Отзыв о компании «ООО "Комус"»
Добавлен: 18:03 21.05.2009
Сфера деятельности:  Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Воронеж, Дагестан, Екатеринбург, Йошкар-Ола, Казань, Краснодар, Нижний Новгород, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Уфа, Челябинск
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 324
Описание деятельности:  Компания занимается продажей любой продукции связанной с офисом. Начиная от всех необходимых ручек и карандашей и заканчивая туалетной бумагой и мебелью. Также есть у них собственное производство бумаги и еще водичку там всякую тоже можно у них купить как для себя так и для перепродажи.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2007
Стартовая зарплата $800
Текущая зарплата $800
Дата увольнения: Апрель 2009
Количество просмотров: 1340

Положительные стороны

Официальная ЗП перечисляется на карточку,оплачивается больничный и отпуск.



Отрицательные стороны

ЗП выплачивается с опозданием,аж 10-го числа,а то еще позже,премиальная часть выплачивается через два месяца,большая часть переводится в "белую".Обещания со стороны руководства о предоставлении конкретной базы не выполняются,дают откровенный мусор,потом мертвяков,и при этом хотят безумных результатов.Для самостоятельного поиска только входящие звонки и те распределяются по системе - "старички",потом их ассистенты ну и потом,может дойдет до тебя(интэрнет не дают).Возможность заработать появится,если выдержать, и есть "тыл", спустя года три - пять.В противном случае общий доход составит 22000 - 27000 в течении всего этого времени.Возможны штрафные санкции по таким критериям как,просрочка платежей со стороны клиентов,возврат и т.д.Немаловажная особенность начисления примиальной части - транспортные расходы полностью ложаться на плечи менеджера.Узнать по какому принципу идет расчет премиальной части - невозможно,все на усмотрение директора,он же считает эту премию. В общим подход к людям напоминает социалистическое время.Очень раздут штат.,при том ,что в некоторых его местах очень сильно.Работаем на зам.директора по кадрам,ком.директора,директора по маркетингу,на сам отдел маркетинга и рекламы,ассистенты для начальников,которых тоже надо подсократить,вот тогда всем будет хватать и все будут довольны!!!!!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Реклама