Другие названия:"АЗС-Актив" Сфера деятельности: Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.) Сайт: optan.ru Эл. почта:ГК "Уфаойл-ОПТАН"
Страна:Россия
Регионы работы:Москва, в Московской области, Алтай, Амурск, Брянск, Грозный, Екатеринбург, Зеленоград, Ижевск, Курган, Рязань, Татарстан, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Чебоксары, Челябинск
Никнейм: Работник
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:89
Полезность отзыва:
2 - 1 = +1 Всего комментариев: 3
Положительные стороны
не припоминаю
Отрицательные стороны
Единственное, на что способен К.В.Н. - хамить и унижать сотрудников. Пророботала (вернее сказать, отпахала как проклятая) в компании 7 мес. Постоянное стрессы, хамство, интриги. Выполняла и свою и чужую работу. Из-за нервного напряжения и глобальной усталости (к слову, в отпуск уйти практически нереально) сделала незначительную ошибку в отчете. После чего услышала: "Вы хреновый работник, в ваших услугах мы больше не нуждаемся, посему валите и как можно скорее, иначе уволим по статье". А на следующий день привели ко мне "высококлассного специалиста с красным дипломом" и меня же заставили обучать его на мое место. После этого оставалось только жалеть о несовершенстве нашего трудового законодательства, не предусмотревшего увольнение без всяких отработок по инициативе самого сотрудника. В общем - скотское отношение и двойные стандарты. На хорошем счету только хамы и стукачи с интеллектом ниже среднего.
К отзыву: ну, знаете - даже высококлассного специалиста нужно вводить в курс дела, если он этим самым делом вплотную раньше не занимался..
А про "валите поскорее иначе уволим по статье..": не надо быть очень умным,чтобы понять, что не в ошибочном отчёте дело.
Я абсолютно согласна с предыдущим комментарием. Этот якобы директор только перед женским коллективом гнется и бегает с пузом на голо. Мужиков всех разогнал.
Вы С.М., как всегда зрите в корень ваши слова бы да всем мужьям оптановских женщин в уши.
А про "валите поскорее иначе уволим по статье..": не надо быть очень умным,чтобы понять, что не в ошибочном отчёте дело.