Отзыв о компании «Дубль В-Юг»
Добавлен: 16:12 09.07.2008
Другие названия: ООО "Дубль В-Юг"
Сфера деятельности:  Торговля: Канцтовары, товары для офиса
Сайт: 
Эл. почта: Дубль В-Юг
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Телефоны: +7 (861) 225-34-11, 225-34-13, 253-91-48, 253-92-21, 253-92-23
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 2
Описание деятельности:  Оптовая и розничная продажа: бумага, картон, фольга, калька, самоклейка, этикетка полиграфические материалы и лаки, голограммы мелованная бумага, дизайнерская бумага.


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Стартовая зарплата $340
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: 2008
Количество просмотров: 394
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны

Можно получить опыт работы работникам без оного, хорошая работа для студентов на период обучения, низкие требования к квалификации. Хорошо тем, кто умеет не работать, а вылизывать руководителю НН-ое место.



Отрицательные стороны

По прошествии некоторого времени работы в данной компании понимаешь, что основная проблема в руководстве, а именно в директоре Конькове Владимире Николаевиче. Но это чуть ниже, а пока отрицательные моменты, которые ощущают на себе её сотрудники:
- деление сотрудников отдела продаж на избранных и обычных. Избранные: возможность включения в цену товара собственного процента. Обычные: низкий оклад. Таким образом отсутствует мотивация у менеджера по продажам, который не входит в круг избранных.
- неадекватная оценка руководством вклада каждого сотрудника в общую прибыль.
- возможность наличия в коллективе сотрудников не исполняющих свои трудовые обязанности, но через личные отношения с директором показывающие значимость своей работы и знаний, которых в реальности нет, и которые не складываются в цифры продаж или реальный объём работы (работник работает 20 процентов своего рабочего времени, а зарплата 100-процентная).
- низкие зарплаты сотрудников (уровень самый низкий уровень по городу), поэтому низкая квалификация персонала, текучка кадров. Индексации зарплат нет. В 2008 году возвращаются бывшие сотрудники по индивидуальным договоренностям с директором по оплате, уже работающие сидят на низком окладе (хорошо для тупых и студентов - можно получать и не работать).
- приём и содержание на работе низкоквалифицированных работников, ошибки в работе которых мешают другим выполнять свою работу. Не применение к данным сотрудникам мер. Превалирование личных отношений с директором над рабочими в оценке их работы.
Данное положение изменится только после смены директора.
------------------------------------------------------------------------------------------------
Краткая характеристика Конькова Владимира Николаевича:
- скупость доходящая до абсурда. Своей жадностью он сведёт компанию к банкротству. Конкуренты то не дремлют...
- плохой руководитель и менеджер, управленец.
- не даёт зарабатывать своим сотрудникам.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2015-05-13 19:45:05
я не работаю в этой компании, но часто бываю на ул Мастеркова в Москве... теперь понятно почему там есть очень грубые сотрудники, мозалевская ирина, одна из таких особ, которой палец в рот не клади, откусит.. если у нее плохое настроение, к ней лучше очередь не занимать, так может накричать, что настроение испортится на целый день.. она вообще неадекват,, и как таких сотрудников только держат. ее место на рынке, колхозном... ведет себя как торговка. в ее возрасте уже внуками занимаются,, а она людям кровь портит.. видимо директора не интересует, как обстоят дела с корпоративной культурой внутри компании... очень жаль.
Реклама