не надо СЕРЁЖА тут на мастеров гнать если у тебя руки из попы выросли никогда нечестно не работал и работать не буду. а у меня претензии к кучке ИПешников что это шарага и работать в ней не стоит

сколько продашь и получишь свой процент это шарага ёще та

Ну чтож, на лицо типичный случай - все дураки, одна я умная!))

как вы думаете стоит идти туда работать?)

на само собеседование не поехала,мне хватило как мне отвечали на мои вопросы по телефону из отдела персонала.меня заинтересовала вакансия "упаковщик печатной продукции"з/п 25000-40000.в итоге оформление только по договору,испытательный срок 3 месяца,ну да Бог с этим.но что самое интересное девушка не смогла мне обьяснить,какой у них сам оклад(т.е белая),мялась,какую -то туфту мне гнала,она не знает какая у них норма(сколько стоит например 1 конверт),при этом всём она сказала,что у них окладно-сдельная.единственное,что она внятно прлепетала,что если человек эту норму не выполняет,причём с первых дней,то с человеком сразу прощаються и заплатят вам что-нибудь или нет,например тот же видимо не существующий оклад,никому не известно.это же сколько надо сделать конвертов с рекламными буклетами,что-бы получать з/п которую они пишут в обьявлениях,сидеть там днями и ночами?!мутно как то всё.подумайте господа соискатели,и прежде чем ехать на собеседование ,мой вам совет,попробуйте сначало выяснить по максимому все вопросы по телефону.когда компании нечего скрывать,всегда ответят чётко на все вопросы.удачи.

побывал на собеседовании, полностью согласен с автором отзыва

Не знаю какой там коллектив, но эта компания во всей Москве технику переломала. Мастеров невозможно назвать мастерами. Зарабатывает компания не на ремонтах, а на определении дефектов, при чём в большинстве случаев неправильном. На протяжении 10 лет в моей практике попадаются раздолбанные стиральные машинки и холодильники, со снятыми и не поставленными на место ТЭНами, насосами термостатами и т. п. Клиентам, естественно вешается на уши лапша, - типа "ой, а у меня тоже оказался бракованный ТЭН - я приеду к Вам завтра, с исправным" - "завтра" как правило не наступает. А зачем приезжать? Деньги за определение дефекта взяты - 10 адресов в день объехал - и в кармане не плохая сумма. Не понимаю, на фига снимать исправный нагреватель, чтобы узнать исправный он, или нет - ведь можно прибором сопротивление замерить. Наверное для вида всё делается. Или зарплату платят такую, что у мастера даже на прибор денег не хватает. При чём, в том случае машинка оказалась исправна и разбирать её не нужно было. Просто слив был сделан низко, а петля сливного шланга упала. Вода самотёком вытекала из машинки, при потере уровня в баке - открывался клапан, добавлял холодную воду каждые 2 минуты - естественно при таком раскладе вода не нагреется. Один дурак снял сливной насос, когда у тёти попал носовой платок между баком и барабаном, в вертикальной машинке. Сказали, что возился долго. В насосе он естественно ни чего не нашел - платок то в бак провалился. В итоге он сказал, что у него нет запчастей, оставил насос в подвешенном состоянии, взял деньги и уехал, - сказал, что приедет завтра, с запчастями. Не понимаю, зачем нужны запчасти если нужно просто извлечь посторонний предмет? Клиента я как следует отругал, за то, что заплатил деньги. Ремонт составил по времени 2 минуты. За 30 секунд снял ребро барабана, нашел и достал носовой платок, и за 30 секунд поставил ребро на обратно. Остальное время ушло на установку снятого насоса на место. И подобные ситуации только в моей практике встречаются по 2 раза в неделю. Конечно же все их здесь описывать не буду, т. к. уйдет куча времени. Считаю, что эта компания приносит только вред. Мало того, что сами не работают нормально, да ещё и своей рекламой мешают другим, - честным компаниям.

Добрый день, Букина Света. К сожалению, Ваш отклик анонимен, поэтому сложно сказать, по каким причинам Вам не удалось продолжить карьеру в нашей Компании. Действительно, Компания большая, стабильная, с дружными коллективами, корпоративными праздниками и подарками, с оформлением с первого дня и зарплатой без задержек. Мы предоставляем рабочие места многим кандидатам разных возрастных категорий. Поэтому, мы расцениваем Ваш отклик скорее как положительный. Спасибо Вам.
Служба персонала ЕСС «А-Айсберг», 8(495)723-723-0, iceberg.ru

Уважаемый Аноним! К сожалению, не всегда собеседование проходит так, как мы хотели бы. «Мы выбираем, нас выбирают». Удачи Вам в поиске работы.

Служба персонала ЕСС «А-Айсберг», 8(495)723-723-0, iceberg.ru