Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Карьерный рост в компании
«Большинство начальников в том числе и Генеральный директор — не являются не то что специалистами, они даже близко не представляют, что такое профессиональный топ-менеджмент!»
Полностью согласен!
Большинство начальников и профессиональный менеджмент компании это -
«супруга, которая не супруга, а мадам И … состоящая в интимных отношениях с дядей В..
И состоит в половых отношениях вне брака», её брат и другие родственники, которые очень удачно для них, подложили тетю И.. под дядю В.. и теперь можно жить припеваючи.
Интересно, а под многих тетю И.. подкладывали, до дяди В… ? с такой выгодой?
Результат подкладки (учредитель и генеральный директор некоторых компаний).
Вот если вы не обладаете вышеперечисленными качествами, то можете сами сделать вывод, о какой карьере может идти речь в этой компании.
Перспектива работы:
Да загнивает тут все на корню.
Как с такой квалификацией, как у тети И - руководить,
Когда дядя В.. будет сухарики кушать?
Неприятно работать в такой компании.

зато одна И .. своей пе......ой всех своих родственников обеспечила – не зря значит И сосала и давала.
А, И.. пока В… сухарики кушает, найдет под кем полежать, да еще и деньги В.. на кого потратить, а то бесплатно с Иведром, кто согласиться лежать? А родственники её В.. не сдадут.
Так, что у И.. жизнь только начнется и отрыв по полной пока В… сухари хрумкать будет.
Невозможно работать в такой компании, где на первое место ставиться только бля...!

только положительные

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании