Подписаться
Сфера деятельности: Торговля
Сайт: optimist-opt.ru
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: (495) 783-02-02
Рейтинг компании:
| Коллектив | |
| Начальство | |
| Условия работы | |
| Соц. пакет | |
| Перспективы |
Описание деятельности: Группа компаний «Энтузиаст» - это торгово-промышленный Холдинг, объединяющий ряд бизнесов. Часть бизнесов взаимосвязана между собой, часть абсолютно независима друг от друга. 1992 год считается годом основания «Энтузиаста». Именно в этом году внутри треста «Энергомеханиязация», производителя и поставщика средств малой механизации (СММ) для предприятий энергетического комплекса, был создан отдел розничной торговли СММ для организаций и частных лиц. 1 ноября 1992 года для увеличения объема продаж, а также облегчения работы с клиентами был открыт магазин "Энтузиаст". В нем появились, кроме СММ, электрический и ручной инструмент, садовый инвентарь, материалы для строительства и ремонта. Через два года на базе отдела розничной торговли была создана самостоятельная фирма "Энтузиаст". В ее рамках стало быстро развиваться новое направление - оптовые продажи профильной техники. Специализация, согласно запросам рынка, изменилась в сторону электрического и ручного инструмента. Хотя СММ и промышленное оборудование по-прежнему присутствовали в ассортименте. На сегодняшний день «Энтузиаст» представляет собой крупный торгово-промышленный Холдинг, который объединяет собственные производственные мощности, предприятия оптовой и розничной торговли, компании по предоставлению различных услуг в сфере b2b. Оптовые поставки инструмента и оборудования для строительства и ремонта в розничные магазины по всей территории страны – от Сахалина до Калининграда – остаются одним из ключевых бизнесов «Энтузиаста». Флагманом оптовой торговли Холдинга является компания «Оптимист», одна из крупнейших частных компаний в своей сфере деятельности, снабжающая дилерскую сеть из более чем 500 розничных предприятий по всей России. (До 2008 года работала под одноименной вывеской холдинга «Энтузиаст»). Главной целью ОК «Оптимист» является помощь клиентам в расширении, предоставляя такие инструменты и оборудование, которые дают возможность конечным потребителям выполнять свои задачи эффективно и с удовольствием. Компания занимает с большим отрывом 1-е место в стране по количеству продаваемых профессиональных поршневых компрессоров, является крупнейшим в России дистрибьютором бетоносмесителей. Отдел маркетинга «Оптимиста» управляет рядом собственных марок компании, некоторые из которых имеют признанный общенациональный статус. ОК «Оптимист» - это стабильно развивающаяся компания, которая стремиться достичь лидерства в своем сегменте путем создания команды эффективных и успешных сотрудников и обеспечения темпов развития ОК, позволяющих сотрудникам профессионально или карьерно расти, увеличивая свой доход. На сегодняшний день в ОК «Оптимист» работает коллектив энтузиастов, каждый из которых добивается успеха. В свою очередь ОК «Оптимист» помогает им расти и развиваться путем обучения и проведения разнообразных тренингов и семинаров. Основной девиз, как самого Холдинга «Энтузиаст», так и в частности компании оптимист: «Не останавливаться на достигнутом!» Следуя ему, ОК «Оптимист» постоянно увеличивает свой ассортимент и товарный ряд, создает новые, более удобные схемы работы с дилерами, а также проводит тематические конференции. На сегодня работать с ОК «Оптимист» это не только интересно, но и выгодно!!!
Расскажите своим друзьям:
Отзывы о компании Оптимист Всего отзывов: 7
2016-11-29 22:23
Аноним, г.
Москва
Коллектив, практически никогда за 4 года не задерживали зарплату.
Отработал в компании 4 года. Всё вроде устраивало (да, секта, но особо с этим не пристают), но в середине 2015 года вернулась потерянная душа, некий Павлов А.Д. (в других компаниях его называли "Великий шляпочник" - от Хаббардинского слова "Шляпа").Так вот, этот человек распространил столько негатива на всю компанию, что работать стало просто не возможно. Этот человек -напыщенный "самодур", ничего из себя не представляющий. Пришёл на должность ком.директора. Загнобил всех. Мне кажется, что…>>
2014-11-13 01:32
аноним анониму рознь, г.
Москва
На короткий срок чтобы понять где НЕ надо работать, можно если надо конечно)))))
секта и сброд неудовлетворенных жизнью людей. До определенного момента можно потакать этим нелепым книжулькам и кивать головой дабы следовать правилам того общества где вы находитесь. Но потом можно понять что это такой бреееед! ! ! ! ЗП 50/50 Белая/серая. И первый месяц вы работает абсолютно бесплатно ! ! ! ! Люди! ! ! Бегите от туда! ! ! Нормальных людей там сжирают живьем! На моих глазах это происходило регулярно! ! ! ! ! ! ! От метро до офиса как до Китая каждое утро путь минимум 20 минут!…>>
2014-11-10 05:54
Аноним, г.
Москва
рядовые сотрудники, коих правда осталось мало
чистой воды секта. для них главное не коммерческая выгода, а построение системы по учению нерадивого хабборда. высшее руководство чистой воды адепты саентологии. не желаете засорять свой мозг - обойдите стороной. к тому же фирма практически банкрот. по этому учению их ждут в прокуратуре....
2012-10-11 20:36
Вячеслав, г.
Москва
- очень понравился коллектив
- не обманули на зарплату(частично)
- долгий срок работы компании(руководствуясь выбором отдавал приоритет)
Пожалуй более не нашел, короткий срок.
О, самое интересное.....
Как правило люди не пишут по статистике хорошие отзывы, но я не буду отрицательных писать и не буду положительных, постараюсь дать объективную оценку на свой взгляд!
Прошел 3 собеседования, первое с очень приятной девушкой Ириной(привет тебе от меня), второе с очень на мой взгляд грамотным человеком Комерческим директором Сомовым Дмитрием и третье с Исполнительным директором Жирновой Натальей.
На первый взгляд все очень серьезно(ну разве кроме места работы, как многие…>>
2012-08-28 11:49
Анастасия, г.
Москва
1) Замечательный коллектив и лояльное руководство, которое поддерживает в любых начинаниях.
2) Высокая корпоративная культура
3) Разнообразная мотивация персонала - от денежных премий до поощрения тур-путевками
4) Приобретение хорошего опыта работы
1) Низкий уровень заработной платы
2) Плохо оборудованные офисные помещения (старые компьютеры, мебель, недостаток рабочего пространства).
3) Отсутствие рядом с офисом качественного общепита
4) В соцпакет входит только оплачиваемый отпуск и больничный
5) Частые авралы на работе
6) Отсутствие обучения по профилю
7) Отсутствие бесплатной стоянки рядом с офисом
2012-08-27 20:09
Наталья, г.
Москва
Пришла в компанию на преддипломную практику. Понравилось. Осталась на постоянную работу, пришлось даже переехать из другого города, о чем совершенно не жалею. Очень дружный коллектив, всегда можно рассчитывать на поддержку. Прекрасное руководство, всегда очень лояльно и с пониманием относятся к сотрудникам. Хорошие перспективы для роста и личностного развития (конечно, если ты не лентяй и не ждешь что за тебя все сделает кто-то другой).
Бывают авралы, но вполне терпимы и разрешимы))
Низкий уровень заработной платы, хотелось бы побольше))))
2012-08-27 19:06
Ирина Куприченкова, г.
Москва
2 года назад пришла в эту компанию абсолютно зеленой, совсем без опыта и особых навыков. Изначально попала в отдел маркетинга специалистом и работала там на протяжении года. За это время очень многому научилась и о многом узнала у мастеров отдела маркетинга, за что им очень благодарна. Через год получила первое свое повышение до руководителя отдела коммуникаций и еще через год стала руководителем департамента персонала и коммуникаций.
Самые положительные стороны компании это возможность профессионально…>>
Постоянный аврал и завал работы. Хотя на данном этапе я считаю это плюсом, т.к. это дает возможность развить себя во многих направлениях. Подписаться