Аноним, а имя, фамилию указать слабО??
Что вы ерунду городите.!!!
Да в сети ритейла могут себя так чувствовать только люди не пришедшие с улицы, а сватья, братья и кумовья.
Впрочем и как на любой крупной фирме. У нас метод отбора давно такой-- свои в шоколаде, а пришлые в дерьме.
Я работу многих сетевиков вижу и знаю изнутри, и я верю людям, которые пишут отрицательные отзывы.
Да, бывают и неадекваты в рабочем персонале, и лентяи и банальные воры.
Да, таких надо наказывать.
Но, в общей массе наши люди трудолюбивы, и если вы поощеряете это качество, они умрут, но сделают работу на 100 с +
А многие работодатели не вкладывают в свой персонал средств - это тренинги, учеба, бонусы и т.д. ( в отличие от западников) а только требуют и штрафуют, чем мотивируют их на низкое качество работы.
К тому же сплошное кумовство и отсутсвие профи на местах и руководящих должностях., -- тетк директора или начальничка местного , которая драла коровам вчера хвосты, не может быть директором по маркетингу или аналитике.
НЕ МОЖЕТ!!!! А таких теток пихают. В итоге их работа сводится к стукачеству и иногда банальному хамству по отношению к сотрудникам и коллегам.
И в этом случае, даже если персонал прыгает через голову и пашет круглосуточно, никогда не будет хорошим. НИКОГДА!!!
Научитесь смотреть правде в глаза.

я нахожу странными комментарии всех работников работающих во всех маркетах.я работал во многих .везде так- экономят на чем только можно .совмещают должности и обязанности и отношение к сотрудникам далеко от идеала .но это работа для тех кто не лежит на диване и хочет чтобы за это деньги платили .да -работать очень тяжко но никто ведь не тащит за уши на эту работу .я работал и грузчиком и стеллажником и приемщиком и оператором -везде свой гемор .а по поводу отношения некоторых лиц к персоналу-я согласен .но это будет всегда-все мы вышли из одного места- СОВОК .незаинтересованый пользователь сайта

Молодец, подлизнула.
Вот если подлизывала, то почему имя и фамилию не указала? Как же тебя поблагодарят то хоть?