Никнейм: Виталий Казанцев (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы:
Дата увольнения:

Питание, но не очень вкусное, но приятно, когда кормят. Правда за питание с зарплаты вычитывают. Пропускные ходы и выходы. Поздравляют с днём рождением.

Сам не работал, но работала моя подруга. Самое главное - это штрафы, которые в этой компании существуют. Штрафуют намеренно, специально одних и тех же, чтобы либо работали лучше, либо уволились. Потом огромный минус в этой компании -это текучка из-за чёрных зарплат(в конвертах), а также из-за тяжёлых условий. График работы 6/1. Это напряжёнка. Испытательный срок 3 месяца. Это много. Но, что самое характерное в этой фирме так это то, что в период испытательного срока зарплата немного выше, чем должна быть. Это для того, чтобы сначала привлечь, а потом драть из тебя все шкуры. Зарплату выдают вечером и сам директор. Вызывает пофамильно. Когда устраиваешься, то копию почему-то трудового договора не дают. Это неправильно. Это незаконно. Несправедливо выплачивают зарплату. Кто много работает, не отдыхая - получает мало. Кто мало работает и ходит в любимчиках - получает больше, чем достоин. Из-за этого происходит обида у сотрудников между собой. И многие увольняются....При увольнении тебе зарплату дают чистую, но это очень мало, примерно 4000, 5000, 6000 рублей максимум. Если тебя увольняют, то тебя кидают и остаёшься без зарплаты.
Элвес - это не самое лучшее место, где можно работать и получать хорошие деньги. Элвес - это не престижно.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании