АААААААхххууууеееть, и точка..... После всех плюсов которые тут выражает некий дыбилоид, создается впечатление что Ивана Петухова с приближонными отправили в зону АТО! :) Остается одно - или эту хуйню писал Иван Петухов либо Петухов Иван!

Вы думаете люди поверят этому??? уж больно все прекрасно в вашем рассказе, если бы все действительно так и было сомневаюсь что находилось бы так много негативных отзывов)

Бугага. Вот что я могу сказать по вышенаписанному отзыву. Очень бы хотелось узнать Ваше имя, Вы по всей видимости проработали в Адаманте 1-3 месяца, у меня тоже за такой срок сложилось положительное мнение, как у Вас, а вот через пол года все поменялось.

1.2.3.4.5) Давать компании положительный отзыв нужно и правильно делать путем не опровержения чьего-то негативного, а перечислением позитивных качеств отслеженных конкретно Вами лично в рамках работы в компании. А то, с какой подачей излагаете Вашу позицию Вы, со стороны выглядит, что Вы самый обыкновенный комформист-лизоблюд, который в реале не имеет своего личного понимания ценностей и политики компании Адамант. Рассказали бы например, как лично в проф. плане выросли именно Вы. Раз взялись потратить время, то распишите о своем потрясающем опыте в Адаманте. В чем Вы конкретно отличились в компании, кроме этого масштабного подмывания которое Вы так охотно здесь продемонстрировали?!. Я так вижу, Вы-сотрудник, который очень хочет работать и 13-ю своевременно получали. Я, например, даже и не ведал о ней. Данная система мотивации, видно, не на всех была рассчитана. С Вашим талантом подмывания, я бы Вам и 15-ю заплатил. Согласен, ЗАРАБОТАЛИ!=)))))))))))))))))) Я надеюсь, Вы не забыли выслать свой комент на имейлы руководства, чтобы наверняка всё=))))))))
6) Относительно воровства и обманов. А скорее всего, у Петухова белка и ему видится, что его обворовывают, обманывают. Может, он просто никак не может смириться с тем фактом, что пора уже на диван в носу ковыряться, а не изображать важность в директорском кресле?! Когда шиза косит, то что угодно может казаться, но это не должно быть проблемой сотрудников. Пусть справляется со своими белками самостоятельно! Вор-это вердикт судьи, а не предположения шизанутого Петухова. Его выдумки-это просто «пук», что называется только портит воздух.
7) Чтобы понимать о чем я написал в своем отзыве по данному пункту, нужно иметь хотя бы минимальный уровень iq, но Вам, как вижу повезло не сильно. А что поделать…..если, природе тоже нужен отдых….=)))))))
Наши ЖЕКи и по 40 лет работают и что? Понятие управлять и думать, что управляю-это совершенно разные понятия. 20 лет способны сделать из компании мега лидера на рынке, а что такое Адамант?=))))))))))где он в этой лидерской цепочке? Факты-убедительная вещь, а Вы здесь только круги по воде развели.
Резюме: уважаемые соискатели! Если Вы хотите работать - и зарабатывать, получать во время зарплату - Вам сюда!
ах да - лентяев и тунеядцев здесь не приветствуют!-ХАХА! Вы хотите сказать, что три года работы в компании, Адамант платил зарплату тунеядцу?!!!!!!-юхуууууууууу, жесть=))))
Если тунеядец успешно прошел испытательный срок и проработал 3 года беспрерывно, то куда же смотрело руководство?-ах, да мирно пердело в директорском кресле=)))
Тунеядцы и лентяи в принципе не могут работать по три года, а оболгать сотрудников и портить им трудовые, чтобы препятствовать им в дальнейшем трудоустройстве-это именно то, что широко практикует компания АДАМАНТ. Зарабатывайте положительные отзывы своей эффективной положительной работой и будет Вам счастье!

Случайно нажал падонкам + теперь исправляюсь, ставлю минус

Ишь как извиваются змеи! Неужели думаете, что люди глупые и сочтут ваш отзыв похож на правду??? В каждом пункте который вы написали в отзыве прокол. Зря вы его писали, вот что вам скажу - делами нужно зарабатывать доверие к компании, а не отзывами на комментарии. Когда в жопе сидите то здесь 2 выхода:
1. Вылазить из нее задумавшись над своими поступками
2. Залезть глубже и глубже пока задохнетесь

Судя из вашего комента, могу с 100% увереность заявить, что вы выбрали 2й вариант. Удачи вам в ваших начинаниях.