Да девочки!именно так там всё и происходит.Там страшно работать.Испортят трудовую книжку не за что.Сам офис подставляет сотрудников.Им так выгодно.Знаю точно.Сама там отработала не мало лет.

знакомая ситуация,в спб филиале так же уволили весь коллектив,денег ни кто не получил,но зато весь колектив дружненько написал коллективную жалобу в трудовую инспекцию,а затем заявление в суд. магазин после этого закрыли

я была на собеседовании и прошла его, тут же подписала договор( о чем сейчас очень сильно жалею), завтра я должна была уже быть в магазине на стажировке( два дня). Почему то решила прочитать отзывы работников об этой фирме, вы не поверите, чем больше читаю, тем более явственно ощущаю, как у меня волосы на затылке шевелятся...))) боже мой, неужели такое еще бывает, это же крепостное право какое-то...завтра же пойду и заберу свой договор( там мо подписи стоят) и ну его к черту такую работу...дура...надо было заранее просмотреть!

Совершенно согласна с письмом. Ощущение, что в нашем магазине будет все подобным образом. Заработать не дают вообще, уже не обидно, а смешно, что это??? Девчонки получают крохи. Зато сама марка Летуаль под предводительством Володиной (хозяйка марки Летуаль, которая ДОЛЖНА продаваться активно) процветает прекрасно. А процветает почему? Потому что эти самые девочки-консультанты "делают" денежки нашей уважаемой госпоже Володиной. Сама же она не собирается каким-то образом поблагодарить за свои миллионы, и обеспечить маломальскую заработную плату. Ведь продавец должен всем подряд талдычить: ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ, У НАС ПОЯВИЛАСЬ СОБСТВЕННАЯ МАРКА ЛЕТУАЛЬ! НЕВЕРОЯТНОЕ КАЧЕСТВО (на самом деле, качество желает лучшего, отзывы чаще плохие, чем хорошие), ЦЕНА МАЛЕНЬКАЯ ПОТОМУ ЧТО МЫ ЭКОНОМИМ НА УПАКОВКЕ. ПОКУПАЙТЕ - НЕ ПОЖАЛЕЕТЕ! И если ты вдруг не сказал ничего про эту "чудесную" марку....а порой испытывает стыд, когда тебе говорят "Нет, только не Летуаль, тушь сыпится, от блеска краснота пошла..." - ШТРАФ! Штраф - за это, штраф - за то, штраф - за третье и четвертое и пятое....Итог - пол-зарплаты ушло в неизвестном направлении. Уважаемое руководство, мы все понимаем, зп, которую вы озвучиваете на собеседованиях не должны выглядеть маленькими, иначе никто не пойдет, оклады - это бред. Его мы нарабатываем с нуля, а это неправильно, вы запутываете людей и говорите "В компании есть оклад - около 6000". Зачем это говорить, если мы с первого дня месяца не от оклада работаем, а от нуля??? Т.е. первый день...и пошло...продала воду - к зп пошло 30 рублей (например), еще продала карандаш - 5 копеек к зп....еще крем - 100 рублей. Итог: в конце дня набежало, например, 1000 рублей. Но эта сумма не пойдет вам полностью, от нее отнимут много. Например, 48 процентов. Бывает 25%. Круто, да? Бывает, что этот самый оклад, который должен быть неприкасаемым, мы нарабатываем лишь за дней 7!!! Не вешайте лапшу людям. Говорите правду. Хотя те, кто проводит собеседование тоже зомбированные девочки и их обязывают говорить неправду. Короче, все на вашей совести, господа, живите с этим!