Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Компания занимает лидирующие позиции в своем сегменте.

1. Исполнительная дирекция зациклена на мелких задачах и проблемах, которые в нормальных компаниях находяться в компетенции менеджера по продажам. Обычную продажу называют проектом, будучи на нескольких совещаниях отдела продаж в доволь посеялся с "серьезности" мероприятия и глубины поднимаемых вопросов.
2. Отдельная тема, это сотрудники компании, понятие корпоративный дух пристутсвует исключительно в массовом жополизании вышестоящим, а также нахождении компроматов друг на друга. Есть нормальные ребята, а так в целом олхоз задротов, не имеющих собственного мнения и характера. Стадо баранов, причем даже те, кто работает уже много лет. (PS. В большей мере я про отдел продаж)
3. Руководство, это отдельная статья...В первый же рабочий день сразу же показывают, что ты никто. Самое смешное, что позиционируют себя как европейская система управления, а на самом деле полный совок. Обращения друг к другу: - Дмиртрий Владимирович у себя)))) Вспоминаются советские фильмы.
4. В общем, если Вы лишены чувства юмора, у Вас напрочь отсутствует чувство собственного достоинства и Ваша цель пахать как черт на протяжении многих лет, чтобы получить с барского плеча 1000 грн., то это Ваш выбор!!!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании