Добавлен: 17:18 30.09.2012
Сфера деятельности:  Торговля: Одежда, обувь, аксессуары
Сайт: 
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области
Телефоны: (495) 64634817813451
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 115
Описание деятельности:  Магазины Деловой одежды


Автор: аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 44
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

они есть, их много. Очень много зависит от самого человека, как себя поставишь.



Отрицательные стороны

руководству совет, нужно хвалиться не тем, что у продавцов хорошая зарплата, а тем, что у вас ВАКАНСИЙ НЕТ!!!!!!!!!! И к вам не пробиться. Но до вас это никак не доходит. Все чего-то раскидываетесь людьми.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Дарья2012-10-09 16:48:30
ОТВЕТ: Как представитель компании, хочу поблагодарить Вас за отзыв и сообщить, что на данный момент, на все магазины сети открыто только одно место кассира. Мы никогда не считали нужным выставлять это напоказ, тем более гордиться отсутствием вакансий, наоборот, их наличие - показатель того, что мы растем, развиваемся, выходим на более высокий уровень. В конце октября мы рады будем снова предложить соискателям вакансии, в связи с открытием нового магазина.
Не могли бы Вы назвать хотя бы одну розничную компанию, которая, развиваясь и расширяясь (например, открывая магазины), не открывала бы новые вакансии?
К нам действительно легко попасть на стажировку, потому что мы считаем, что шанса достойны все, считаем, что неправильно выстраивать набор персонала так, чтобы гарантии были только у тех, кто приходит по связям. Поэтому, в большинстве случаев, по итогам собеседования, мы говорим «Да» кандидатам. Однако пройти стажировку могут уже далеко не все, здесь и начинается настоящий конкурс. В активных продажах должны быть хорошо развиты коммуникативные навыки, стрессоустойчивость и выносливость (физически тяжело стоять на ногах целый день, это далеко не всем под силу). Мы понимаем, что работа продавца-консультанта – это тяжелый труд, поэтому оплачиваем его соответственно. У нас действительно отличные зарплаты, мы этого не скрываем, и у нас нет необходимости завышать их на словах.
Реклама