Никнейм: Вячеслав (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Сентябрь 2012
Дата увольнения: Октябрь 2012
Полезность отзыва: 1 - 4 = -3
Всего комментариев: 5

- очень понравился коллектив
- не обманули на зарплату(частично)
- долгий срок работы компании(руководствуясь выбором отдавал приоритет)
Пожалуй более не нашел,короткий срок.

О, самое интересное.....
Как правило люди не пишут по статистике хорошие отзывы,но я не буду отрицательных писать и не буду положительных,постараюсь дать объективную оценку на свой взгляд!
Прошел 3 собеседования,первое с очень приятной девушкой Ириной(привет тебе от меня),второе с очень на мой взгляд грамотным человеком Комерческим директором Сомовым Дмитрием и третье с Исполнительным директором Жирновой Натальей.
На первый взгляд все очень серьезно(ну разве кроме места работы,как многие писали в отзывах о ГК "Энтузиаст") все же могли и ремонт сделать,все пыльное,навалены документы,папки...бедлам одним словом.(не понравилось)
Продолжу.....море вопросов с моей стороны,ответы которые меня устроили со стороны представителей компании,думаю вот повезло,наконец то адекватное место,исполняются озвученные договоренности буду работать с полной отдачей.Буквально вышел на работу(небольшая ремарка,в компании принято первые 10 дней стажировки смотрят на человека и наоборот)рабочее место не готово,просидел в переговорке почти 4 дня(не понравилось)удивило отношение к сотруднику который вновь прибыл на работу.В первые выходные компании 20 лет,корпоратиффка,меня пригласили,думаю познакомлюсь с людьми поближе,целый холдинг,250 человек,круто!От тусовки впечатления двоякие,но не в этом суть!Все же кое с кем познакомился,попытался поговорить с руководителем,потому как не совсем понятен был мой функционал,ничего конкретного не услышал,первый звоночек.
А, да,брали меня на должность руководитель отдела расширения какого то там 6 департамента,подраздела с кучей шляп))))это у них название должностных инструкций.
Отмечу что вся компания живет по законам не безызвестного нам создателя саентологии и кучи учений - "как жить хорошо" Лафайета Рональда Хаббарда
Продолжу,в само начале мне поступило распоряжение руководителя сделать ,то ,то и самое главное в течении первых 10 (а они не полные ,фактически вышло 7 дней,совершить с нуля 3 сделки,это понятно,разобраться что к чему,как и остальное,но не за 7 же дней,когда даже еще всей номенклатуры не знаешь!
Далее второй звоночек,чувство что меня взяли,а вот куда меня приткнуть и что мне платить не подумали,иного объяснения у меня нет!Озвучили мне оклад в 70000,00 о=рублей,потом уменьшается по мере испытательного периода и остается фикс 50 + % в среднем я так понял в районе 90-120 тыс(что меня вполне устраивало на первом этапе)мне пообещали развитие!!!
В итоге закрытие 10 дневного срока растянулось на еще плюс одна неделя ,его не закрыли,внятного объяснения от Жирновой Наталmb я не понял,что то типо того nприкольный парень и где то в другом месте у меня получится, но в этой компании я не руководитель и все такое. Откровенно говоря смешно было такое слышать от человека под чьим руководством компания....создает она впечатление умного ,приятного человека,но вероятно наши вибрации не сошлись)))))я сдал отчет что я сделал за 10 дней,ей не понравилось...(форма отчета,мало дел,не знаю)но я к чему иду,все же я понимаю истинную причину так сказать этой ситуации...промолчу,могу быть не прав,а озвучивать такое не вполне корректно!
В общем моя стажировка оказалась для меня с таким вот результатом...но это даже хорошо,потому что я и сам решил уйти...все что обещали фигня,деньги правда заплатили за стажировку,на мухлевали,да я не в обиде...гроши...не буду я унижаться из за такой суммы!
Итог:потерял время,отказался от более перспективных как понял потом предложений,повелся на красивые сказки!
Идти ,или не идти работать...не знаю
Текучка есть,деньги платят вовремя,научиться чему то можно кто приходит после окончания ВУЗов,смотрите сами!
Немного сумбурно,торопился....
Всем спасибо.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании