Никнейм: Догадайся с 3 раз кто? (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7

Можно работать и зарабатывать
достойная ЗП+есть нормальные люди

Хоть кто то в этой корпорации смотрит как выставляются планы ТП СНЭК?как можно ставить план ТП меньше факта прошлого месяца если на филиал прирост в 30%?как это обьяснить?кто регулирует работу СВ,кто его контролирует?творим,что хотим и чувствуем свою безнаказанность?о любой проверке будь то СБ или КРОТЫ он знает за несколько дней(хороший покровитель) и думает что будет сидеть на своем месте вечно!подозрения,упреки,штрафы-вот вся работа СВ,а все остальные его обязанности уже давно делают ТП!неужели ни отдел персонала ни другие руководители не видят,что при такой ЗП не должно быть текучки?ТП плохие?не выполняют своих обязанностей?мало работают?не ездят на доставку бесплатно?да уже весь город знает человека,который создает геморой!собрав команду из своих друзей и знакомых тебе некого будет уволить,чтоб прикрыть своё место!а когда завалят планы как ты им ЗП закроешь?по какому принципу?кого дольше знаешь тому больше?куча работы за которую тебе не платят,но штрафовать не забывают!личная жизнь?забудьте такое понятие!спокойно отработать день?забудьте!Так что удачи тебе в работе и чтоб все го**но которое ты зделал людям вернулось к тебе бумерангом!поверь,тот день когда тебя вышвырнут с работы,как ты людей,и у тебя будет!а когда ты будешь искать себе работу,то на тех местах будут работать все уволенные тобой сотрудники,которые врятли замолвят за тебя словечко!а в остальном у меня нет притензий к корпорации в целом

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании