Никнейм: Хороший человек (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2010
Стартовая зарплата $400
Текущая зарплата $350
Дата увольнения: 2011

нет

Отрицательной стороной компании является сам директор, который подчинённых за людей не считает. Очень сложно работать в такой компании подчиннным людям. Лишний раз не спросишь, не попросишь, не скажешь того, о чём думаешь. Там, где я работаю, ко мне сам директор компании подходит и спрашивает у меня о том, согласен ли я на дополнительную работу за дополнительные деньги. Получаю не мало, оклад + премия, иногда калым. На жизнь хватает. График работы 5/2. С 8 до 5. Иногда раньше отпускают. Никаких штрафов нет. Никакой нервной работы. За тобой никто не следит. Можешь часами отдыхать. Можно также опаздывать, это нестрашно. И без питания и без дополнительной 5%-ной премии хорошо работается, а главное устраивает зарплата. Коллектив тоже хороший. Текучки никакой. За год, что там работаю, уволился один глухой(ему было трудно из-за глухоты), один напившийся на работе, один по собственному желанию.
Вот так вот! Вот так работать надо. Там, где я работаю, там мастера получают от 14000 до 60000рублей, водители - от 20000 до 30000рублей. Зарплата в кассе. Сначала аванс в начале месяца, после оклад в середине месяца, а потом премию в конце месяца. Премия столько, сколько наработаешь. Но никто не обижает. Все работают годами и уходить никто не желает. Без задержек выплачивают. Всё вовремя. Отгул можно взять спокойно. Однажды я взял отгул и даже заявление не писал. Прикрыли, так сказать. Потому что коллектив дружный. Отпуск уходишь и пишешь заявление за день, а не за месяц или за две недели.
Так что, альтернатива есть. Любая фирма будет лучше, чем Элвес.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании