы будем виновниками! За безуспешные и бездарно- бестолковые решения их ВысокоПреосвященства Нам отвечать. Это повторяется по спирали 11 лет. Всем спасибо. Аминь!
для "для зенутной" Эхххх...смешная ты ! Ну раз не понимаешь какого я пола - ничего - с годами что то придет...или старость или ум !
Относительно собрания - не надо фантазии эротические тут рисовать про "пару человек не присутствовало" :))))) - ну ка ЧЕСТНО скажи - было до 10, до 20 или до 50 человек ? И пусть присутствовавшие, здесь отпишут как у тебя с угадалками !
что, плохо информатор сработал на этот раз? а ведь на встрече не было всего пару человек, вот в чём беда... дальше додумывай сама. и кстати, рекомендую, пока не поздно, всё же определиться со своим полом, ато непонятно, то ты от мужского лица пишешь, то от женского... гермафродит чтоли? тогда всё с вами ясно
для "для Zenn" практически уверена можешь быть только в том, что итогом твоих оперативно-розыскных действий стало как всегда бездарно потерянное твое рабочее время :))))) как отчество, так и имя мое иное. Я понимаю что этим ответом немного сократил поле куда ты тыкаешь пальцем в истерике - но ничего - чем бы дитя не тешилось абы не упустило шанс показать свою "приверженность" хозяевам ! Так и что мне и почти всему коллективу посчастливилось не слышать на этой "интересной встрече " ?
Стебусь над лексиконом "позитивных" и наполненных "созидательной энергией" гуру общества здоровых и успешных людей, то есть управляющих защитников ? Это действительно хорошая иллюстрация второй стороны медали Амриты , которую Вы же очень точно и назвали - Г.... Смею предположить, что титульная сторона медали - это Цяця. Таким образом полная информация о Г.. и Цяця есть обощающим понятием и называется одним определеним " Суровая правда Амриты".
А Вы, Иван Евгеньевич (практически уверен, что не ошибаюсь), судя по всему специально пропустили столь интересную встречу. Видимо знали,что не сможете сдержаться и выскажите при всех всё то г...., которые Вы здесь демонстрируете. Вот это палево было бы!!!
А теперь сиди и жалей - такую возможность упустил.
Для "" Ты милая уже даже не смешна - ты волнительна ! Мы волнуемся за твоё психологическое здоровье :)))))
А вот вопрос - в пятницу вроде "сходка" века должна была быть, по очередным обещанием Управляющих Владельцев ? И ?
1) Владельцы как всегда пообещали и кинули ?
2) Или если не кинули - озвучьте для не присуствовавших новую схему бизнеса, да как мы всех победим и возвысимся ?
3) Или отсутствовали помимо меня - все прочие ? :)))))
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт...) или тех, которых уволят по-позже, когда платить нечем совсем станет?
Лидер Компании. 24.10.12 20:32 поддержал(-а) отзыв +1
Читая ваши комментарии, хочу оставить свое скромное мнение . Работаю в компании довольно долгое время. Мы пережили вместе и падения, и взлеты. И сейчас, с возвращением Андрея Николаевича, мы уверенны, что начнется новый стремительный виток в развитии компании. Много людей ушло, “сбросили балласт, который 1.5 года тянул нас вниз. Осталась самая верная и надежная команда.
Хочется поблагодарить, в первую очередь, наших учредителей, которые в непростое для всех нас время стали надежной опорой и верой в дальнейшее развитие, сохранив костяк тех людей, которые всегда отстаивали интересы нашего общего дела. Та атмосфера , которая присутствует при личном общении на годовщинах и семинарах, дает уверенность в том, что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин. Для нас имеет большое значение, что руководство прислушивается к нашему мнению.
Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций.
Спасибо Киев, который всегда оказывает неоценимую поддержку и вселял неугасаемую веру и оптимизм в нас на протяжении совместной работы!
Благодаря всем ВАМ , мы знаем, что вместе мы преодолеем все трудности и достигнем новых высот в развитии нашего общего дела.
Всегда Ваш Лидер!
Бывалый для работаю 24.10.12 19:54 поддержал(-а) отзыв +1
Здесь, кстати, несколько "работаю". Так вот я о том, который клон "..."
Бывалый для работаю 24.10.12 19:48 поддержал(-а) отзыв +1
Да и аналитические способности наши сравнивать не серьезно. Просто почитайте свои и мои комменты ...
Бывалый для работаю 24.10.12 19:44 поддержал(-а) отзыв +1
Ну-ну. Вычисляйте-вычисляйте. А с правилами конспирации я знаком поболее вашего. Вам бы хотелось чтобы я уже не работал в Амрите?
Бывалый для Стебусь 24.10.12 19:38 поддержал(-а) отзыв +1
Ой! Смешно, немогу! Да вы хоть раз что-либо искреннее от руководства видели?
Все новое это только хорошо забытое старое... Был уже такой "приличный" и "искренний" ход в истории Амриты. И те, у кого хорошая память, помнят чем он закончился. Очередное самолюбование. Ну-ну. Подождем пятницы.
уже все всё поняли, приняли и прислушались. больше в Амриту никто работать не пойдёт, поставщики расторгнут договора, продукцию покупать не будут. можешь заняться своими личными делами.
работающим умникам и умницам... 24.10.12 18:04 опроверг(-ла) отзыв -1
...и постящим сюда письма из корпоративной почты. У Дениса Китаева родилась дочь, не хотите поздравить? А также пришло "прощальное" письмо от Кати Зикуновой - где сарказм и радость по этому поводу? И, кстати, можно еще ее письмо сюда запостить, или не интересно? Тогда размещайте новости из "Амриты сегодня", какой-никакой пиар нам будет:-) ПС Думаю в неадекватности пишущих уже никто не сомневается, вряд ли вас станут слушать те, кого вы пытаетесь предостеречь от попадания в "эту клоаку", мавр сделал свое дело, мавр может спать спокойно:-)
Хи-хи-хи.... Бугага!! А если серьёзно, то имеем следующее: руководство Амриты наочно показало своё хамско-барское отношение к критике. Во всех защитительных отзывах враньё, плебейская агрессия и неприкрытое желание узнать критикующих. То они высокомерно хамили-с, пытаясь убедить, что ОН сюда не смотрит. А потом Он взял и показал нам, что смотрит. И не только смотрит, но и изучает каждую деталь. А в конце собственно сам же и признал правду написанного критиками - разместил здесь ( !) обьявление. ОЧЧЕНЬ СМЕШНО! А ещё смешнее, что на совещании решили у коллектива, которого не уважают и не считаются с его мнением , РЕШИЛИ СПРАШИВАТЬ "Что делать". Прикол. Стебусь до коликов. Вместо того, чтоб управлять и принимать решения в условиях кризиса - они спрашивают у "технических работников" ( это ж ваше уничижительное выражение, господин Он) что делать. Умора.
Хотя, есть и другая сторона медали - надо признать, что ход с совещанием выглядит прилично. Если это искренне... Если так, то желаю успехов.
Бывалый для работаю 24.10.12 12:32 поддержал(-а) отзыв +1
Уточните, чего именно не было.
Встречи с презентацией сотрудникам новой структуры и планов развития на следующий год?
Или увольнения "неправильных" сотрудников открытого за несколько месяцев до встречи ЦОКа "Крещатик"?
Помнится мне, года два назад уже была подобная встреча. И, вроде, даже там же. Андрей Винник и Сергей Червинский представляли очередную новую структуру компании. Даже о проблемах в управлении поговорили. Чем закончилось, догадываетесь? Точно! Вскоре уволили всех, кто задавал неправильные вопросы.
Вы уже получили приглашение на общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Мы просим подтвердить Ваше участие до 24.10.2012 ( до 17.00) путем ответа на электронную почту Информационного центра Компании «Амрита» - info@amrita.ua
26 октября, в пятницу, в Киеве состоится общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Цель встречи - создание благоприятных условий для того, чтобы каждый желающий мог реализовать возможности для собственного развития в Компании и внести свой вклад в развитие Компании «Амрита» - как эксперта в области здоровья.
На встрече Генеральный Директор Компании «Амрита» Андрей Николаевич Винник и Директор по продажам Татьяна Алехина представят новую структуру Компании, а также, направления развития и приоритеты Компании на ближайшее будущее.
Все присутствующие будут приглашены к дискуссии на тему «Как я вижу развитие Компании «Амрита». Частью встречи станет неформальное общение и фуршет.
Встреча будет проходить в Киеве, в гостинице «Экспресс» по адресу: бульвар Тараса Шевченко 38/40.
Время проведения: с 14:00 до 18:00.
До встречи в Киеве!
для многоточиев) 23.10.12 12:45 поддержал(-а) отзыв +1
проблески адекватности, хоть редкие, но все же есть. Замечание про двух китов, на которых стояла и пока стоит Амрита - точно. Амрита, и правда, стоит на двух китах - это Дистрибьюторы и Сотрудники компании. А еще - отличная идея, заложенная когда-то в суть компании. Слава Богу, и те и другие в компании еще есть. И если случится чудо и руководство станет их искренне воспринимать как свою команду, да будет выверять свое поведение и действия по заявленным ценностям и идее - развитие действительно станет возможным. не на словах. Сирожа работает-не работает -не про это речь . Идет речь о Сироже как типе управления. Но, учитывая уровень общения "многоточий", конечно, мы не требуем от них такого уровня обобщений) троллите дальше - сути это не изменит. Как говорится, имеющий уши да услышат
Сирожа, умиляет упорная настойчивость твоего "мэссэджа" - ЗДЕСЬ ПИШУТ БЫВШИЕ УВОЛЕННЫЕ, НО НИКАК НЕ РАБОТНИКИ. Ты пытаешься тут кого-то уличить и т.д. Ну это ж понятно - нужно Андрею показать, что коллектив стоит за тебя горой, а это "неуловимые мстители пишут гадости о компании".
Андрюша, это здесь в полном обьёме проявляются настроения людей, которые хотят сохранить компанию, в отличии от Сирожи, который преследует только свои меркантильные интересы. И тут действительно участвуют почти все - посмотри только на количество просмотров этой ветки. Раньше единицы смотрели, а теперь больше ста АйПИ светиться, причём многие смотрят с одного компа. На самом деле участвуют все, хоть и озвучивают единицы. Бывшим глубоко плевать - они живут новой жизнью. А нам хочется всё же верить в лучшее. Хотя это будет только тогда, когда тут не будет заправлять Сирожа, который в своё время показал свою несостоятельность в двух ( насколько мне известно) сетевых компаниях.
Для Сирожи и Андрюши 23.10.12 10:47 поддержал(-а) отзыв +1
Умилило барское "О Господи, надоел этот балаган" и пожелание - "Искренне желаю Вам попасть в действительно плохую Компанию, где члены УК кроют матом, где вообще не понятно, какие планы и цели, где старючее оборудование, на котором приходится работать, где не отпускают людей в отпуск до 2-3 года, где не оплачивают больничные... " Спасибо за пожелание и что наконец-то перестали истерично хамить и снизошли-с к нам сирым . Только вот точку, Сирожа, ты не поставишь. Ибо ты опять к людям с презрением.
Так вот, О таких компаниях их сотрудниками на этом сайте, слава богу, тоже упомянуто. Есть одна неувязка - чото-както не встречаются компании, которые при свинском отношении к сотрудникам распространяются о духовности, и в списке ценностей, позычивши очи в Сирка, пишут "ДОВЕРИЕ". Вот за это лицемерие здесь мы предъявляем ответственность руководству компании, а не за неоплаченные отпуска.
Вы от нас требуете позитива, искренности и очень-очень адекватного отношения к жесткой критике со стороны руководства ? Но почему к себе руководство таких же моральных требований не предъявляет? Почему ошибок своих признавать не умеет?
Часто-густо критика «верхов» сопровождается барским насмешками и унизительными комментарями в адрес сотрудника ( и в глаза, и за его спиной). Это , считаете, номально?
Все было бы понятно , если бы при этом не было разговоров о духовности. Вот камень преткновения компании!
Ну не объявляйте высоких ценностей, для выдерживания которых не хватает ни моральной чистоты, ни здоровой самокритики и самоанализа. А если объявили – будьте готовы услышать о том, где вы не дотягиваете.
А вы по старой привычке единственную выученную реакцию – «сам дурак». Или так «я начальнык, ты-дурак».Ну какое ж тут развитие? Где тут развитие?
Мы-то ответственность несем в нашей работе - и за свои действия, и очень часто за ошибки того же руководства. А вы себя от такой ответсвенности оградили, прикрывшись циничной видимостью интеллигентности и непогрешимости.
Этот сайт – единственная для нас, сотрудников, возможность пожелать руководству хоть раз применить к себе то, что они требуют от нас – «начните с себя », «адекватно воспринимайте критику как указание на зоны развития». Но ведь это неприятно, да? Намного легче поучать?
Не думаю, что услышите, но запомните: часто тотальное соглашательство с руководством и преданное заглядывание в глаза – всего лишь признак приспособленца. Если для руководства это и есть позитив – то кто ж вам доктор? Имейте мужество встретиться с результатами вашей политики. Не умеете – научим, не хотите – заставим)) Потому что мы, люди, и есть компания. И мы знаем и видим ее изнутри. И мы тоже честно работаем, не считая рабочие часы. Но вы этого не цените. Свои "заслуги" в том, что не совсем действуете по беспределу вы высоко оценили. А наш честный труд - это наша обязанность бессловесных рабов? Нетушки- так не будет.
Мы хотим доверия, созидания, позитива, но настоящих. . И нам осточертело «высокодуховное» вранье. Потому что нам на самом деле НЕ ВСЕ РАВНО.
Сирожа, собственно всё здесь написанное НЕ ДЛЯ ТЕБЯ. Это для собственников , которые искренне пытались создать и создали "позитивный клуб", а вы с Андрюшей, превратили его в обычную шарашкину контору, которой презрительно тычете нам в нос. Недалеки ие времена, когда и Вы станете грубо попирать Кодекс о труде, дабы сохранить прибыль. Вернее отсаваться на плав
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт...) или тех, которых уволят по-позже, когда платить нечем совсем станет?
Лидер Компании. 24.10.12 20:32 поддержал(-а) отзыв +1
Читая ваши комментарии, хочу оставить свое скромное мнение . Работаю в компании довольно долгое время. Мы пережили вместе и падения, и взлеты. И сейчас, с возвращением Андрея Николаевича, мы уверенны, что начнется новый стремительный виток в развитии компании. Много людей ушло, “сбросили балласт, который 1.5 года тянул нас вниз. Осталась самая верная и надежная команда.
Хочется поблагодарить, в первую очередь, наших учредителей, которые в непростое для всех нас время стали надежной опорой и верой в дальнейшее развитие, сохранив костяк тех людей, которые всегда отстаивали интересы нашего общего дела. Та атмосфера , которая присутствует при личном общении на годовщинах и семинарах, дает уверенность в том, что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин. Для нас имеет большое значение, что руководство прислушивается к нашему мнению.
Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций.
Спасибо Киев, который всегда оказывает неоценимую поддержку и вселял неугасаемую веру и оптимизм в нас на протяжении совместной работы!
Благодаря всем ВАМ , мы знаем, что вместе мы преодолеем все трудности и достигнем новых высот в развитии нашего общего дела.
Всегда Ваш Лидер!
Бывалый для работаю 24.10.12 19:54 поддержал(-а) отзыв +1
Здесь, кстати, несколько "работаю". Так вот я о том, который клон "..."
Бывалый для работаю 24.10.12 19:48 поддержал(-а) отзыв +1
Да и аналитические способности наши сравнивать не серьезно. Просто почитайте свои и мои комменты ...
Бывалый для работаю 24.10.12 19:44 поддержал(-а) отзыв +1
Ну-ну. Вычисляйте-вычисляйте. А с правилами конспирации я знаком поболее вашего. Вам бы хотелось чтобы я уже не работал в Амрите?
Бывалый для Стебусь 24.10.12 19:38 поддержал(-а) отзыв +1
Ой! Смешно, немогу! Да вы хоть раз что-либо искреннее от руководства видели?
Все новое это только хорошо забытое старое... Был уже такой "приличный" и "искренний" ход в истории Амриты. И те, у кого хорошая память, помнят чем он закончился. Очередное самолюбование. Ну-ну. Подождем пятницы.
уже все всё поняли, приняли и прислушались. больше в Амриту никто работать не пойдёт, поставщики расторгнут договора, продукцию покупать не будут. можешь заняться своими личными делами.
работающим умникам и умницам... 24.10.12 18:04 опроверг(-ла) отзыв -1
...и постящим сюда письма из корпоративной почты. У Дениса Китаева родилась дочь, не хотите поздравить? А также пришло "прощальное" письмо от Кати Зикуновой - где сарказм и радость по этому поводу? И, кстати, можно еще ее письмо сюда запостить, или не интересно? Тогда размещайте новости из "Амриты сегодня", какой-никакой пиар нам будет:-) ПС Думаю в неадекватности пишущих уже никто не сомневается, вряд ли вас станут слушать те, кого вы пытаетесь предостеречь от попадания в "эту клоаку", мавр сделал свое дело, мавр может спать спокойно:-)
Хи-хи-хи.... Бугага!! А если серьёзно, то имеем следующее: руководство Амриты наочно показало своё хамско-барское отношение к критике. Во всех защитительных отзывах враньё, плебейская агрессия и неприкрытое желание узнать критикующих. То они высокомерно хамили-с, пытаясь убедить, что ОН сюда не смотрит. А потом Он взял и показал нам, что смотрит. И не только смотрит, но и изучает каждую деталь. А в конце собственно сам же и признал правду написанного критиками - разместил здесь ( !) обьявление. ОЧЧЕНЬ СМЕШНО! А ещё смешнее, что на совещании решили у коллектива, которого не уважают и не считаются с его мнением , РЕШИЛИ СПРАШИВАТЬ "Что делать". Прикол. Стебусь до коликов. Вместо того, чтоб управлять и принимать решения в условиях кризиса - они спрашивают у "технических работников" ( это ж ваше уничижительное выражение, господин Он) что делать. Умора.
Хотя, есть и другая сторона медали - надо признать, что ход с совещанием выглядит прилично. Если это искренне... Если так, то желаю успехов.
Бывалый для работаю 24.10.12 12:32 поддержал(-а) отзыв +1
Уточните, чего именно не было.
Встречи с презентацией сотрудникам новой структуры и планов развития на следующий год?
Или увольнения "неправильных" сотрудников открытого за несколько месяцев до встречи ЦОКа "Крещатик"?
Помнится мне, года два назад уже была подобная встреча. И, вроде, даже там же. Андрей Винник и Сергей Червинский представляли очередную новую структуру компании. Даже о проблемах в управлении поговорили. Чем закончилось, догадываетесь? Точно! Вскоре уволили всех, кто задавал неправильные вопросы.
Вы уже получили приглашение на общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Мы просим подтвердить Ваше участие до 24.10.2012 ( до 17.00) путем ответа на электронную почту Информационного центра Компании «Амрита» - info@amrita.ua
26 октября, в пятницу, в Киеве состоится общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Цель встречи - создание благоприятных условий для того, чтобы каждый желающий мог реализовать возможности для собственного развития в Компании и внести свой вклад в развитие Компании «Амрита» - как эксперта в области здоровья.
На встрече Генеральный Директор Компании «Амрита» Андрей Николаевич Винник и Директор по продажам Татьяна Алехина представят новую структуру Компании, а также, направления развития и приоритеты Компании на ближайшее будущее.
Все присутствующие будут приглашены к дискуссии на тему «Как я вижу развитие Компании «Амрита». Частью встречи станет неформальное общение и фуршет.
Встреча будет проходить в Киеве, в гостинице «Экспресс» по адресу: бульвар Тараса Шевченко 38/40.
Время проведения: с 14:00 до 18:00.
До встречи в Киеве!
для многоточиев) 23.10.12 12:45 поддержал(-а) отзыв +1
проблески адекватности, хоть редкие, но все же есть. Замечание про двух китов, на которых стояла и пока стоит Амрита - точно. Амрита, и правда, стоит на двух китах - это Дистрибьюторы и Сотрудники компании. А еще - отличная идея, заложенная когда-то в суть компании. Слава Богу, и те и другие в компании еще есть. И если случится чудо и руководство станет их искренне воспринимать как свою команду, да будет выверять свое поведение и действия по заявленным ценностям и идее - развитие действительно станет возможным. не на словах. Сирожа работает-не работает -не про это речь . Идет речь о Сироже как типе управления. Но, учитывая уровень общения "многоточий", конечно, мы не требуем от них такого уровня обобщений) троллите дальше - сути это не изменит. Как говорится, имеющий уши да услышат
Сирожа, умиляет упорная настойчивость твоего "мэссэджа" - ЗДЕСЬ ПИШУТ БЫВШИЕ УВОЛЕННЫЕ, НО НИКАК НЕ РАБОТНИКИ. Ты пытаешься тут кого-то уличить и т.д. Ну это ж понятно - нужно Андрею показать, что коллектив стоит за тебя горой, а это "неуловимые мстители пишут гадости о компании".
Андрюша, это здесь в полном обьёме проявляются настроения людей, которые хотят сохранить компанию, в отличии от Сирожи, который преследует только свои меркантильные интересы. И тут действительно участвуют почти все - посмотри только на количество просмотров этой ветки. Раньше единицы смотрели, а теперь больше ста АйПИ светиться, причём многие смотрят с одного компа. На самом деле участвуют все, хоть и озвучивают единицы. Бывшим глубоко плевать - они живут новой жизнью. А нам хочется всё же верить в лучшее. Хотя это будет только тогда, когда тут не будет заправлять Сирожа, который в своё время показал свою несостоятельность в двух ( насколько мне известно) сетевых компаниях.
Для Сирожи и Андрюши 23.10.12 10:47 поддержал(-а) отзыв +1
Умилило барское "О Господи, надоел этот балаган" и пожелание - "Искренне желаю Вам попасть в действительно плохую Компанию, где члены УК кроют матом, где вообще не понятно, какие планы и цели, где старючее оборудование, на котором приходится работать, где не отпускают людей в отпуск до 2-3 года, где не оплачивают больничные... " Спасибо за пожелание и что наконец-то перестали истерично хамить и снизошли-с к нам сирым . Только вот точку, Сирожа, ты не поставишь. Ибо ты опять к людям с презрением.
Так вот, О таких компаниях их сотрудниками на этом сайте, слава богу, тоже упомянуто. Есть одна неувязка - чото-както не встречаются компании, которые при свинском отношении к сотрудникам распространяются о духовности, и в списке ценностей, позычивши очи в Сирка, пишут "ДОВЕРИЕ". Вот за это лицемерие здесь мы предъявляем ответственность руководству компании, а не за неоплаченные отпуска.
Вы от нас требуете позитива, искренности и очень-очень адекватного отношения к жесткой критике со стороны руководства ? Но почему к себе руководство таких же моральных требований не предъявляет? Почему ошибок своих признавать не умеет?
Часто-густо критика «верхов» сопровождается барским насмешками и унизительными комментарями в адрес сотрудника ( и в глаза, и за его спиной). Это , считаете, номально?
Все было бы понятно , если бы при этом не было разговоров о духовности. Вот камень преткновения компании!
Ну не объявляйте высоких ценностей, для выдерживания которых не хватает ни моральной чистоты, ни здоровой самокритики и самоанализа. А если объявили – будьте готовы услышать о том, где вы не дотягиваете.
А вы по старой привычке единственную выученную реакцию – «сам дурак». Или так «я начальнык, ты-дурак».Ну какое ж тут развитие? Где тут развитие?
Мы-то ответственность несем в нашей работе - и за свои действия, и очень часто за ошибки того же руководства. А вы себя от такой ответсвенности оградили, прикрывшись циничной видимостью интеллигентности и непогрешимости.
Этот сайт – единственная для нас, сотрудников, возможность пожелать руководству хоть раз применить к себе то, что они требуют от нас – «начните с себя », «адекватно воспринимайте критику как указание на зоны развития». Но ведь это неприятно, да? Намного легче поучать?
Не думаю, что услышите, но запомните: часто тотальное соглашательство с руководством и преданное заглядывание в глаза – всего лишь признак приспособленца. Если для руководства это и есть позитив – то кто ж вам доктор? Имейте мужество встретиться с результатами вашей политики. Не умеете – научим, не хотите – заставим)) Потому что мы, люди, и есть компания. И мы знаем и видим ее изнутри. И мы тоже честно работаем, не считая рабочие часы. Но вы этого не цените. Свои "заслуги" в том, что не совсем действуете по беспределу вы высоко оценили. А наш честный труд - это наша обязанность бессловесных рабов? Нетушки- так не будет.
Мы хотим доверия, созидания, позитива, но настоящих. . И нам осточертело «высокодуховное» вранье. Потому что нам на самом деле НЕ ВСЕ РАВНО.
Сирожа, собственно всё здесь написанное НЕ ДЛЯ ТЕБЯ. Это для собственников , которые искренне пытались создать и создали "позитивный клуб", а вы с Андрюшей, превратили его в обычную шарашкину контору, которой презрительно тычете нам в нос. Недалеки ие времена, когда и Вы станете грубо попирать Кодекс о труде, дабы сохранить прибыль. Вернее отсаваться на плаву. Продолжайте в таком же духе
Как гласит старая, но очень мудрая народная Мудрость: " На каждую хитрую Андропопу найдётся завсегда маленький болтик!"... Что и продемонстрировал уважаемый ЧПинфо.
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Стебусь для бывалого 27.10.12 10:06 поддержал(-а) отзыв +1
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Настоящий Бывалый имеет иной стиль. А Ваш стиль виден за версту... и слышен
Для Бывалого 26.10.12 22:14 поддержал(-а) отзыв +1
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
от службы безопасности 26.10.12 19:34 опроверг(-ла) отзыв -1
В результате проверки было выявлен, что 90% разговоров сотрудников - пустая болтовня.
А кто из вас Андрей? 25.10.12 19:07 поддержал(-а) отзыв +1
Тут уже начали по имени, а который из вас Сирожа, а который Несирожа? ?
А кто из вас Олег? 25.10.12 18:51 опроверг(-ла) отзыв -1
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Спасибо, канэшна за прощальные письма. Объясните, пжал, - НАФИГА
а) писать такое
б) выкладывать
Настораживает красная нить "встретимся" в обоих письмах. Чур их! Обоих. Вместе с Амритой!
по многочисленным просьбам 25.10.12 14:00 поддержал(-а) отзыв +1
Благодарность....
Зикунова Екатерина Ивановна
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:35 поддержал(-а) отзыв +1
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
По просьбе Того кто ответил Елене 25.10.12 11:33 поддержал(-а) отзыв +1
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
Для работающих, умных и не очень 25.10.12 11:10 опроверг(-ла) отзыв -1
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Тот кто ответил Для Елены 25.10.12 10:57 опроверг(-ла) отзыв -1
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Для Лидера компании 25.10.12 10:54 опроверг(-ла) отзыв -1
Уважаемый, а как "балласт" в компанию попал? Не с ведома учредителей? Сам прибился? Случайно?
Стебусь Для Елены 25.10.12 10:48 поддержал(-а) отзыв +1
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
Кстати, об обращении к нам - Умники 24.10.12 21:40 поддержал(-а) отзыв +1
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт...) или тех, которых уволят по-позже, когда платить нечем совсем станет?
Лидер Компании. 24.10.12 20:32 поддержал(-а) отзыв +1
Читая ваши комментарии, хочу оставить свое скромное мнение . Работаю в компании довольно долгое время. Мы пережили вместе и падения, и взлеты. И сейчас, с возвращением Андрея Николаевича, мы уверенны, что начнется новый стремительный виток в развитии компании. Много людей ушло, “сбросили балласт, который 1.5 года тянул нас вниз. Осталась самая верная и надежная команда.
Хочется поблагодарить, в первую очередь, наших учредителей, которые в непростое для всех нас время стали надежной опорой и верой в дальнейшее развитие, сохранив костяк тех людей, которые всегда отстаивали интересы нашего общего дела. Та атмосфера , которая присутствует при личном общении на годовщинах и семинарах, дает уверенность в том, что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин. Для нас имеет большое значение, что руководство прислушивается к нашему мнению.
Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций.
Спасибо Киев, который всегда оказывает неоценимую поддержку и вселял неугасаемую веру и оптимизм в нас на протяжении совместной работы!
Благодаря всем ВАМ , мы знаем, что вместе мы преодолеем все трудности и достигнем новых высот в развитии нашего общего дела.
Всегда Ваш Лидер!
Бывалый для работаю 24.10.12 19:54 поддержал(-а) отзыв +1
Здесь, кстати, несколько "работаю". Так вот я о том, который клон "..."
Бывалый для работаю 24.10.12 19:48 поддержал(-а) отзыв +1
Да и аналитические способности наши сравнивать не серьезно. Просто почитайте свои и мои комменты ...
Бывалый для работаю 24.10.12 19:44 поддержал(-а) отзыв +1
Ну-ну. Вычисляйте-вычисляйте. А с правилами конспирации я знаком поболее вашего. Вам бы хотелось чтобы я уже не работал в Амрите?
Бывалый для Стебусь 24.10.12 19:38 поддержал(-а) отзыв +1
Ой! Смешно, немогу! Да вы хоть раз что-либо искреннее от руководства видели?
Все новое это только хорошо забытое старое... Был уже такой "приличный" и "искренний" ход в истории Амриты. И те, у кого хорошая память, помнят чем он закончился. Очередное самолюбование. Ну-ну. Подождем пятницы.
уже все всё поняли, приняли и прислушались. больше в Амриту никто работать не пойдёт, поставщики расторгнут договора, продукцию покупать не будут. можешь заняться своими личными делами.
работающим умникам и умницам... 24.10.12 18:04 опроверг(-ла) отзыв -1
...и постящим сюда письма из корпоративной почты. У Дениса Китаева родилась дочь, не хотите поздравить? А также пришло "прощальное" письмо от Кати Зикуновой - где сарказм и радость по этому поводу? И, кстати, можно еще ее письмо сюда запостить, или не интересно? Тогда размещайте новости из "Амриты сегодня", какой-никакой пиар нам будет:-) ПС Думаю в неадекватности пишущих уже никто не сомневается, вряд ли вас станут слушать те, кого вы пытаетесь предостеречь от попадания в "эту клоаку", мавр сделал свое дело, мавр может спать спокойно:-)
Хи-хи-хи.... Бугага!! А если серьёзно, то имеем следующее: руководство Амриты наочно показало своё хамско-барское отношение к критике. Во всех защитительных отзывах враньё, плебейская агрессия и неприкрытое желание узнать критикующих. То они высокомерно хамили-с, пытаясь убедить, что ОН сюда не смотрит. А потом Он взял и показал нам, что смотрит. И не только смотрит, но и изучает каждую деталь. А в конце собственно сам же и признал правду написанного критиками - разместил здесь ( !) обьявление. ОЧЧЕНЬ СМЕШНО! А ещё смешнее, что на совещании решили у коллектива, которого не уважают и не считаются с его мнением , РЕШИЛИ СПРАШИВАТЬ "Что делать". Прикол. Стебусь до коликов. Вместо того, чтоб управлять и принимать решения в условиях кризиса - они спрашивают у "технических работников" ( это ж ваше уничижительное выражение, господин Он) что делать. Умора.
Хотя, есть и другая сторона медали - надо признать, что ход с совещанием выглядит прилично. Если это искренне... Если так, то желаю успехов.
Бывалый для работаю 24.10.12 12:32 поддержал(-а) отзыв +1
Уточните, чего именно не было.
Встречи с презентацией сотрудникам новой структуры и планов развития на следующий год?
Или увольнения "неправильных" сотрудников открытого за несколько месяцев до встречи ЦОКа "Крещатик"?
Помнится мне, года два назад уже была подобная встреча. И, вроде, даже там же. Андрей Винник и Сергей Червинский представляли очередную новую структуру компании. Даже о проблемах в управлении поговорили. Чем закончилось, догадываетесь? Точно! Вскоре уволили всех, кто задавал неправильные вопросы.
Вы уже получили приглашение на общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Мы просим подтвердить Ваше участие до 24.10.2012 ( до 17.00) путем ответа на электронную почту Информационного центра Компании «Амрита» - info@amrita.ua
26 октября, в пятницу, в Киеве состоится общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Цель встречи - создание благоприятных условий для того, чтобы каждый желающий мог реализовать возможности для собственного развития в Компании и внести свой вклад в развитие Компании «Амрита» - как эксперта в области здоровья.
На встрече Генеральный Директор Компании «Амрита» Андрей Николаевич Винник и Директор по продажам Татьяна Алехина представят новую структуру Компании, а также, направления развития и приоритеты Компании на ближайшее будущее.
Все присутствующие будут приглашены к дискуссии на тему «Как я вижу развитие Компании «Амрита». Частью встречи станет неформальное общение и фуршет.
Встреча будет проходить в Киеве, в гостинице «Экспресс» по адресу: бульвар Тараса Шевченко 38/40.
Время проведения: с 14:00 до 18:00.
До встречи в Киеве!
для многоточиев) 23.10.12 12:45 поддержал(-а) отзыв +1
проблески адекватности, хоть редкие, но все же есть. Замечание про двух китов, на которых стояла и пока стоит Амрита - точно. Амрита, и правда, стоит на двух китах - это Дистрибьюторы и Сотрудники компании. А еще - отличная идея, заложенная когда-то в суть компании. Слава Богу, и те и другие в компании еще есть. И если случится чудо и руководство станет их искренне воспринимать как свою команду, да будет выверять свое поведение и действия по заявленным ценностям и идее - развитие действительно станет возможным. не на словах. Сирожа работает-не работает -не про это речь . Идет речь о Сироже как типе управления. Но, учитывая уровень общения "многоточий", конечно, мы не требуем от них такого уровня обобщений) троллите дальше - сути это не изменит. Как говорится, имеющий уши да услышат
Сирожа, умиляет упорная настойчивость твоего "мэссэджа" - ЗДЕСЬ ПИШУТ БЫВШИЕ УВОЛЕННЫЕ, НО НИКАК НЕ РАБОТНИКИ. Ты пытаешься тут кого-то уличить и т.д. Ну это ж понятно - нужно Андрею показать, что коллектив стоит за тебя горой, а это "неуловимые мстители пишут гадости о компании".
Андрюша, это здесь в полном обьёме проявляются настроения людей, которые хотят сохранить компанию, в отличии от Сирожи, который преследует только свои меркантильные интересы. И тут действительно участвуют почти все - посмотри только на количество просмотров этой ветки. Раньше единицы смотрели, а теперь больше ста АйПИ светиться, причём многие смотрят с одного компа. На самом деле участвуют все, хоть и озвучивают единицы. Бывшим глубоко плевать - они живут новой жизнью. А нам хочется всё же верить в лучшее. Хотя это будет только тогда, когда тут не будет заправлять Сирожа, который в своё время показал свою несостоятельность в двух ( насколько мне известно) сетевых компаниях.
Для Сирожи и Андрюши 23.10.12 10:47 поддержал(-а) отзыв +1
Умилило барское "О Господи, надоел этот балаган" и пожелание - "Искренне желаю Вам попасть в действительно плохую Компанию, где члены УК кроют матом, где вообще не понятно, какие планы и цели, где старючее оборудование, на котором приходится работать, где не отпускают людей в отпуск до 2-3 года, где не оплачивают больничные... " Спасибо за пожелание и что наконец-то перестали истерично хамить и снизошли-с к нам сирым . Только вот точку, Сирожа, ты не поставишь. Ибо ты опять к людям с презрением.
Так вот, О таких компаниях их сотрудниками на этом сайте, слава богу, тоже упомянуто. Есть одна неувязка - чото-както не встречаются компании, которые при свинском отношении к сотрудникам распространяются о духовности, и в списке ценностей, позычивши очи в Сирка, пишут "ДОВЕРИЕ". Вот за это лицемерие здесь мы предъявляем ответственность руководству компании, а не за неоплаченные отпуска.
Вы от нас требуете позитива, искренности и очень-очень адекватного отношения к жесткой критике со стороны руководства ? Но почему к себе руководство таких же моральных требований не предъявляет? Почему ошибок своих признавать не умеет?
Часто-густо критика «верхов» сопровождается барским насмешками и унизительными комментарями в адрес сотрудника ( и в глаза, и за его спиной). Это , считаете, номально?
Все было бы понятно , если бы при этом не было разговоров о духовности. Вот камень преткновения компании!
Ну не объявляйте высоких ценностей, для выдерживания которых не хватает ни моральной чистоты, ни здоровой самокритики и самоанализа. А если объявили – будьте готовы услышать о том, где вы не дотягиваете.
А вы по старой привычке единственную выученную реакцию – «сам дурак». Или так «я начальнык, ты-дурак».Ну какое ж тут развитие? Где тут развитие?
Мы-то ответственность несем в нашей работе - и за свои действия, и очень часто за ошибки того же руководства. А вы себя от такой ответсвенности оградили, прикрывшись циничной видимостью интеллигентности и непогрешимости.
Этот сайт – единственная для нас, сотрудников, возможность пожелать руководству хоть раз применить к себе то, что они требуют от нас – «начните с себя », «адекватно воспринимайте критику как указание на зоны развития». Но ведь это неприятно, да? Намного легче поучать?
Не думаю, что услышите, но запомните: часто тотальное соглашательство с руководством и преданное заглядывание в глаза – всего лишь признак приспособленца. Если для руководства это и есть позитив – то кто ж вам доктор? Имейте мужество встретиться с результатами вашей политики. Не умеете – научим, не хотите – заставим)) Потому что мы, люди, и есть компания. И мы знаем и видим ее изнутри. И мы тоже честно работаем, не считая рабочие часы. Но вы этого не цените. Свои "заслуги" в том, что не совсем действуете по беспределу вы высоко оценили. А наш честный труд - это наша обязанность бессловесных рабов? Нетушки- так не будет.
Мы хотим доверия, созидания, позитива, но настоящих. . И нам осточертело «высокодуховное» вранье. Потому что нам на самом деле НЕ ВСЕ РАВНО.
Сирожа, собственно всё здесь написанное НЕ ДЛЯ ТЕБЯ. Это для собственников , которые искренне пытались создать и создали "позитивный клуб", а вы с Андрюшей, превратили его в обычную шарашкину контору, которой презрительно тычете нам в нос. Недалеки ие времена, когда и Вы станете грубо попирать Кодекс о труде, дабы сохранить прибыль. Вернее отсаваться на плаву. Продолжайте в таком же духе - это ваш в
для " " Что дружок, сдулся ? :))))) Это тебе не философию философить ! Ты вот работать попробуй - больше эффекта будет, может на день другой больше компания протянет....
Вобщем, Вы напросились на новый проект! Я думаю, что желающих поучаствовать в нём будет предостаточно! Следите за нашими действиями. И милости просим поучавствовать - Вы так украшаете форум своим "интеллектом". Без тВас форум будет скучен.
Эта тактика сокрытий отзывов Вам не поможет. Вы меня натолкнули на дикое желание организовать форум , пригласить для обсуждения всех бывших сотрудников ( списки контакты имеются) и назвать его очень красиво " Развенчаем всем миром МИФ о лечебных свойствах продукции Амрита"
Смотрю - новая директор по продажам в ужасе пакует свои вализы.... В страхе не может дрожащими пальцами вызвать такси.... Милочка, бегом оттель.... Я Вас благаю...
Кстати, а Вы заметили , как разнится продемонстрированный здесь уровень общего развития "защитников" Амриты и критиков? Любой читающий сразу увидит насколько круто "умственно" модернизировали Амриту. Поистине - лучше себя унизить, как это сделает сам человек, никто не сможет. Пусть показывает дальше всем крепчающий маразм в компании.
для "" вот зря ты так пытаешся спрятать правду за страницами своего бреда :)))) Как минимум администраторы сайта со временем это почистят и ты будешь выглядеть как всегда глупо...
Видите, как Ваше задание действуить на позитивных? Я не в шутку начинаю переживать... Может хватит стебаться, а то неровен час... так и до санитаров недалеко...
читаю это все..ЭТО Ж КАК И СКОЛЬКИМ НАДО БЫЛО НАСР..ТЬ чтобы так отзывались о владельце и компании ???? Уже сложно обьяснить это обидой одного человека...
Поистыне Андрюшу колбасит от нашего хихиканья. Андрюша, очень креативные реакции! У тебя там шо - пальцы застряли меж клавиш? Бугагага!!!!!!!!!!!! Дык твои ж минуса только всех забавляют ибо показывают насколько ты гениален.
Спасибо Бывалому - я посетил ссылку и получил массу удовольствия от чтения отжигов от Лидеров компании . Это нужно показывать людям за деньги, а не просто так! Это ж шедевр!!! Они ведь искренне думают, что они грамотно защищают компанию!
Вношу предложение для Божественного Учредителя - срочно доплачивать 5% всем Лидерам за то, чтоб никто НЕ СМЕЛ НИГДЕ ВСТАВЛЯТЬ СВОИХ ГЕНИАЛЬНЫХ ПЯТЬ КОПЕЕК в нете и не блистать своими познаниями в области юриспруденции, хоз. деятельности, медицине, маркетинге, документообороте и особенностях налогообложения компании.
Я так давно не смеялся...
Но самое удивительное для меня - ЗА ЧТО НАКАЗАЛИ ИСКРЕННЮЮ И ПАТРИОТИЧНУЮ РАИСУ ТУНИК?
Она же искренне излагала всю ТУ информацию, которую в неё вложили "Управляющие и Божественные учредители"! Это же Ваше обучение и тренинг-дрессировка, которыми Вы, Андрюша, нам тут упрекали-с.
Кстати, за Ваше обучение и тренинги нам нужно доплачивать по 10% за моральный ущерб ибо нам приходится слушать эту муйню и притворятся идийотами!
Браво! Ваш сарказм относительно "Управляющего Учредителя" "Группы " компаний ИМХО наверное вызвал у Андрейки лёгкое подозрение - оё не зря он чего-то об управляющем учредителе намекает! Ой не зря!!! , а также умственные тибетские практики - Шо он имел ввиду? А где же тут собака зарыта?
Я просто валяюсь. Єто БЛЕСК!-( цитирую Єллочку-людоедочку). Этим гениальным пассажем подчёркнута степень общей и специальной высокой развитости управляющих индивидов.
Для большей крутизны предлагаю внести в Устав изменения по составу учредителей и предложить следующие определения: Почётный учредитель; Божественный учредитель и Гуру Учредитель, а также выйти с законодательной инициативой для внесения изменений соответственно Уставу Амриты и в Закон Украины " О хозяйственных предприятиях".
Рассекая просторы интернета снова наткнулся на очень интересную информацию с сайта pravda-mlm.ru. Ссылка есть на сайте www vnutri org/amrita (пробелы заменить точкой) Почитайте пост №141 от Dark_side_of_Винник. Там же и наш Сирожа проявился. А вообще ветке на pravda-mlm.ru было посвящено несколько РГ в Амрите, по результатам которых Раису Туник, как особо отличившегося дебилизмом дистрибьютора, даже наказали рублем.
Что скажете, г-н бывший "Генеральный Учредитель"? Что, и этого тоже не было?
Я уже молчу про само ваше звание "Генеральный Учредитель". Интересно, это кто ж из ваших "вылизывателей" то его придумал? Ну, нам, "посвященным" - просто смешно, но для всех остальных - просто дебильный неадекват какой-то. Это вам второе задание для рефлексии.
80% из ваших сотрудников работают 20% времени. Если это относится к вам, можете винить в этом только себя. Низкая работоспособность среди штата сотрудников — это результат слабой системы мотивации и отсутствия лидерства в команде.
Для Андруши - не дождетесь. От совести не убежишь и ее не оптимизируешь.
Пока ты сам не изменишься (на что я лично не надеюсь), я буду рядом.
Для СБ - для расширения кругозора сначала хотя бы правило Паретто изучите. Ну и Крылова на досуге почитайте: "Невежи судят так - в чем толку не поймут, то все для них пустяк".
Для всех остальных - честному отзыву о Амрите -1 я никогда не поставлю.
Неужто и Бывалого оптимизировали? Да... деньги тю-тю. Прощевайте Бывалый. Собственно говоря, для соискателей информации - выше крыши. Тем более, что с первых рук... Руководство критику приняло, планы составило, балласт сброшен... В добрый путь , Амрита!... блин, чуть не написал - в последний.
До жути интересно, какой метод проверки и главное проверки ЧЕГО применил храбрый "от службы безопасности"?? Милок, ты с дуба упал что ли?Господи, ну где этих людей берут только на службу-то? гвозди бы делать из этих людей.. Мы тут о высоком - о соответствие высокодуховным ценностям - а Он, шварк, и не долго думая "результаты проверки". Но если руководство Амриты принялось мусолить новый синоним слова "правда", называя ее "пустой болтовней" - то наздоровье. Но зачем так примитивно-то , совсем по-Шариковски? Хотя, эх ....с кем мы говорим ...( безнадежно махнули рукой)
Хорошковский лично проверял? Если не Хорошковский - не поверят тебе. Ибо только СБУ вызывает доверие, но не сторожа офисов... И вообще- не это тебя должно заботить, дружок... не это.
Наш КОММЕНТАРИЙ прощальных писем Кати и Сирожи ДЛЯ НЕПОСВЯЩЁННЫХ.!!!
Ибо посвящённые воспринимают эти "письма счастия" от выпнутых ногой с лодки "Титаник" с неприкрытым здоровым гомерическим ржаньем.
Мы искренне переживаем за указанных товарисчей в связи с , самопроизвольными и видимо слабоконтролируемыми аппаратом собственного достоинства, потоками заученных в Амрите высокопарных фраз!!!
. Видимо это последствия отключения основных функций мозга вследствии удара монаршей коленкой под зад.
Поистине християнские ценности!!! , которые не смогла перебороть философия Амриты ( чуждый нам Тибет) - тебе по хлебалу, а ты -"Спасиб, батюшка Царь! Спасиб... Наподдай мине для науки ишшо, батюшка Царь".... и рачком-с.... и рачком-с... отползаем пряча на улыбчивом челе горькую слезу.... Рабы не мы, мы не рабы! Мы менеджеры нового поколения...
Как начинаю читать с самого начала наши пророчества - так прям ХОТЬ сейчас в международный, а то и в межгалактический КОНСАЛТИНГ!
Но вернёмся к сладкому "Прощай"...
Ах ты-ж кратосотишша-то кака!!! Вот ведь хде зарыты кладези неиссякаемого источника медовой лести. И намазываем, и намазываем, слой за слоем, шобы улестить всех на всякий случай. А чо - жисть длинная, а вдруг кто кому пригодится ишшо. Да, Катя?)) Мы ж душевные по выгоде, мы ж готовим везде плацдармы запасные - мало ли. А для этого нужно медком-медком. Хоть тебя и ... " по морде чайником". И причем тут, господи прости, какой-то менеджмент?Делов наворотили в компании - не расхлебать! Ужо всем видать успехи успешных успехов. Это ж и есть, достижения немерянные!!И вообще не то нутро у нас - чтобы биться за правду да за видение свое гениальное управленческое. Да, Катя? Работали ? Конечно работали! Тупо выполняли задания руководства и были "всегда готовы" ! не вникая в смысл .
Пнули под зад коленкой - и за это спасибочки! ) Екатерина - Вы наш герой. Прогиб засчитан ( и прослезились))...
Отправлено: 24 октября 2012 г. 12:29
Кому: Все сотрудники
Дорогие коллеги,
совсем немного времени осталось до завершения моей работы в Компании Амрита, сегодня мой последний день.
Трудно выразить словами, как сложно далось это решение, но в связи с реструктуризацией, которая происходит в Компании, я на сегодня не вижу для себя потенциала для полного раскрытия своих профессиональных качеств и реализации себя как Руководителя.
Работа в команде Амрита была большой честью для меня. Я горда, что была одной из тех, кто создавал такую отличную команду сотрудников и менеджеров. 1,5 года в Амрите- это целый этап в моей жизни, который я прошла вместе с вами, преодолевая трудности и набираясь опыта, побеждая конкурентов и празднуя победы.
Я хочу поблагодарить вас, дорогие коллеги, за отличную совместную работу, за поддержку и взаимопонимание, за все, что мы сделали вместе за эти 1,5 года!
Амрита останется навсегда в моем сердце как важная часть моей жизни. У меня дома более 20-ти сувениров Амрита из всех регионов Ураины. Моя дочь Дарья, получив задание в школе нарисовать эмоции, без промедлений рисует розовыми и салатовыми красками картинку с надписую « Амрита жизнь прекрасна" :)
Я никогда не забуду, как мы открывали дорогие мне регионы. Помните старт наших новых Лидеров Регионов, Сервисных пунктов –это здорово.
А как мы расширяли покрытие регионов и внедряли новые акции и программы, как развивали наш самый яркий бренд? А как мы дружно организовывали мероприятия! Я благодарна судьбе и родной компании за то, что мне удалось посетить все уголки Украины и познайомиться более чем с 15 тысячами замечательных людей, работающих в Компании, - энергичных и преданных своему делу! Мы многого добились – Вы молодцы!
Это результаты работы успешной команды, которыми я как лидер не могу не гордиться.
Мне было очень интересно запускать наши первые проекты Личный кабинет и развитие регионов и многие другие. Уверена, у нас есть значительный потенциал развития, и я желаю моим коллегам удачи во всех самых смелых замыслах!
Самой главной угрозой успеха компании в дальнейшем я, по-прежнему, считаю угрозу замедления. К счастью или к сожалению, но мы реально стали "монстром": много регионов, много разных проектов, большое число Членов клуба и это не предел. Думаю, что программа "СКОРОСТЬ!" абсолютно критична для будущих успехов. Очень рекомендую ее активно продолжать!
Уверена, что наша Амрита имеет все шансы для продолжения успешного развития как в Украине, так и за ее пределами. Всякий раз, когда я буду слышать о ваших новых победах и достижениях, я буду гордиться тем, что в них есть и мой вклад.
Я говорю до свидания, так как не исключаю возможности, что мы с вами со всеми еще встретимся, и возможно ни раз!
Еще раз спасибо вам всем дорогие коллеги! Желаю вам новых успехов и личной гармонии!
Центр - Шпийону Олегу, ( он (а) же Ваня, он(а) же Юра и по совместительству - Алёша, Володя, а также Ира и Валя)
Благодарю за оперативную информацию. Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Да ... Управленческий креатив так и прет из учредителя. Это ж каким тупым надо быть чтобы 3-й или даже 4-й раз сначала разложить, а потом наступить на одни и те же грабли, в очередной раз меняя команду топ-менеджеров. Андрей, пора тебе все-таки повзрослеть и стать мужчиной. И понять, пока ТЫ САМ не изменишься, эти грабли будут постоянно бить тебя по лбу. Каждый раз все больнее и больнее. Наверное, что-то хорошее в тебе все-же есть, раз БОГ тебя учит и преподает тебе уроки. Но ты как тот еврей из анекдота, упрямо не видишь шансов, которые тебе посылает судьба.
Ты считаешь себя ВЫШЕ окружающих и, соответственно, видишь и знаешь лучше других. Пока ты не осознаешь, что любой профессионал в своем направлении выше тебя, недоучки, на 2 порядка, грабли будут бить тебя. Один настоящий ТОП менеджер когда-то сказал "... мы нанимаем профессоналов не для того чтобы управлять ими, а для того, чтобы они говорили нам, что надо делать". Ты же нанимаешь персонал, чтобы самодержавно "править" им. А это путь к катастрофе. Твоей личной и компании в целом.
Порефлексируй на эту тему...
ВСЕ ПОМНЯТ ОТЗЫВ АМРИТЫ от августа 2012? Напомню:
ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: " Не вижу причин для паники.
Просто идет естественная оптимизация персонала.
А уволенные - всегда будут недовольны.
Как говорится: собака лает, а караван идет."
ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ: ----------------- ( Все видите - их нет)
Бедный Йорик!!!
Летом 2012 года руководство Амриты разместило этот лживо-оптимистичный отзыв. Ну все знают, что это обычная практика очковтирательства. А теперь что мы имеем через 3 месяца? А имеем мы следующее : от каравана, уныло бредущего в "светлое" будущее осталось пол-верблюда ибо уволена большая половина руководящего состава , во главе с бывшим Бэтменом, который тут распинался, аки паяц об караванах и собаках. Не помогло никому и заискивание , и стукачество, и прочее лизоблюдство. Настроения в коллективе можно назвать одним словом - БРОЖЕНИЕ. Амрита катиться к банкротству, новый-старый гендир демонстрирует на этом сайте, что умственного потенциала Он не имеет для исправления ситуации. Одним словом - " ... Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций...." ( цитато из отзывыа преданного Лидера)
А по поводу Сирожиного - "ПОСВЯТИТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ МЕЖДУНАРОДНОМУ КОНСАЛТИНГУ" - я упал под стул и не могу уже ржать. Кто енто там у нас специалист в области консалтинга? Фига себе каки кадры растут в сетевых компаниях Украины. Он хоть понимает значение этого модного слова - консалтинг? Кто его возьмёт? Я валяюсь.
Ну, понятно: Мы не всралысь, мы Дартаньян!
#По просьбе Того кто ответил Елене2012-10-25 14:35:56
До свидания!
Червинский Сергей Евгеньевич
Отправлено: 19 октября 2012 г. 9:56
Кому: Все сотрудники
Уважаемые коллеги!
Сегодня мой последний день работы в Компании, которая для меня стала целым этапом жизни.
Не думал, что будет настолько сложно подбирать прощальные слова. Вспомнилась фраза из (лучшего из двух:)) фильма Юлия Гусмана: "Прощаться нужно так, как будто встретитесь завтра. А встречаться, как будто не виделись сто лет". Так что, до завтра!
Я благодарю Вас больше, чем за совместную работу: за драйв от побед и достижений, за веру и стойкость перед лицом трудностей, за искренние эмоции, творчество и сотрудничество.
Я желаю Вам высоких результатов и удовлетворения от работы; Мира, Добра и Благополучия Вам и вашим близким. Будьте успешны, здоровы и любимы!
Сергей Червинский
(095) 693 00 46
sch.consult@mail.ru
#По просьбе Того кто ответил Елене2012-10-25 14:33:03
Уважаемые коллеги!
Сообщаем Вам, что Общим собранием учредителей Группы компаний «Амрита» Андреем Николаевичем Винник, Татьяной Дмитриевной Винник, Николаем Андреевичем Винник и Сергеем Олеговичем Кожаровым, а также Генеральным Директором Сергеем Евгеньевичем Червинским было принято совместное решение о передаче функций Генерального Директора Группы компаний «Амрита» Управляющему Учредителю Андрею Николаевичу Виннику. Решение было принято в связи с тем, что Сергей Евгеньевич Червинский планирует посвятить свою профессиональную деятельность международным консалтинговым проектам, что, в свою очередь, не позволит ему продолжать управлять процессами и оперативной деятельностью в Группе компаний «Амрита». Благодарим Сергея Евгеньевича за профессионализм, и вклад в развитие Группы, желаем успеха в достижений своих целей.
Андрей Николаевич Винник, будучи Управляющим учредителем Группы компаний «Амрита», активно участвовал в принятии решений при выборе вектора развития Группы, влиял на происходящие процессы и играл направляющую роль в ее развитии. Он хорошо знает и понимает специфику бизнеса, обладает хорошими управленческими качествами и стратегическим видением, и по мнению учредителей, является лучшей кандидатурой на управленческую должность Генерального Директора.
По словам Андрея Николаевича, «Амрита» будет по-прежнему ориентироваться на повышение рыночной привлекательности и конкурентного преимущества продукции и услуг, а также на создание благоприятных условий и выгодных предложений для развития бизнеса. Сохраняя устойчивый вектор развития, будут проводиться все необходимые изменения, которые нужны для усиления преимуществ и лидерских позиций на рынке. Для того, чтобы изменения происходили органично и вели к намеченным целям, Андрей Николаевич в своих решениях в качестве экспертов намерен привлекать сотрудников и Лидеров компании.
Полная передача дел по будет завершена 19 октября 2012 года. Желаем Андрею Николаевичу сил и воодушевления в управлении Группы компаний «Амрита» и выводе ее на новый этап развития и успеха.
Ахтунг-Ахтунг! Всем шпийонам Амриты! Срочно переслать на ящик "Центра" все письма за последнюю неделю. Письма должны быть с грифом "По просьбе Того кто ответил Елене".
Ахтунг-Ахтунг! Всем антишпийонам Амриты! Усилить бдительность во всех подразделениях компании и каждый вечер пересылать письма с докладами о "некорпоративных разговорах" сотрудников.
Выявлять всех, кто будет посещать данный ресурс. Выявленному - Штраф . Выявляющим - поощрение в виде барского похлопывания по щеке и нагрудный значёк из пластилина!
#Для работающих, умных и не очень2012-10-25 14:10:36
Демонстрация корпоративного духа и патриотизма весьма похвальна. Особенно, когда оплачена.
Бесполезно нападать на собственников, Они никогда не откажутся от компании. Они не могут забить на Амриту. У них нет других доходов. И на рынок труда они не пойдут. И признать - облажась с ТОРами они не могут. Мудрый способен признавать ошибки. Остальные ищут виноватых.
Счастливые ныне неработающие могут стебаться, флудить до поры до времени. Рано или поздно у них появится другое занятие для мозгов.
А собственники останутся с развалом и руинами, с разбежавшимися лидерами и поставщиками, с сотрудниками. Каждый из этих людей верен компании ровно настолько, насколько оплачен. Останутся не понимая, что идти нужно от плюса к плюсу (с), фокусируя себя хорошем, светлом в людях, на их успехах и достижениях. И не спеша нарекать их балластом и сомнительными профессионалами. Амрита для ушедших стала вот таким балластом, который сбросили и пошли дальше по жизни.
Амрита лает, а "балласт" стебется.
Вам похоже не все письма из нашей корпоративной рассылки пересылают:-) Попросите (кто там у Вас в информаторах?:-)) письмо отдела персонала от 19.10.12
Лично я оценил Ваш пост. Креативненько. Вспомнился профессор Преображенский - если все будут сикать мимо унитаза, то будет разруха. Не ожидал от Вас такой логической цепочки рассуждений - от грязного туалета до спада продаж. Вывод: для поднятия продаж Елену срочно в Гендиректоры - она знает ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ!!! Предлагаю на совещании обсудить расширенный доклад Елены по теме "Роль туалетной стерильности в стратегическом планировании и выполнении целей по МВО"
вот вот....ну наконец то вы нашли самого виновного в развале Амриты...... всем заговором управляла уборщица))))....именно она заставляла Серожу и Андрушу делать плохие вещи))))))
Ладно, я тоже скажу правду! В женском туалете грязь! Раковины черные, бумага по полу разбросана - ужас! А еще уборщица не убрала вчера кабинет директора по продажам, она видишь ли ключи не нашла. Не могла что ли спуститься на первый этаж и взять у охраны? О каких продажах можно говорить, если директору пришлось работать в грязном кабинете?
#Кстати, об обращении к нам - Умники2012-10-25 00:40:07
Да, мы умники и умницы. А знаете почему? А потому, что давным давно спрогнозировали развитие событий в Амрите и об этом здесь поведали народу. Это мы разложили по полочкам всю гадость, что имеется в Амрите и, что самое главное, заставили эту гадость здесь заговорить и показать своё лицо, то бишь - низкий интеллектуальный уровень. Здесь засветились все за последний год и это теперь навечно в нете. Искренне желаем учесть наши уроки и повысить свой профессиональный уровень. Может и Вы когда -нибудь попадёте в разряд умников . Но для этого придётся разуть глаза и посметь озвучить что ты видишь. Это не просто... Но мы в вас верим. Ибо ж остался самый-самый, наипрофессионально-высокоуровнево-позитивный костячок.
Нашим Дистанционным Управлением по реформированию компании Амрита - УДОВЛЕТВОРЁН! Если чё - обращайтесь, наши специалисты окажут вам неоценимую, высокопрофессиональную услугу, на которую вряд ли способны все косточки вашего костячка, преданно заглядывающие вам в глазки и готовые беспрекословно нестись исполнять всё, сути чего они так и не успевают понять. Завсегда сильно заняты процессом... не приходя в сознание.
Каждый, кто будет читать эту сагу просто получит массу удовольствия и полнейшую картину об Амрите. Сначала свистели, что никого не увольняют, о том, что Червинский супер-мастер управления и считают честью работать с ним, о том, что коллектив очень семейно-позитивно-душевный и что особенно умилило - что здесь типа никто ничего не читает. Это не вырубишь топором.
А потом -ОППАНЬКИ!
1) Метёлочка замела, как электровеничек : все директора - нафик! ГенДир Сирожа, которому год назад Шнобелевскую премию купили - нафиг! Гриценко( лучшую в ммире ХР - в тухис! Найпозитивнейшую Зикунову ( бесплатное приложение к Сироже Червинскому) - к стенке! Сбросили баласта - пол семьи.....
2) И так позитивно прям улыбаемся, особенно те, кого метла не зацепила ... ПОКА ! А некоторые от избытка чувствов - прям изошлись в благодарностях дорогому Андрею Николаичу!!!! ВСе кто остался в семье вольной- новой наперебой пытаются тявкнуть вдогонку уволенным что-то позитивно-бессмысленное. Видите Андрей Николаевич? Видите??? Это я - Лидер!!! Всегда Ваш, Завсегда Ваш. Цём-цём! Ваш-ваш ваш. Приваш. Цём.
3) А уверениям , что Никто этот сайт не читает( особенно ОН) - ВЕРИМ! Потому, что сайт стал уже доской объявлений и распоряжений Ген директора, почтовым ящиком " Как усовершенствовать Амриту". Как Вам , господа-товарищи, виртуальный офис Амриты? Лично мне нравится! Весёленькое такое нововведение. Да, Андрей Николаевич?
4) А откровения Лидера Кампании " Много людей ушло, “сбросили балласт" ярко свидетельствует о "семейных любовных узах позитивных и успешных людей" о которых нам тут свистели с весны прошлого года. Правда непонятно про какой костяк идёт речь? Ибо этот костяк " суперпрофессиональной команды" каждый год обьявляется обявляется балластом. Как смешно на Ютубе видеть прошлые веселушки успешных людей, которых обьявили сегодня балластом.
Это не мыльная опера, это блокбастер . Всем тут адвокатам амриты, робко прячущимися за никами, советуем перечитать комментарии , например Гриценко и Червинского, которые они писали ранее на этом сайте.. И позавидовать их прозорливости! Они уже "балласт".
Дурашки мелкие, вы нам советуете успокоиться? Да мы то спокойны... Мы стебёмся... Это у нас развлечение... Ибо мы свою судьбу навек с Амритой не связываем. А вот вам стоит побеспокоиться... Давайте пишите... Много пишите... Хайте нас... Разоблачайте... А мы будем наблюдать...
И напоследок - очень умилило откровение лидера "... что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин." хи-хи-хи... Только уточните, каких людей - уволенных( которые два месяца дрожали и боялись, надеялись и мечтали - а их хабак!!! и в балласт...) или тех, которых уволят по-позже, когда платить нечем совсем станет?
Читая ваши комментарии, хочу оставить свое скромное мнение . Работаю в компании довольно долгое время. Мы пережили вместе и падения, и взлеты. И сейчас, с возвращением Андрея Николаевича, мы уверенны, что начнется новый стремительный виток в развитии компании. Много людей ушло, “сбросили балласт, который 1.5 года тянул нас вниз. Осталась самая верная и надежная команда.
Хочется поблагодарить, в первую очередь, наших учредителей, которые в непростое для всех нас время стали надежной опорой и верой в дальнейшее развитие, сохранив костяк тех людей, которые всегда отстаивали интересы нашего общего дела. Та атмосфера , которая присутствует при личном общении на годовщинах и семинарах, дает уверенность в том, что компания, в первую очередь отстаивает интересы людей и способствует достижению новых вершин. Для нас имеет большое значение, что руководство прислушивается к нашему мнению.
Наша ежедневная совместная работа высокого уровня при профессиональном подходе девчонок нацеливает нас на развитие сети и достижения новых квалификаций.
Спасибо Киев, который всегда оказывает неоценимую поддержку и вселял неугасаемую веру и оптимизм в нас на протяжении совместной работы!
Благодаря всем ВАМ , мы знаем, что вместе мы преодолеем все трудности и достигнем новых высот в развитии нашего общего дела.
Всегда Ваш Лидер!
Ой! Смешно, немогу! Да вы хоть раз что-либо искреннее от руководства видели?
Все новое это только хорошо забытое старое... Был уже такой "приличный" и "искренний" ход в истории Амриты. И те, у кого хорошая память, помнят чем он закончился. Очередное самолюбование. Ну-ну. Подождем пятницы.
уже все всё поняли, приняли и прислушались. больше в Амриту никто работать не пойдёт, поставщики расторгнут договора, продукцию покупать не будут. можешь заняться своими личными делами.
#работающим умникам и умницам...2012-10-24 21:04:48
...и постящим сюда письма из корпоративной почты. У Дениса Китаева родилась дочь, не хотите поздравить? А также пришло "прощальное" письмо от Кати Зикуновой - где сарказм и радость по этому поводу? И, кстати, можно еще ее письмо сюда запостить, или не интересно? Тогда размещайте новости из "Амриты сегодня", какой-никакой пиар нам будет:-) ПС Думаю в неадекватности пишущих уже никто не сомневается, вряд ли вас станут слушать те, кого вы пытаетесь предостеречь от попадания в "эту клоаку", мавр сделал свое дело, мавр может спать спокойно:-)
Хи-хи-хи.... Бугага!! А если серьёзно, то имеем следующее: руководство Амриты наочно показало своё хамско-барское отношение к критике. Во всех защитительных отзывах враньё, плебейская агрессия и неприкрытое желание узнать критикующих. То они высокомерно хамили-с, пытаясь убедить, что ОН сюда не смотрит. А потом Он взял и показал нам, что смотрит. И не только смотрит, но и изучает каждую деталь. А в конце собственно сам же и признал правду написанного критиками - разместил здесь ( !) обьявление. ОЧЧЕНЬ СМЕШНО! А ещё смешнее, что на совещании решили у коллектива, которого не уважают и не считаются с его мнением , РЕШИЛИ СПРАШИВАТЬ "Что делать". Прикол. Стебусь до коликов. Вместо того, чтоб управлять и принимать решения в условиях кризиса - они спрашивают у "технических работников" ( это ж ваше уничижительное выражение, господин Он) что делать. Умора.
Хотя, есть и другая сторона медали - надо признать, что ход с совещанием выглядит прилично. Если это искренне... Если так, то желаю успехов.
Уточните, чего именно не было.
Встречи с презентацией сотрудникам новой структуры и планов развития на следующий год?
Или увольнения "неправильных" сотрудников открытого за несколько месяцев до встречи ЦОКа "Крещатик"?
Помнится мне, года два назад уже была подобная встреча. И, вроде, даже там же. Андрей Винник и Сергей Червинский представляли очередную новую структуру компании. Даже о проблемах в управлении поговорили. Чем закончилось, догадываетесь? Точно! Вскоре уволили всех, кто задавал неправильные вопросы.
Вы уже получили приглашение на общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Мы просим подтвердить Ваше участие до 24.10.2012 ( до 17.00) путем ответа на электронную почту Информационного центра Компании «Амрита» - info@amrita.ua
26 октября, в пятницу, в Киеве состоится общее собрание сотрудников Компании «Амрита».
Цель встречи - создание благоприятных условий для того, чтобы каждый желающий мог реализовать возможности для собственного развития в Компании и внести свой вклад в развитие Компании «Амрита» - как эксперта в области здоровья.
На встрече Генеральный Директор Компании «Амрита» Андрей Николаевич Винник и Директор по продажам Татьяна Алехина представят новую структуру Компании, а также, направления развития и приоритеты Компании на ближайшее будущее.
Все присутствующие будут приглашены к дискуссии на тему «Как я вижу развитие Компании «Амрита». Частью встречи станет неформальное общение и фуршет.
Встреча будет проходить в Киеве, в гостинице «Экспресс» по адресу: бульвар Тараса Шевченко 38/40.
проблески адекватности, хоть редкие, но все же есть. Замечание про двух китов, на которых стояла и пока стоит Амрита - точно. Амрита, и правда, стоит на двух китах - это Дистрибьюторы и Сотрудники компании. А еще - отличная идея, заложенная когда-то в суть компании. Слава Богу, и те и другие в компании еще есть. И если случится чудо и руководство станет их искренне воспринимать как свою команду, да будет выверять свое поведение и действия по заявленным ценностям и идее - развитие действительно станет возможным. не на словах. Сирожа работает-не работает -не про это речь . Идет речь о Сироже как типе управления. Но, учитывая уровень общения "многоточий", конечно, мы не требуем от них такого уровня обобщений) троллите дальше - сути это не изменит. Как говорится, имеющий уши да услышат
Сирожа, умиляет упорная настойчивость твоего "мэссэджа" - ЗДЕСЬ ПИШУТ БЫВШИЕ УВОЛЕННЫЕ, НО НИКАК НЕ РАБОТНИКИ. Ты пытаешься тут кого-то уличить и т.д. Ну это ж понятно - нужно Андрею показать, что коллектив стоит за тебя горой, а это "неуловимые мстители пишут гадости о компании".
Андрюша, это здесь в полном обьёме проявляются настроения людей, которые хотят сохранить компанию, в отличии от Сирожи, который преследует только свои меркантильные интересы. И тут действительно участвуют почти все - посмотри только на количество просмотров этой ветки. Раньше единицы смотрели, а теперь больше ста АйПИ светиться, причём многие смотрят с одного компа. На самом деле участвуют все, хоть и озвучивают единицы. Бывшим глубоко плевать - они живут новой жизнью. А нам хочется всё же верить в лучшее. Хотя это будет только тогда, когда тут не будет заправлять Сирожа, который в своё время показал свою несостоятельность в двух ( насколько мне известно) сетевых компаниях.
Умилило барское "О Господи, надоел этот балаган" и пожелание - "Искренне желаю Вам попасть в действительно плохую Компанию, где члены УК кроют матом, где вообще не понятно, какие планы и цели, где старючее оборудование, на котором приходится работать, где не отпускают людей в отпуск до 2-3 года, где не оплачивают больничные... " Спасибо за пожелание и что наконец-то перестали истерично хамить и снизошли-с к нам сирым . Только вот точку, Сирожа, ты не поставишь. Ибо ты опять к людям с презрением.
Так вот, О таких компаниях их сотрудниками на этом сайте, слава богу, тоже упомянуто. Есть одна неувязка - чото-както не встречаются компании, которые при свинском отношении к сотрудникам распространяются о духовности, и в списке ценностей, позычивши очи в Сирка, пишут "ДОВЕРИЕ". Вот за это лицемерие здесь мы предъявляем ответственность руководству компании, а не за неоплаченные отпуска.
Вы от нас требуете позитива, искренности и очень-очень адекватного отношения к жесткой критике со стороны руководства ? Но почему к себе руководство таких же моральных требований не предъявляет? Почему ошибок своих признавать не умеет?
Часто-густо критика «верхов» сопровождается барским насмешками и унизительными комментарями в адрес сотрудника ( и в глаза, и за его спиной). Это , считаете, номально?
Все было бы понятно , если бы при этом не было разговоров о духовности. Вот камень преткновения компании!
Ну не объявляйте высоких ценностей, для выдерживания которых не хватает ни моральной чистоты, ни здоровой самокритики и самоанализа. А если объявили – будьте готовы услышать о том, где вы не дотягиваете.
А вы по старой привычке единственную выученную реакцию – «сам дурак». Или так «я начальнык, ты-дурак».Ну какое ж тут развитие? Где тут развитие?
Мы-то ответственность несем в нашей работе - и за свои действия, и очень часто за ошибки того же руководства. А вы себя от такой ответсвенности оградили, прикрывшись циничной видимостью интеллигентности и непогрешимости.
Этот сайт – единственная для нас, сотрудников, возможность пожелать руководству хоть раз применить к себе то, что они требуют от нас – «начните с себя », «адекватно воспринимайте критику как указание на зоны развития». Но ведь это неприятно, да? Намного легче поучать?
Не думаю, что услышите, но запомните: часто тотальное соглашательство с руководством и преданное заглядывание в глаза – всего лишь признак приспособленца. Если для руководства это и есть позитив – то кто ж вам доктор? Имейте мужество встретиться с результатами вашей политики. Не умеете – научим, не хотите – заставим)) Потому что мы, люди, и есть компания. И мы знаем и видим ее изнутри. И мы тоже честно работаем, не считая рабочие часы. Но вы этого не цените. Свои "заслуги" в том, что не совсем действуете по беспределу вы высоко оценили. А наш честный труд - это наша обязанность бессловесных рабов? Нетушки- так не будет.
Мы хотим доверия, созидания, позитива, но настоящих. . И нам осточертело «высокодуховное» вранье. Потому что нам на самом деле НЕ ВСЕ РАВНО.
Сирожа, собственно всё здесь написанное НЕ ДЛЯ ТЕБЯ. Это для собственников , которые искренне пытались создать и создали "позитивный клуб", а вы с Андрюшей, превратили его в обычную шарашкину контору, которой презрительно тычете нам в нос. Недалеки ие времена, когда и Вы станете грубо попирать Кодекс о труде, дабы сохранить прибыль. Вернее отсаваться на плаву. Продолжайте в таком же духе - это ваш выбор.
#Бывалый для Сирожи, который пока еще "работает здесь"2012-10-23 13:24:25
Не надо лукавить и недоговаривать.
- Плановые увольнения по инициативе компании в Амрите с приходом к власти андруши были, есть и будут. Такая уж кадровая политика у него.
- Выплата ЗП это только вершина айсберга проблем. А оборотные средства, оплаты поставщикам, выплаты на "структуру" и др. - тут все хорошо? Или и это тоже не проблема?
- по поводу "наверняка отношение руководства Вас, работающих, тоже устраивает?" Это вопрос или утверждение? Сирожа, не лукавь, неужели ты думаешь что окружающие не видят сколько ты тратишь своих усилий, общаясь с Андрушей? Ну, а пока еще офис не состоит из мазохистов, то и культивируемое вами отношение к персоналу не слишком нравится самому персоналу.
- по "ясным планам и целям". Так это вообще шедевр ... Особенно планы, на которые ты влиять ну просто никак не можешь, но их невыполнение кем-то снижает твою ЗП. А также предлагаю почитать планы МБО 2-3-4х летней давности. И что из них сделано? Будем смеяться или плакать? При этом твоя ЗП независимо от выполнения МБО только растет. Сколько у тебя сейчас - 40 или 50 тыс. грн./мес.?
- по поводу "гадить и обплевывать". К сожалению для вас это синоним "говорить правду открыто". Да, и чего это вы все прячитесь под никами ("...", "работаю здесь"). С нами то, простыми смердами, все понято - боимся барского гнева, а вы чего или кого боитесь? Может стыдно?
Ну наконец-то появился нормальный и адекватный ответ руководства. Правда разочаровала всё та же манера сидеть анонимом в окопе и действовать из-за угла. Не скрою, мне понравилась защита - толково, грамотно, правдиво . Но!!! ... в этом отзыве только одна сторона медали. В нём не сказано о самых главных болячках компании, о которых идёт речь и которые волнуют работающих и которые перестали волновать уволенных. Речь о том, что компанию лихорадит от непорядочных действий нескольких руководителей - об этом достаточно подробно на сайте высказано. И эти слова не простое желание нагадить, как Вы изволили-с тут негодовать, а желание всё-таки достучаться до Вас, чтоб Вы посмотрели на себя и на людей со стороны. Ибо оценки обычным сотрудникам Вы даёте охотно, легко и очень часто несправедливо. А вот оценку со стороны сотрудников , причём очень адекватно-правдивую, оцениваете как личное оскорбление. Все перечисленные Вами заслуги, собственно заслугами и не являются ибо Вы просто стараетесь придерживаться Кодекса о Труде. Извините, если я не прихожу в офис и не хулиганю, не ворую, не ломаю офисную технику, то мне тоже( по Вашей логике) полагается медаль... даже орден ? Вопросы Ваши риторические - Вы не собираетесь услышать ответы . Но мы Вам ответим всё же:
1) "Вы и вправду считаете Амриту такой плохой компанией?" -- Нет! Мы не считаем Амриту плохой компанией! Не об этом шла речь! Мы считаем плохими и подлыми конкретных руководителей, фамилии уже тут были озвучены, а также их подлые делишки и несовместимое с философией компании корпоративное поведение. Это они делают компанию плохой. Это они разрушители главные.
2. "Выходные Вам предоставляли, отпуска в полном объеме в удобное для Вас время, больничные оплачивали? Скажите, этого не было? " - Скажите а разве это всё не указано в Конституции и не является ли требованием Кодекса о Труде? Вы это ставите себе в заслугу? Не ставьте ибо за нарушения трудового законодательства существует административная и уголовная ответственность. Вы просто НЕ НАРУШАЕТЕ ГРУБО ЗАКОН... но это не добродетель, это обычное чувство самосохранения. Но мы это ценим. Разве ж мы по этому поводу что-либо лживое писали? Нет, не писали.
3. " Кто-то скажет, что хоть раз были понижения ЗП?" Вот тут Мы ответим утвердительно - Да, были !!! Причём эти понижения так всегда завуалированно изысканны, что просто нет слов дабы восхититься Вашей еврейской непосредственностью и изобретательностью. Особенно если учесть модель расчёта ЗП, которая зависела от выполнения показателей, на которые сотрудники влиять НИКАК НЕ МОГЛИ. Да ! -это скрытое, но понижение зарплаты. И т.д. не будем распространятся.
4. " Вас давили штрафами за опоздания и даже не выходы на работу?" Во-первых мало кто опаздывает и мало кто может себе позволить не выйти на работу. Но всё же спасибо, что за невыходы по болезни нас не давили. А вот насчёт штрафов можно подискутировать. Ну как же без них? Вы что забыли? Ах да... Вас не штрафовал никто.... Это только нас.
Это так ... на всякий случай и навскидку.
Но что особенно поражает в Вашем грамотном ответе - это то, что никто не желает слушать глас народа ибо начали свой спич с оскорбительных ярлыков - Балаган, гадости, враки и т.д. Сами того не желая, Вы очень ярко продемонстрировали стиль общения руководства и отношения к подчинённым - Вы цяця, а мы КАКА. Хотите продолжить дискуссию по поводу увольнения людей? Не вопрос - мы Вам разложим по полочкам нормально ли то что происходит или не нормально. Поверхностный взгляд на проблему всегда приводит к поражению.
Да, нам не нравится то, как относитесь Вы к нам и мы об этом написали. А уволиться мы уволимся. Когда нам будет выгодно ибо с таким отношением перспективы на улучшения очень сомнительны.
о Господи, надоел этот балаган бесконечный.
Хочу сказать по некоторым пунктам:
- да, увольнения были. Частично по инициативе Компании, частично люди ушли сами. Не потому, что их выжили, а потому, что нашли другую работу. Так было, есть и будет. Всегда и везде.
- да, были задержки с выплатой ЗП. "АЖ" на 1,5 недели максимум. "Аж" последние 2 месяца. Не думаю, что это проблема.
- если на этом сайте "зависают" реально работающие сотрудники, тогда странно, что они "проглядели и прослушали", как в пятницу провожали всем офисом ГД, и продолжали вопрошать в своих комментах от него ответа. Странно, что эти "работающие" сотрудники не знают, что платиновый значок создавался для ЛР, а не для сотрудников. И т.д. и т.п.
- если здесь и вправду пишут негативные отзывы работающие сотрудники, странно, что они до сих пор по каким-то причинам не покинули "тонущую" по их же высказываниям, Компанию. Раз сидите и не уходите, следуя призывам вроде "Уходите первыми, не ждите, пока Вас уволят! Рынок в Вас нуждается! Амрита Вас не достойна!" и пр. - значит устраивает Вас и комфортное рабочее место, и то, что ЗП Вам не урезали и выплачивают регулярно (пусть и с небольшими задержками) и, наверняка отношение руководства Вас, работающих, тоже устраивает?
- если пишут уволенные по инициативе Компании - ну так покажите мне Компанию, где такого НЕ бывает?? Что Вы раздули тут, что развели?
Теперь, собственно, конкретные вопросы к пишушим здесь гадости:
Вы и вправду считаете Амриту такой плохой компанией? И вам тут плохо работалось? Ну кто посмеет сказать, что Вам не вовремя выплачивали ? Кто-то скажет, что хоть раз были понижения ЗП? Вас не учили бесплатно, на тренинги не возили? Вас давили штрафами за опоздания и даже не выходы на работу? Вам устраивали плохие корпоративы? И Вы здесь ничему не научились? Выходные Вам предоставляли, отпуска в полном объеме в удобное для Вас время, больничные оплачивали? Скажите, этого не было?
Искренне желаю Вам попасть в действительно плохую Компанию, где члены УК кроют матом, где вообще не понятно, какие планы и цели, где старючее оборудование, на котром приходится работать, где не отпускают людей в отпуск до 2-3 года, где не оплачивают больничные... Вы думаете, таких мало? Да каждая вторая компания, не теште себя иллюзиями.
Зачем Вы гадите там, где не просто работаете, а там, где проводите большую часть своего времени? Всегда есть выбор - не нравится - уходите. Вы сами ответственны за свой выбор - работать здесь или не работать. Но так гадить - это неуважение прежде всего к себе, своими плевками Вы не Компанию обплевываете и не управленцев этой Компании, а САМИХ СЕБЯ, неужели непонятно???
Шо ж Вы так разволновались. Ваш гнев наигранно-праведный. Думаю, что после оптимизации Вы на этом сайте много-чего поведаете соискателям. Всё расскажете! Не отчаивайтесь. Бизнес не наш- это верно. Но пот и нервы наши.
Это ж надо так потрудиться! За 2 дня - 41 комментарий от "..." и рейтинг полезности отзыва с +30 стал -10. Гы-Гы. Не поможет. Нормальные кандидаты вашим HR'ам узнав, что "анонимный работодатель" это "Амрита", говорят - "до свидания".
А вы чего ? Ваше мнение также никому не интересно ! :)))) Мне по большому счету финансовое счастие Андрея глубоко фиолетового оттенка. Мне хочется предупредить людей, которых сейчас пытаются заманивать в компанию, чтобы они не теряли время, опыт, нервы, и находили себе качественную работу. Уже общаемся с новыми "единицами" - как красиво им все рассказывали перед приемом на работу !!! :)))) И про чудеснейшее управление и цветущую компанию, про интересную и высокооплачиваемую работу, и про то какие тут все молодцы, кроме "вот тех нехороших которых мы уже увольняем". Так что, не могу сказать уважаемая, "...." - не напрягайтесь доказать себе что я стараюсь для того чтобы меня услышали верхи Амриты !
Ну и не новость для вас в конце - и вас оптимизируют со временем - не переживайте :))))
Интересно, куда это мы лезем? Кстати, для тех, кто в школе так и не научился писать по-русски: "лезите" пишется через букву "е", а предложения начинаются с большой буквы. Чувствуется стиль HR. А комментарии здесь на 99% для тех, кто еще не успел познакомился с Вами, Сережей и Андрушей. А по сути, кроме "вони" что-то можете сказать? А по поводу советов по ведению бизнеса - так и не единождыкратно обращались...
чего вы лезите? это не ваш бизнес, не вам и решать. если бы нужны были ваши советы, давно бы обратились и точно не к вам. своей вонью на сайте вы ничего и никого не спасёте. ну, не читают ваши комментарии те, к кому вы обращаетесь! ну, хоть головой разбейтесь))))
Мда ужжжжж...как говаривал Киса Воробьянинов !
Андрей, при агонизирующем бизнесе "соптимизировал" Сергея...Но так и не понял что Сергей - это не корень проблемы. "Хочешь изменить мир - начни с себя" - не буду настаивать на 100% передачи слово в слово, но где-то так звучит достаточно философская мысль. Андрей - А ЧТО ДАЛЬШЕ ???? Так рано или поздно придется и своих родных и "близких" оптимизировать - бизнес то не работает ! А вот эти новые решения от "учредителей" о некоторых перестановках - это как из пушки по воробьям - неоправданно дорого, абсолютно бесполезно и абсолютно не эффективно ! Нельзя ставить вместо качественных специалистов своих приближенных, если они не являются такими же специалистами. При всем этом одного человека, достаточно "наделавшего" для, а точнее против компании, Андрей так и не хочет (не может ???) до-оптимизировать... Дальше история пойдет так - к новому году масса акций, якобы для развития бизнеса, от недооптимизированной личности, но уже якобы под управлением Андрея (кстати Андрей - теперь ты за это отвечаешь сам, т.к. человек о котором идет речь, как показала практика умеет только говорить "Да Андрей/Сергей" или "Конечно нет Андрей/Сергей" абсолютно не понимая о чем речь :))) ), пролеты в выполнении финансовых показателей, дальнейший развал СЕТИ, падение продаж, очередной виток "оптимизации", и так по спирали вниз вниз вниз...
Жалко. Может все таки А.Н. и Т.Д. заберут бизнес из рук чада своего - бизнес детям не игрушка вроде как - сломает шансов исправить уже может и не быть
#Бывалый для Сирожи, которого как бы и нет здесь.2012-10-22 12:17:49
Придя в компанию 4 года назад, если мне не изменяет память, директором по развитию ты успешно "подстроившись" под Андрюшу стал для в общем больного и сильно ущербного человека (он ведь тебе рассказал, как его "кинула" любимая женщина и несмотря на все "индийские" и другие перспективы ушла из компании с другим?) лучшим в мире ГУРУ тщательно устраняя когнитивный диссонанс в его голове. Поле этого ты зачистил территорию от всех конкурентов, а потом и от всех, кто видел твою внутреннюю сущность. Казалось бы полная и окончательная победа. Ан нет. Была бы если бы ты стал владельцем бизнеса. Зная твои "способности", уверен что ты задумывался, особенно в последнее время, об этом не раз. НА и ТД не дают? Стартового капитала нет? Ан нет. Все гораздо проще. Не пойдут к тебе дистрибьюторы. Не любят, а точнее - ненавидят они тебя. Соответственно и бизнеса своего у тебя никогда не будет. И в этом уже источник твоего несоответствия полученного ожидаемому.
Для Стебусь. Не спасут учредители Амриту. Ведь это именно они (точнее - он) и довел ее до этого состояния. А сирожа - всего лишь "инструмент" реализации идей Андрюши. Хотя, с другой стороны, 95% этих идей, часто просто бредовых и вредных для бизнеса, сгенерированы и внесены в голову Андруши именно Сирожей. Спасти компанию может только полное отстранение от руля как Андрюши так и Сирожи с всеми его прихлебателями. Но это слишком радикальный шаг для старших Винников.
Ну с "..." все понятно. Просто тупо пытается уменьшить полезность негативного отзыва. А смысла в комментариях НОЛЬ. Сам Сирожа все же изъясняется более витеевато. Наверное вменили в обязанность кому-то из HR просто тупо тролить на этом ресурсе и поднимать рейтинг компании, которая числится в "неблагонадежных" уже года три. Совет для Сирожи - завести 3-4 бота чтобы каждый час тролили - "у нас все хорошо" +1.
Вот видишь Сирожа, как оно получилось... Учредители действуют по моему совету, чтоб спасти Амриту. Совет мой был написан ранее недельки две. Так что... логика есть , путь избран правильный. Кстати и твоя теория тоже верна, по поводу ротации и селекции неспособных. Только вот как оно? ну ты понял ... как оно оказаться в числе неспособных? Поделись, господин Он... Может учредители и спасут Амриту.... Дай Бог... хорошая ж была компания
для "..." и прочих "удальцов" - человеки - вот скажите - как же вы так интересно живете, что всю вторую половину субботы потратили на вот эти "мозговые" отрыжки ???? :))))) Круг интересов явно не широк и не оригинален.
Теперь вам маленький вопрос - а что это у нас произошло, что совет учредителей принял решение о передачи чина ГД - Андрею ? И куда девается (в письме все както туманно и непонятно) Сергей ?
И имя тебе не легион, а шизофрения, раз возмонил себя легионом. Большинство сотрудников, между прочим. мечтают встретиться с тобой в темном углу. чтобы мозги на место вставить!
Ну да, пишем в субботу, потому что в будние дни работаем, а ты похоже без работы сидишь. "сотрудничек". Потому что тебя уволили. даже не дали файлы с компа забрать; Кинул ты компанию нихило, из-за этого и зарплату задержали. Хорошо что вовремя твои махинации обнаружили и вышвырнули на улицу! Вот и сидишь теперь без работы, раз есть время столько писать. Оно и правильно, чем теперь заниматься?
после того, как брошюры готовы, выставляешь студентов на все выходы метро - там больше всего людей... а, нет... это же твоя миссия!! ты сам должен это делать, собственноручно! ну, что ж, тогда сам у выхода с метро раздаёшь листовки...
ладно... лови ещё совет. но учти, глупыш, что больше не будет. тебе необходимо разработать брошюры с таким же смыслом, например, "Осторожно, Амрита!", "Берегись Амриты!", "Амрита - зло!", "Не стань частью Амриты!", "Амрита - никогда!"))) ну, ты направление понял, дальше сам включишь смекалку, дофантазируешь))
мало все же людей пользуются этим сайтом, не выполнишь ты миссию всей своей жизни - не предупредишь, не убережёшь потенциальных сотрудников от амриты... но, так и быть... дам тебе дельный совет... всё же есть в тебе что-то, если пару раз в стиральной машинке провернуть... напиши книгу и выпусти миллионным тиражом! книгу о той ереси, что ты тут пишешь... обещаю, что обязательно стану читателем и приобрету для себя на память экземплярчик!
то, что "такое г" какбы работает у нас, меня лично не оскорбляет. видимо, действительно где-то HR(ры) недоработали, раз пропустили "такое г" в ряды амриты. Девушки, будьте внимательнее)))
сейчас я не только с маленькой буквы предложения начинаю, но и обращения к тебе., наблюдательный ты наш... потому что большая буква - это признак уважения, у меня к твоей персоне уважения нет. кто б ты ни был: он, она, оно или они...
а сегодня только я и пишу тут. и айпишник у меня один, в отличии от стебанутых))) мерзкий типок ты. провоцируешь, а когда тебе отвечают тем же, заводишь новую пластинку, мол, аааа, посмотрите, защитники амриты грубят, хамят и выражаются.... поверь, я тоже могу достойно посражаться в словестной борьбе без цензуры, не выбирая выражения и переходя на личности...
Кстати про стили! На всех твоих потоках сознания ( с разных аЙПи между прочим) один и тот же стиль. Ты завсегда предложения начинаешь с маленькой буквы. Почему? Ты что там в носу ковыряешься левой рукой? Видно, что стараешься изменить , типа скобками брызжешь, а раньше троеточиями грешил. Но нас, Сирожа, на мякине не проведёшь - одни и те же опечатки читаются. И один и тот же тематический посыл - " А ты! А ты! А ты- какашка! ты у нас не работаешь!". Да работаю я , работаю. И это тебя больше всего оскорбляет. Передай, Андрею, что выглядишь бледненько... не по -царски какось. Какось, вроде, как из подворотни. Общем, отпускаю я тебя на сегодня. Свободен. будешь нужен - вызову... три зелёных свистка,... и чтоб был немедля, проказник!
и да, действительно, у нас в офисе всех кусают, бьют битами по головам и чашками))))) читающие и верящие бредятине такой точно в амриту не пойдут работать)))
Народ, видите как яростно и адекватно ( по их мнению) защищают Червинского якобы сотрудники. У нормального человека ( соискателя должности в Амрите) сразу может возникнуть подозрение, что его там могут покусать или обплевать в истерике, защищая любимую высокодуховную и интеллектуально укомплектованную компанию. Подойдёт такое нечто и как звизданёт сзади позитивом по башке и даже знать не будешь Он это Или Она . Ибо оно говорит, что она, а представляется, как Он. Причём о себе в третьем лице и с большой буквы. Понятно? Вона как тут всё позитивно. Вона как созидание на простых сотрудников действует. Сразу видно - коллектив дружный и сплочённый, только вот пол путают. Нам уже страшно. сидим тут работаем и понять не можем - кто же это тут у нас такой бешенный в офисе. Ну ладно я - я стебусь. А она(оно)? Суббота - а он ( она, ОНО) так неистово икру мечет, защищая компанию. Я валяюсь. чес слово... А в понедельник я вам всем осклаблюсь нежно. .. по всем правилам ФЕН, как говорится, ШУЯ.... и преданно-преданно загляну в глаза - "Чего изволите-с, барин?"... и хрен ты меня вычислишь!
))))))))))) пустозвон, я девушка!!! пиши, пиши, сотрудник))) ещё рекомендую очень сильно улыбнуться своему руководителю в понедельник, когда опять встретишь его в коридоре, как ты обычно это делаешь )))))))
Сирожа, ты таки посмещище... Ты бы хоть контролировал от какого пола ты пишешь, а то "Всё тот жеж" и "... прочиталА, посмотрелА...". Смешно однако. Не думал я , что ты такой бестолковый и примитивный. особенно всем приятно читать, что ЗП не задерживалась... Ой как приятно ... Прям зауважали тя. Ты бы лучше ответил людям на конкретный вопрос - "Что происходит и почему задержки?" Вообщем всё что ты мог здесь сказать ты сказал и дальше нас ждут новые имена подозреваемых, "говно на вентиляторе", " умники" и т.д. Блестай дальше. Я бы на твоём месте под своей фамилией написал бы здесь что-нить умное... хотя бы ответил сотрудникам. А не разговаривал с бывшими Юрами, Ванями, Валями и Ирами, которые возможно даже тебя и не слышат. Ты нам ответь, руководитель.! ... хотя с кем я разговариваю.... Езус Мария...
Стебусь ещё больше от того, как лихорадочно перебираются в памяти бывшие сотрудники , которых киданули, и нынешние, которых очень скоро кинут. Собственно говоря, Юра, Ваня, Ира, Валя - это ж не полный список, кого компания в лице руководства может заподозрить в неудобных комментариях. Одно веселит- кто же это может отрицать написанное тут? Шото не вижу фамилий "патрийотов" ни здесь, ни в реале. Я, например, если бы встал на защиту, против "очернения" - обязательно указал бы свою фамилию. Чего в таком случае прятаться? Наоброт! всем было бы понятно - коллектив дружный и сплочённый, плечом к плечу встал ... ан нет. Одна особь, обиженная сильно, лихорадочно пытается наугад отплёвываться. Продолжайте, нам интересно наблюдать. И время покажет всем, кто попадёт под пресс "позитива" Амриты. А амрита, пока смысл нашей жизни ибо приходится пока ещё делать видимость работы. Увы... Но это недолго. А новые придут и Они тоже напишут, если преодолеют чувство брезгливости... А предупредить народ нужно. И каждый вспомнит потом, что чушь, а что не чушь... На этом сайте, на самом деле, написали очень многие и очень конкретно. . Просто старых всех не упомнишь, Сирожа. . Но они-то помнять. А там и новые подоспеют. Посему знаю, что эта ветка информации о ваших проделках с людьми не умрёт, а будет вести летопись. А вы слишком много для этого делаете. А что появились ваши комменты, так это же здорово. Мы и не надеялись на такой успех. Они очень красночивы. Спасибо от всех нонешних, и будущих.
компания не лопнула и не потонула, это полная ересь!!! продажи и продукция есть, зп никто не урезал, оплата в утверждённые даты, как всегда. с чего такая чушь пишется?...
почитала ещё, посмотрела на время... очевидно, что Амрита стала для Вас смыслом жизни, раз Вы так активничаете в отзывах о ней... и нет больше в жизни радости, как ждать реакции на написанное и написать что-то в ответ... может все же стоит уже заняться делом? хотя бы работу поискать?
Стебусь и прочие особи, Вы давно уже не являетесь сотрудниками компании, иначе писали бы совсем другое и были бы более осведомлены о новостях компании.
#маразм обиженных и неудовлетворённых2012-10-20 18:27:15
честно, в шоке от написанного и что у кого-то повернулся язык на такое... и прошу не надо обобщать, утверждая, что ваши "мысли" разделяют все или большинство сотрудников. это далеко не правда.
и что касается открытого письма, которое мало кто дочитал, но обсудили многие... Ира, Валя перестаньте делать из себя посмешишье, Вы же пользовались уважением у многих, с кем работали. не заставляйте продолжать давать оценку этому письму и Вам, в частности...
#маразм обиженных и неудовлетворённых2012-10-20 18:23:13
кинули ссылку почитать отзывы... маразм и ересь! вот что я скажу, товарищи! работаю в компании почти два года и ничего подобного о нижеупомянутых лицах даже подумать не могу. может вы ошиблись в персонажах? но то, что есть личная обида за что-то - это понятно. не понятно почему она высказывается здесь и в такой форме, а не лично.
У кого есть чем воспринимать информацию и , самое главное, её перерабатывать, информации о компании, которая состоит из людей, более чем предостаточно. А у кого " смотрю в книгу - вижу фигу" тому всё будет ОКЕЙ! Комментарий полезный , именно поэтому тебя и рвёт на части, товарищ иро-сирожа
Серожа, тебя так интересует кто пишет? Ты даже практикуешь нанимать психолога, что бы он составил психологический портрет. А ещё тебе очень бы хотелось, чтобы это писал один человек.Могу тебя заверить-пишут все: и работающие и бывшие. Твоё гениальное управление и отношение к сотрудникам вызвало настоящий резонанс.Сейчас и тебя и собственников должно интересовать единственное:ЧТО ПИШУТ?Оно, конечно, ты же не" паришся "(пока что) , а вот собственники я думаю, что уже и не спят.К вопросу, почему все пишут?Ответ простой:это глас народа, выжатой до конца пружины, которая выстрелила....."Вот скажи мне, в чём сила, брат?Разве в деньгах? Вот и брат говорит, что в деньгах. У тебя много денег, и чего? Я вот думаю, что сила в правде..."
Да, кстати, у меня вопрос: если ты всех вычислил, то подойди ко мне и скажи в лицо, причём при всех, что ты знаешь, что именно я о тебе и порядках в Амрите написал, а также ко всем остальным. Может чё и услышишь лично. Ведь тебе ж не впервой слышать от тех, кто уходит кто ты.
Сирожа, на твой вопрос "Кто платит?" отвечу без обиняков - самое смешное и непостижимое для тебя , мне пока платит Андрюша, ну и ты... по совместительству.Ну и потом - я не Ваня, и не Юра, и не все остальные, которых ты тут типа вычислил. Имя мне - легион униженных и оскорблённых тобой сотрудников. Говоришь, вычисляешь? Маладец! Подсказываю - не напрягайся, ты ж не аналитик, лучше возьми штатно-должностной список и всех уволь. Это будет логично. А увольнения мы не боимся ибо мы и так все уйдём, только тогда когда мы захотим. Кстати, шепну на ушко - тебя уже давно никто не боится. Все стебутся над тобой. Нам весело, Сирожа, наблюдать как ты тут подливаешь масло в огонь и мечешься, Звездовычислитель ты наш. Вычисляй-вычисляй, но твоих личных проблем это не решит. Твоя судьба зависит от нас, если ты не понял. Владельцам в скором времени надоест неуправляемое падение бизнеса и, надеюсь, придётся тебе держать отчёт конкретно и по фактам - ПОЧЕМУ НЕКОГДА УСПЕШНАЯ КОМПАНИЯ С ПРЕКРАСНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ПРИШЛА В УПАДОК... Можешь излагать исчо.... На фоне всех комментариев и отзывов твои самые креативные. Пеши есчо, товарищь Он !
"Приятно, что ты за нас уже начал делать нашу же работу" - а вот это уже интересно. Кто тебе и сколько платит за твою работу поливать грязью достойных людей? Кто заказчик? И не перестаю задавать себе этот идиотский вопрос - почему вы боитесь увольнения, если здесь настолько плохо?
"где и при каких обстоятельствах мы окажемся с вами завтра... и как можем пригодиться друг другу." А вот это уж Вы себе льстите - пригодиться Вы нам можете теперь уже только в одном качестве - как пример того, как нельзя обращаться со своей командой, как нельзя руководить и как нельзя реагировать на правду.
Особенно умиляет фраза " А ваш полный бред делает это невозможным..." "Полный бред", "черноротые писари", "говно на вентилятор" - знакомая культура коммуникаций, с потрохами выдающая кэривныцтво. А те ли это лица, к которым мы тут обращаемся, или их льстивые тени - не все ли равно? Публика одна. Кстати, по поводу тесноты мира - это Вы верно заметили. Только Вы забыли одну старую пословицу "Не только волк ловит, но и волка ловят". Обычно волки теряют больше. А Вы, недоуважаемый "работаю и не парюсь" и тут лжете - Вы сейчас не работаете, а жиденько отплевываетесь от типа недостойных, и точно паритесь так, как никогда. Ваш анализ реакции сотрудников рождает в Вас лишь жгучее желание "вычислить" кто пишет? Пишут многие - и с одного компьютера,и с разных...Важно другое - а почему Вы считаете нас настолько идиотами, что при жгучем лицемерии верхов, простые работники будут Вам говорить правду в лицо, обрекая себя на ускоренное увольнение? Откуда при собственной неискренности такое требование кристальной искренности от других? Не-е-ет, родные. Мы будем ходить рядом, встречать вас в офисе, улыбаться, а потом писать правду здесь. Пока Вы не поймете, что проблема не в нас,а в причине, которая толкает нас на этот ресурс. Кусайтесь - Ваши клыки давно выбиты. Ну а то, что Ваша злоба не позволяет сохранить какое-никакое приличие, и Вы бросились хамить и "тыкать" - так это никого не удивляет. Такова "Амрита сегодня" во всей красе. Демонстрируйте - нам интересно. Да и возможным кандидатам познавательно. Приятно, что ты за нас уже начал делать нашу же работу.
вау! какое богатое воображение и литературный высокий слог у технического специалиста:) воистину, у нас работают талантливые люди:) а талантливый человек - он же во всем талантлив (не напомнишь, кто сказал? ты ж у нас свободно цитируешь разных авторов) К сожалению, также виртуозно этот талантливый (без иронии!) сотрудник выхаркивает из себя желчь, яд и прочие продукты переработки организма. И в такой количестве, что диву просто даюсь:)интересно, когда запасы иссякнут? или злобе человеческой нет предела? еще, хочешь, поделюсь секретом? - это не Он "глаголом жжет". Тебе-то не понять, что такие как Он, не снисходят до таких, как Ты. И правильно делают. Удачи! Можешь начинать теперь лить на грязь на меня. Мне пофиг. Вперед.
По своему немалому опыту скажу, что "плохих" компаний, как и сотрудников, нет. Есть понятие подходящие или не подходящие (компании и сотрудники). Если вы считаете, что эта компания вам не подходит, ищите себе место в другой, в подходящей для вас компании и не занимайте место того, кто действительно может принести реальную пользу компании и для кого эта компания будет подходящей. Вместо того, чтобы тратить личное и рабочее время на этот бред.
А если вас уже нет в компании, то ваш бред - ещё одно подтверждение тому, что однажды компания сделала правильный ход, попрощавшись с вами... :)
Основные действующие лица известны :) Вот интересно, существует ли сайт с "чёрным списком" сотрудников? Чтобы компании-работодатели "не наступали на грабли", принимая в свою команду таких черноротых писарей...
Ребята, что же вы чудите? Мы работали(-ем) вместе, а вы покрываете нас грязью (если мягко сказать) и выставляете себя же (!!!) в нелучшем свете ...
Мир на столько тесен! И не известно, где и при каких обстоятельствах мы окажемся с вами завтра... и как можем пригодиться друг другу... А ваш полный бред делает это невозможным...
Спрашиваю по делу:
1. Почему притворяешься интеллигентным и позитивным человеком, а повсеместно людей унижаешь, оскорбляешь, хихикая злорадно подставляешь ?
2. Почему , будучи главным ответственным за развитие бизнеса не отвечаешь за свои промахи и дай ответ - в чём причина, что Амрита в долгах, продажи падают, прибыли нет, зарплата урезается и задерживается? Кто виноват? Назови поимённо.
3. Почему увольняешь людей, которых сам же и отбираешь на должности, через месяц-второй, зная, что после твоей руины тут даже лучшие в мире экономисты не разгребут результаты твоего руководства?
4. Почему такая текучка кадров? Почему с людьми так по свински вы поступаете? Почему дружный коллектив развалился? Почему среди сотрудников такая депресия?
5. Почему вы, которые тут проповедуете, какие-то духовные ценности, на сайте не можете без "говна на вентилятор" и т.п. объясниться, раз уже начали тут икрометать ?
6. Почему на жёсткую правду ты тут так презрительно начал скабрезничать, а на испуганный и молящий крик девушки обьяснить ситуацию и просьбу пожалеть людей, не выбрасывать на улицу ( дескать мы приложим все усилия !!!) никто не соизволил, что-либо промычать в ответ? ни здесь, ни в реале.
7. Почему людей не уважаешь, которые приносят деньги в компанию?
Ану-ка ответь-ка, дружок.
Сирожа, вижу ты нервируешь и показываешь своё истинное лицо, далёкое от позитива. Слова-то какие извергаешь… прям любо слушать. Нет, ты не психолог, ты скорее ХЭРург. Хочешь подискутировать? Нет проблем! То что ты изделал с Амритой напоминает картину в операционной – затащили вполне здорового человека , правда с насморком и давай лечить. .. скальпелем , молотком и зубилом. В результате: мозги по всей операционной разбросаны и никак не могут сосредоточиться и собраться в кучу – И где я? … и что со мной? Руки, которые раньше функционировали – валяются под столом с отрезанными пальцами. Ноги в ужасе убежали к стоматологу. От сердца отрезали клапан и его подхватил трансплантолог для своих нужд. Туловище распотрошенное санитары унесли в морг. Осталась одна жопа. Расскажи нам ,какими методами ты достиг такого результата, что вместо вполне здорового и работоспособного организма отцы создатели имеют дурно пахнущую жопу? Да, а чего ты не под своим именем? Мы-то боимся, это верно. А чего ты такой убогий? Все и так понимают, что это ты тут глаголом жжёшь.
А смысл ? Считаю правильным не говорить дереву что оно дерево,а предупредить других о том что там дерево, дабы другие не пострадали. Относительно якобы одного сотрудника-развивайте знания - для замены Ип существует масса решений. И делается это для того чтобы некоторым было сложно выяснить и оптимизировать пишущего
а есть что по делу спросить? Почему бы тогда не пойти к руководству и не задать свои вопросы? Или сказать напрямую: "Андрей - вы подлец и шизофреник". Боитесь: А ПОЧЕМУ? Ведь Компания - гавно! Дайте возможность другим людям подобрать то, что плохо лежит, не занимайте их место! ПС Зачем вычислять по айпишнику, "по запаху" оно вернее будет, просто не нужно создавать иллюзии, что здесь сидит толпа сотрудников, потому что из сотрудников здесь - один человек!
Для "Для пробегающего мимо" - ИТшники чоли подключились ? :)))) Или просто слово умное кто подсказал ? Ладно - кроме гопо-итшных пугалок типа "я тя по IPшику вычислю", что-то по делу есть сказать ? Нету ! Вот и продолжайте про винтиляторы и фекалии !
В словах "всегда будут "мочить" за дело" есть несостыковка. Если всегда, то не за дело, а потому что цель такая - мочить. А если за "дело", тогда должны быть факты и не всегда мочилово, а то как-то неаккуратненько,
Неприятную правду о компании и ее рулевых называть метанием говна на вентилятор - Ваш выбор. Только от этого она не перестанет быть правдой. Микотон здесь ни причем. А интоксикация у сотрудников, действительно зашкаливает, только от ядовито-пошлого и пренебрежительного отношения к ним "верхов". Кстати, стиль обращения привычный в быту Амриты от супер боссов к обычным смертным Вы ярко только что продемонстрировали. Только рычагов закрыть нам рот прямо сейчас у Вас здесь нет. Это-то Вас и бесит, понимаем. Но придется Вам проглотить, яд зачастую - самое неизбежное лекарство. Может, хотя бы жар вселенской спеси спадет с Вас. Хотя, вряд ли. Да, здесь правда не дискуссия и не будет никогда - здесь площадка, на которой Вас всегда будут "мочить" за дело. За то, что вот так перманентно свысока смотрите на тех, кто приносит в бизнес деньги. За то, что наша судьба в компании часто зависит не от нашей эффективности труда, а от того, не пора ли "слить" обычного трудягу, взвалив на него за ошибки хениальных боссов". За то, что на любой рабочей группе тебя могут публично унизить и даже оскорбить, за то нескрываемое удовольствие, с которым вышестоящие это делают. А главное, за то, что вся эта мерзость прикрывается громкими словами чуть ли не о высокодуховных целях. Если вы продуцируете откровенное говно, заворачивая его в яркие бумажки, не удивляйтесь, когда оно возвращается вам, но уже в развернутом виде. Таков эффект бумеранга.
"Вот это вот метание говна на вентилятор?" - мдааа...интелехентность и культура-мультура - определенно ваш конек ! :))))
#Для Бывалый, Стебусь и других умников2012-10-19 17:08:54
Это что вы тут изволили назвать дискуссией? Вот это вот метание говна на вентилятор? Микотон Вам, кстати, не помешало бы попить, а то умрете еще от интоксикации, спровоцированной собственными ядами:-)
Для Стебусь.
Да не готовы они к дискуссии. Не их стиль. Язык слишком мягкий, да и по голове (чашкой) боятся получить... А подискутировать есть о чем. Начиная от того, насколько "честен" и "экологичен" сам "бизнес" (я о "разводе лохов - конечных покупателей продукта", а не об уклонении от уплаты налогов) и заканчивая - сколько нам после Амриты придется отмывать свою карму от такого бизнеса.
На самом деле, народ, чем больше будет хамски-надменных комментов от царьков и каралев Амриты, тем полнее картина нами описываемая. Сразу прибавляется красок и полутонов, так скать, огранки брюллянтика ... Ахтунг-Ахтунг, приглашаются к дискуссии усе! Мне только одно напонятно - почему защита скрываить свои лица? Ладно мы, клеветники! Нам по рангу положено! А от Вы , вяло- отплёвывающиеся пока сотрудники, чё так какось неуверенно? На Юру ( которого никто Юрой не звал никогда) наехали . И по делом "Юре" ! - там дети некормленные, а он тут про "кормильцев" правду матку режет! А мне обидно - ПОЧЕМУ НА МЕНЯ НИКТО НЕ НАЕХАЛ? У меня тоже дети некормленные. Меня можно звать просто - Ираклий.Очень хочу поговорить об "успехах" креативного топ-менеджмента с Сирожом.Как ему удаётся регулярно изганяя-набирая новых гребцов в Титаник добиваться столь выдающихся успехов?
О, на арену выползли царские личности. Спустились, так сказать, с небесного трона. А вот привычка презрительно указывать, что все маются ерундой - узнаваема точно. Инфо Вам для самоанализа: именно такой великодерждавный шовинизм Вас отдаляет от людей. И вместо попытки куснуть уже беззубым ртом, пора Вам перейти к рефлексии. Это Вам домашнее задание. Правда, вряд ли справитесь. А мы все находим работу, не волнуйтесь. Только параллельно с жизнью без Амриты обязательно будем говорить о чудовищном вранье и презрительном отношении к людям тех, кто сеет слова о добре и мегауправлении на основе супер ценностей.
Госпожа Грицацуева, меня никогда не звали Юрий.
Внимательнее перечитайте мои комментарии и Вы поймете это.
А информация с этого сайта - не "ерунда", а реальная возможность соискателю-кандидату не вляпаться в дерьмо.
Юрий, а вы работу уже нашли или надеетесь, что ваших детей прокормит этот сайт? может уже стоит заняться делом, а не маяться ерундой (в прочем, это единственное, что вы делаете качественно - маетесь ерундой)? или специалисты "такого высокого уровня" не востребованы на рынке?))))))))))
Как-то намёк прозвучал интересно от тебя Сирожа - "Пока сотрудник". Неужели и у тебя намечается новый виток самосовершенствования ? Ну не отчаивайся, гаспадина, ты ж сам всех оптимизированных тобой напутственно-участливо убеждал, что увольнение, на самом, деле , это не трагедия - это новая возможность и что надо воспринимать это позитивно и т.д. Стесняюсь спросить - у тебя прилив позитива? Не Гандрюша, случаем , порцию влил? Поделись с нами . Может и у нас позитивчик струйкой забрызжет от такой приятной новости. Тебе давно уже пора расти. Должность Генерального директора тебе уже мала, необходимо становится "Бриллиантовым Гениальным Директором".. А мы все будем радоваться твоим успехам. Я тут глянул на сайтик наш и застебался по самые не хочу. Прикиньте, народ, как стёбно с высоты сегодняшнег0 дня смотрится наше помпезное отмечание 10-ти летия Амриты в Георгиевском зале Большого Колонного, где Сирожа признан Лучшим в мире кормчим, а Гриценко - гениальным управленцем людских душ. Как они все там на фото дружно обнимают Гандрея и источают семейный позитив. А ещё очень прикольно выглядит попытка на 11-ти летие возвысить жалкий обедик, который вынуждены были возвеличивать креативные управленцы, тыча жалкие 500 гривен лучшим в виде охринительной премии за принесённые ими сотни тысяч. Это результат твоего управления, Сирожа. Браво! Так держать, Гандрей!
Да не в Сироже проблема. Не он источник "зла" для Амриты. Хоть Сирожа ("Пока, сотрудник") и обижается, но он действительно "жополиз, подстилка и ничтожество", но не потому, что работает в Амрите, а потому что ... ну просто он такой ... Наверное многие не знают, но и до Сирожи подход андруши к персоналу был точно такой-же. Сирожа выступил только в роли катализатора, гипертрофировано проявив отношение к персоналу нынешнего хозяина.
Для Стебусь - правильнее было бы сказать не "ЧЕРВИНСКИЙ Сирожа УМНЕЕ Массаки Имаи", а ВИННИК Андруша УМНЕЕ Массаки Имаи !!!
Специально для собственников Амриты цитата. Дарю безвоздмездно -"...Японские компании гарантируют пожизненную занятость своим сотрудникам, многие из которых затем оправляют по своим стопам детей. Таким образом, например, сборка автомобилей является клановым, семейным делом, а преданность рабочего компании становится поистине самурайской. Этот фактор всегда подчеркивается экономическими учебниками, описывающими послевоенное возрождение Страны восходящего солнца, как «особая японская ментальность»..." Это говорит основатель «практики непрерывного совершенствования производства Кайдзен», принятой на вооружении японскими автомобильными компаниями, прежде всего Toyota, Масааки Имаи.
Кайдзен – практика постоянного совершенствования процессов производства. В широком смысле она применима ко всем аспектам построения бизнеса
Исходя из этого делаю вывод - А ТАКИ ЧЕРВИНСКИЙ Сирожа УМНЕЕ Массаки Имаи. Значит в скором будущем Амрита оставит далеко позади масштабы прибыли несчастной Тойоты.... Бл...ть, а я мечтал купить " Тойоту-Короллу"! О горе мне... теперь придётся пожизненно жрать "Микотон" в прикуску с "Анкарцином"....
Для "Пока, сотрудник". Не надо так близко к сердцу принимать, и натягивать эти отзывы на всех. Не все, отнюдь не все такие !!! Что несомненно радует ! Но в свете последних событий в компании, присутствие/приближение/проявление/появление некоторых становится достаточно странным. Я не буду здесь озвучивать фамилии, но многие знают, что те о ком идет речь люди не очень порядочные. Свою работу делают на очень низком уровне, при этом все наказания аккурат переводились стрелками на других сотрудников компании, из-за них не однократно у других появлялись проблемы, и т.д. и т.п. Но они всегда избегают наказания, получают похвалу, и не получают заслуженного наказания - увольнения в сегодняшней нашей ситуации. При этом соловьинными голосами поют на каждом углу оды верхам. Именно о таких здесь и написано, а не о всех нас, кто работает в компании
Ваш стиль перекручивать слова и подменять понятия - знаком всем нам, пишущим здесь правду о настоящем лице компании Амрита.
В отзыве Zenn были такие слова: "граждане с мягкими и влажными языками, которые ему (Андрею) нашоптывают и расказывают всякие приятности - прикрывают себя." Это касается только тех, кто откровенно лебезит перед руководством и в то же время в упор не видит мерзкого, унизительного, брезгливого отношения этого руководства к людям. Вы же без зазрения совести но с отработанным умением подменять понятия, тут же перекручиваете эти слова и пишите
"Слышать, что я (и другие) - жополиз, подстилка и ничтожество, только потому что я до сих пор работаю в компании." Никто не говорил о Вас (если Вы не принадлежите к нескольким людям, которые заслужили такую общественную оценку и презрение". Потому что ВСЕ нормальные, адекватные люди с чувством собственного достоинства, пока оставшиеся в компании, бесконечно презирают излишне подобострастное поведение таких с позволения сказать, менеджеров, особенно на фоне свинского отношения руководства к большинству обычных сотрудников. Очевиден и результат такого подобострастия - увольняют и увольняются нормальные, эффективные сотрудники, а эти оказываются вне поля зрения списков на оптимизацию. Притом, что и от этих подобострастных зависят те результаты работы компании, которые сегодня не назовешь позитивными. Так что все закономерно. Как и Ваша попытка спрятать эту вопиющую гадость и несправедливость за типа маской типа обиженного сотрудника, которого никто не обижал. Таких масок у руководства Амриты много. Просто рулящие в пустоту и юродствующие на тему доверия и позитива, поверить не могут, что все мы - не идиоты и давно видим то, что под маской. так что не обижайтесь на правду. Она неотвратима.
А тут именно Вас и не называли! Чего это Вы так возбудились, товарищь? По заданию руководства или Вы и есть само руководство? Тем, что людей унижают, оскорбляют, подставляют, обманывают , готовя очередное увольнение - в глаза улыбаются , Вы не возмущаетесь. При том, что этот процесс приобрёл массовый характер. Вас возмущает, то что эти люди хотят сказать правду, а также то, что Вы себя узнали! Как обьяснить, что вина за фиаско коснулась всех подразделений, акромя отд. развития бизнеса и лично Кати Зикуновой? Или самого Червинского, ответсвеннного за все "креативные" идеи и решения, которые лопнули ? А то что практически всех остальных, кроме этих, давно переколбасили Вас не возмущает. Если Вы такой искренне преданный ( в отличие от нас негодяев нечестных и непозитивных изгнанцев ) Амрите товарищ - назовитесь и мы Вам конкретно расскажем кто Вы есть? А вдруг на пьедестал поднимем? Вы не сможете этого сделать ... потому что тоже, пока сотрудник ( к вопросу о лицемерии). Вам очень прискорбно и слышать эту правду? Представьте, как нам мерзко её ( эту правду) наблюдать каждый день и терпеть. Кстати здесь отзыв о компании, а не о тех, кто пишет - скажите свои аргументы в защиту компании, а не разводите тут моральный стриптиз. На самом деле Ваш отзыв НИ О ЧЁМ!!! Желаю Вам получить хотя бы ещё одну зарплату... Этим отзывом Вы нам конкретно показали, что именнно ВЫ и лижете... прям сейчас... Ну не обижайтесь, раз вам нравится, хоть и неприятно, что окружающие смеются и презирают таких.
Добрый день! На самом деле, все, что вы пишите на данном ресурсе, у меня вызывает, только грусть и даже разочарование... В вас, дамы и господа. Очень прискорбно и мерзко слышать от людей (бывших и нынешних сотрудников), с которыми долго проработал плечом к плечу, вместе разделял победы и мелкие неудачи... от людей, которые со мной делились проблемами в работе и, часто, личными неурядицами... от людей, которые тебе искренне (???) улыбались и говорили приятные вещи... Слышать, что я (и другие) - жополиз, подстилка и ничтожество, только потому что я до сих пор работаю в компании. ну да Бог вам судья, дамы и господа... Но вопрос лицемерия остается открытым. Всего доброго.
К сожалнию Андрей не понимает, что граждане с мягкими и влажными языками, которые ему нашоптывают и расказывают всякие приятности - прикрывают себя. Ктото понимает что он на рынке труда бесполезность, ктото просто хочет отсидеться в привычных, комфортных условиях, работая языком и рассказывая о своей полезности и неповторимости. Но работать они небудут!
p.s. Есть такая народная примета: если тебе лижут зад, возможно что это не "любовь" а просто тебе смазывают сфинктер перед менее приятной процедурой...
Точно ! Помню. Так Грицацуйка и говорила. Мечта, блин. Так теперь есть возможность попроситься в СИЗО на стажировку. Начать сначала с должности контролёра. Поупражняться в работе с нагайкой. НЕт! Точно психи! ПНД №5 по ним плачет . Больница Павлова! Ау!!! Санитары!!!!!!
Не, народ, я стебусь не переставая. Амрита ищет в отдел маркетинга всех-всех - начальника, маркетолога, продакт-менеджера и т.д. Ищут пожарные, ищет милиция... Я валяюсь...Ира ушла с почестями, остальных, которые были классной профессиональной командой, селекционэры-ассенизаторы разогнали нещадно. Тупо угробили отдел маркетинга... расправились, как с вражеским подразделением. Кто мне скажет- ЗАЧЕЕЕЕЕМ???? А кто мне скажет - зачем нашли через полтора года Иру и стали ей мозги морочить? чтоб унизить её и поставить другого чувака, которого через месяц изгнать? А не проще было взять проверенную Иру, того чувака, которого изгнали и дать возможность Ире вернуть ранее изгнанных нормальных людей, которые уже готовы были вернуться под её руководство ( по моим данным) и разгрести за пол-года всю руину . Заметьте - не под Червинского и не под Андрюшу люди готовы были вернуться, а под Иру. Что имеем в остатке? Отдела маркетинга НЕТ уже два года... и не предвидится на горизонте. Просто нет слов... одни междометия трёхэтажные. Хочется повторить слова одного из изгнанных руководителей отдела маркетинга о Червинском... все это помнят, а я не решаюсь на этом уважаемом ресурсе озвучить синоним слова "контрацептив". Но это так и есть. На примере отд.маркетинга можно показать, как будет "плавать" Амрита - за полтора года отселекционировано четырёх его начальников и всех маркетологов, всё что было создано ранее развалено, никто в кучу теперь ничего не соберёт, пусть он даже супер спец., тем более за пару месяцев... тем более при таких условиях оплаты и отношения., Вы как хотите, други мои, а я ещё постебусь чуток , тихонько подбирая новое место работы, и в один прекрасный момент назву достойных тем самым словом и гордо грюкну дверью этой ранее компании, а теперь тибетского дурдома. Я думаю, что меня Вселенная приголубит. Я старался. Бл..ть
Кстати: если Вы помните, Грицацуева мечтала работать в милиции (с ее слов).
Первое ее образование - учитель английского языка.
Второе - психолог.
Прямо не офис, а сплошное психиатрическое отделение...
Разве ж Вы не поняли, что я стебусь? Таких как Грицацуцкина необходимо этим самим ликом регулярно в енто самое г... субстанциё макать. Мелочь, но приятно, что и она вынуждена прогибаться.
Ой! Перестаньте!
Грицацуева и человеческое лицо.
Эти понятия не совместимы в принципе.
Ее истинное лицо - это лицо бохини, снизошедшей до общения с рядовыми сотрудниками. И ужасно страдающее от тог, что ей пришлось снизойти.
И заискивающе-"предугадательное" лицо при общении с руководством. По принципу "чего изволите-с?".
А вот когда ее мокнули в туже субстанцию, с которой она мешала людей - вот тогда она стала изображать из себя невинную овечку.
Но это всего лишь - игра не публику.
Кстати, все заметили, как у Гриценко проявилось человеческое лицо - услышав свист монаршего сапога, неприступная каралева стала бегать по всем усюдам и уверять, что это не она всех увольняла, что это всё Андрей и Сергей её заставляли. А рожу воротить от людей кто тебя заставлял, любезная? Андрюша, не тешь себя надеждой ибо все твои бестолковые шаги "селекционные" приводят обычно к одному и тому же результату . Мы все будем просить у Всевышнего адекватного к тебе отношения. И Гриценко в первую очередь( хи-хи-хи!). Зачем Вы травите светлых людей? как ,например, Вику Носенко? А? Ответь-ка, Андрей. А ничего ты не ответишь ибо Вселенная к тебе не благоволит. Она отвернулась. Ребята, Амрите аллес-капут! Раз эти ур..., извините, кормчие, не стесняясь заявляют, что свою долю они за счёт продолжения практики издевательства над новыми сотрудниками продолжат следующие 2 года... чтоб поплавать... и на слонах покататься. Кажись нужна массированная разъяснительная работа новым кандидатам, которые обязательно вначале купятся на такие замечательные лозунги философии компании. Не верьте!!! Философия одна - ИСПОЛЬЗОВАТЬ. ИСПОГАНИТЬ, ОПОРОЧИТЬ и ВЫГНАТЬ. причём в самый неподходящий момент. Впрочем, этот момент обычно называется - КОНЕЦ СРОКА ЗАКЛЮЧЕНИЯ В ДУРДОМЕ, Ой, как я стебусь над вами - Андрэ и Серго.... почти в соседнем кабинете...
"Поэтому она сможет, применяя смену кадров через 1.5 - 2 года, довольно долго пребывать на плаву." - КАААААК ?????? У нас регулярные проблемы с выплатами ЗП, задолженности перед производителями, долги, неоплаты, долги, неоплаты, задержки. Провал в продажах. Уменьшение сети. Развал в системе управления. Маразм в головах владельцев. ... При этих условиях, на какие бамажки 1,5 (полтора !!!!!! года) вы удержите на плаву это все ? Новый год переживем не на улице - уже хорошо будет
А мне представляется, что компании Ж(осткое) О(щущение) П(риближающегося) А(покалипсиса). Почему именно эта абревиатура? А потому, что по твоему отзыву сразу угадывается автор и его очередная хениальная идея, которую ( ИМХО) ты втемяшил умалишённому, чтоб оправдать своё существование. Но даже невооружённым глазом все видят - мсье Червинский уже упал в полукоматозное состояние , жёство ощущая приближающийся апокалипсис и смею предположить, что в скором времени начнёт поиски своего трудоустройства ибо плавание не устроит папика и мамика, а также усложнит регулярные катания на слонах. То есть ты привселюдно признал - люди мусор и мы их будем тасовать? Для тебя текучка не проблема?: Как смееёшь ты так по-скотски относиться к людям? Ты думаешь, что никто не возжелает отплатить тебе тем же? А я не уверен.Тебе уже намекнули - всем обиженным всё очень хорошо известно о делишках и не проблема их озвучить.Особенно в мрачном кабинете, коих в Киеве предостаточно. Ты думаешь, что можно вытирая регулярно ноги об людей, свистеть о каких-то вселенских ценностях? Не надо на сайте юродствовать - Доверие, Созидание и прочее враньё. Пишите честно - ИДЁМ ПО ГОЛОВАМ, ЛОМАЕМ ЛЮДЕЙ ЧЕРЕЗ КОЛЕНО, ТОПЧЕМ, УНИЖАЕМ, ПЛЮЁМ НА ВСЕХ - И ДЕРЖИМСЯ НА ПЛАВУ! Это будет честно. Бред сивого мерина эта твоя теория - много ты продержался с Уткиным(свежачковый пример)? Много он тебе наплавал в маркетинге? Ну давай, дерзай. Мы все уйдём и другим закажем. Вместо того, чтоб парить с нами вы будете без нас плавать... ибо ОНО не тонет.Если вас эта мысль воодушевляет - долгого плавания. Ибо рождённый плавать в проруби летать не может! Не лепите себе крылья ибо завсегда на том месте вырастет Жосткое Ожидание Приближающегося Апокалипсиса... Замаскировался, блин
Мне представляется, что ситуация у компании не настолько безнадежна, как кажется на первый взгляд.
Пока для рынка труда характерно перепроизводство, ситуация постоянной текучки кадров для компании не представляет опасности.
Поэтому она сможет, применяя смену кадров через 1.5 - 2 года, довольно долго пребывать на плаву. Правда при этом она, скорее всего, будет находиться в полу коматозном состоянии. Но плавать будет.
"динамично развивающаяся компания" - неправильная фраза :)))) Динамично, семимильными шагами летящая на встречу прекрасному...концу ! Андрей действительно решил что он сможет УПРАВЛЯТЬ ??? Мы опять будем писать бумажки о том как мы писали бумажки о ..... ? Опять ударимся в философию удаляясь от бизнеса ? Совещания про отчеты о рабочих группах по итогам МБО ?!?!
Продолжим не замечать очевидные и видимые, но очень неприятные вещи, продолжая всем показывать непонятно что, не имеющее отношения к происходящему ??? Андрей - извини, но мне придется поддержать твою оптимизацию, и заняться само-оптимизацией, мне не приятно работать в компании. Может ты не в курсе - но я тебе скажу - такого мнения придерживается бОльшая часть сотрудников. Сотрудников которые зарабатывают тебе деньги. Сейчас ты собираешься бездумно сокращать людей в регионах (ЦОК-и), и некоторых людей в центральном офисе. Ты думаешь систематическая смена составов позволит тебе провести селекцию и выбрать лучших ? Нет - ты не занимаешься селекцией, ты бездарно и бездумно машешь шашкой, как всевышний...КАК всевышний, но ты простой человек возомнивший себя богом. Возможно ты просто пытаешься выжимать все соки на пользу компании, из вновь набираемых в течении 1-2 лет ? Так тоже нет, как показала практика.
Ты везде ищешь врагов и заговоры! Но не видишь перед своим носом тех, кто действительно сеет зло, прикрываясь твоим покровительством. Ты достаточно не культурно выгоняешь людей, но не думаешь что они могут просто обидеться, и обладая информацией и знаниями "особенностей" бизнеса, поставить на нем крест одним звонком или письмом куда следует. И то что они этого не делают подчеркивает их человечность и твою бездарность и самодурство...
да.... такой тупой и неадекватной уверенности руководителей Амриты в том, что "все -кака, а я - цяця" можно позавидовать. Рушиться имидж и экономическое благосостояние компании, уже давно обрушился имидж вождей, а они все не включают ни мозги, ни совесть. Как там говорил один чиновник-функционер из старого советского фильма на замечание о том, что он идет против течения.? "Ничего подобного, это течение идет против меня"))) А "течение-то", глубоко неуважаемые руководители компании - это живые, нормальные люди. Не будет их доверия к Вам (кстати, о ценностях компании) - не будет и вашего бизнеса. Включайтесь, если еще не поздно.
1. Своими грубыми и хамскими комментами - явно показали соискателю с какой категорией руководителей он будет иметь дело, т.е с наглым, циничным и злобным хамом, не терпящим критики и любого, даже здравого, мнения, отличного от Боссового.
2. Своими продемонстирированными прийомами и попытками выяснения личностей пишущих – явно показали соискателю, что он будет иметь дело с хамом мстительным, злопамятным и с набором личностных комплексов неполноценности.
3. Своими продемонстрированными корпоративными документами – явно подтвердил правдивость всего написанного критиками. И про хамство, и про увольнения, и про необоснованные массовые увольнения и про зарплаты, и про явное хамское отношение к людям. Все увидели, что за месяц были уволены почти все руководители-управленцы , вплоть до Ген директора, который неистово исполнял волю хозяина и всячески облизывал «Управляющего учредителя» ( просто поражаюсь влопиющей безграмотности!).
4. Продемонстрированными «прощальными письмами» изгнанных руководителей ( которые естественно очень счастливы оказаться на улице в разраг кризиса) – явно показал, что хозяин Амриты имеет действенные рычаги для унижения людей. Трудно представить, что ГенДиректор ( Хам и наглец , который «нагибал» здесь всех и вся) без причины будет таким пай-мальчиком и лобзать сапог, который его двинул без причин по морде. И главный хздесь рычаг – наказание гривной. Второй рычаг – это способность нагадить человеку в последующем, если при трудоустройстве к нему обратятся за рекомендацией или характеристикой. Всем понятно?
5. Информацией об проведённом собрании сам Хозяин показал соискателю, что в компании нет уважения и честной окрытости, как внутри компании к сотрудникам, так и к дилерам, лидерам и партнёрам. Как иначе воспринять слова? - : «…н ам всем вместе необходимо приложить усилия для создания открытых и доверительных отношений как внутри Компании, так и с нашими партнерами, производителями и Лидерами, и сформировать культурут…». Вы понимаете? Не поднять на новые высоты культуру « успешных и счастливых людей», о которой трубят уже многие годы, а СОЗДАТЬ и СФОРМИРОВАТЬ! То есть он сам утверждает, что всего ЭТОГО НЕТ.
6. Своими высказываниями противоречивыми Винник конкретно показал, как он относится к людям, которые верой и правдой зарабатывали ему капитал и которых он безосновательно выгнал, а потом публично назвал всех «балластом» - посмотрите все предыдущие «высери» этого негодяя.
Сначала он утверждал, что ничего особенного не происходит, люди сами увольняются по-собственному желанию, иные находят лучшую работу, иные уходят по иным причинам и только НЕКОТОРЫХ, которые не справляются с обязанностями они вынуждены уволить. А потом он разволновавшись критикой – направо и налево обзывает всех, доводит до всех жополижущих сотрудников, что избавились от балласта,.
Начинает угадывать ( а кто же пишет) и всуе упониманает и прозрачно хамит в сторону бывших сотрудников, называя для всех известные всем нам имена, не имея доказательств, что это именно они о нём пишут. То есть , Вы понимаете – Андрон запросто может Вас в за глаза безосновательно обвинить и обгадить ( на это он мастак). Андрей, если бы ты был умным и воспитанным, ты бы такой херни б тут не строчил. Но ты … к сожалению… увы.
Посему, ВЫВОД : За последствия мирового экономического кризиса перед Андрюхой ВСЁРАВНО НАМ ОТВЕЧАТЬ. Мы будем виновниками! За безуспешные и бездарно- бестолковые решения их ВысокоПреосвященства Нам отвечать. Это повторяется по спирали 11 лет. Всем спасибо. Аминь!