Отзыв о компании NEOFLEX
Подписаться
Добавлен: 03:04 29.09.2012
Сфера деятельности:  Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт:  neoflex.ru
Эл. почта: NEOFLEX
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Санкт-Петербург
Телефоны: +7(495) 9816844
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 21
Описание деятельности:  «Неофлекс» ставит своей задачей активное развитие финансового сектора российской экономики. Мы понимаем процессы, происходящие в этом секторе. Мы используем свои знания и опыт для совершенствования работы тех организаций, которые, как и мы, осознают необходимость современного подхода к финансовому бизнесу. Привлекая к работе самых сильных специалистов в области IT-консалтинга и интеграции, мы работаем на прогресс, основанный на взаимопонимании. Наш принцип: "Не плати фрилэнсеру, сэкономь денег"
Просмотреть все отзывы >> Написать свой отзыв >>
Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 119
Полезность отзыва: 3 - 1 = +2
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

нет



Отрицательные стороны

Задержка выплаты премий по закрытым проектам 3-6 месяцев. По открытым проектам премию не платят. Работа сверхурочно в будние дни и работа по выходным - обычное дело. Причем оплата за рабочий день производится ТОЛЬКО за 8 часов (остальные сверхурочные не оплачивают, компания считает, что сотрудник работает "на энтузиазме" по 12 часов в день). Работа в выходной день обсуждается заранее с руководителем как и, положено по 2-й ставке. Но потом "выясняется", что данная сумма входит в премию и якобы оплата будет в момент начисления премии (как они выплачиваются описано выше). Хотя по закону выплата за работу в выходной день должна быть осуществлена в следующем месяце (вместе с зарплатой).
Все обещания данные сотрудникам - просто слова. Про них случайно забывают. Люди в компании в основном недружелюбны, каждый за себя. Хотя пытаются казаться приветливыми. Очень советую обходить эту конторку стороной.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Эдуард2014-03-04 17:26:13
Катя, ну потому что там "Главный кадр", который на "Руководящей позиции" такой же откровенный.....А яблоко от яблони...
# Катя2013-10-25 01:29:01
Да, с коллективом, на самом деле, как повезет. Смотря на каком проекте и насколько сплоченная команда. И политику выплаты премий немного изменили, после того, как сотрудники стали увольняться пачками. Теперь премия за текущий месяц выплачивается в конце следующего. А вот с переработками все осталось по прежнему...И руководители многих департаментов - откровенные дебилы. Как только таких кадров на работу принимали, да еще и на руководящие позиции?
# бывший работник2013-07-18 19:53:14
Все верно только про 12 часов в день. Люди не злые, обычные.
# Николай2013-02-05 16:45:43
М-да... Когда я там работал, все было несколько иначе. И з/п вовремя и двойные ставки в выходные и премии вовремя. Мне даже небольшой парашют выписали при увольнении. Времена поменялись.
Подписаться