Отзыв о компании «ЗАО РТК МТС»
Добавлен: 11:41 05.09.2012
Другие названия: МТС розничная сеть
Сфера деятельности:  Торговля
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Воронеж, Екатеринбург, Иркутск, Казань, Карелия, Кемерово, Коми, Краснодар, Красноярск, Курск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Новосибирск, Новый Уренгой, Оренбург, Пермь, Псков, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Сургут, Тамбов, Тверь, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Хабаровск, Челябинск, Череповец, Чита
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 374
Описание деятельности:  Сфера услуг и продажа мобильных телефонов и контрактов МТС


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2012
Дата увольнения: Август 2012
Количество просмотров: 57
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Вначале было интересно работать, был какой-то азарт...но не долго



Отрицательные стороны

Работы много, безмозглое руководство, которое не знает элементарные азы Трудового кодекса, не говоря уже о более серьезных вещах! Уволилась, зарплату и договор мне до сих пор не отдали, буду судится! Вообщем ужастно, даже врагу не пожелаю!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Юлия2012-10-29 02:39:45
работа действительно ужас. особенно с абонентами. я лет 7 на Теле2- ни копейки не пропало. здесь же приходят толпы людей, у которых списывают деньги за контенты. очень неприятно.
Инструкции никто не соблюдает. за 6 месяцев работы были 2 инвенты!!!!! и то сотрудниками КРД.ПРИ ЧЕМ НЕДОСТАЧИ ЕСТЬ ВСЕГДА!!!!и это не 2 руб. а от 40 тыс минимум. и все это удерживают из з/п.
бардак полный!!! иногда получается, что я,проработав 6 месяцев, знаю больше ГОСЗ, ХелпДеска, бухгалтерии, юристов и всех прочих отделов компании.
а з/п мизер!!!! и тренировка нифига не оплачиваются. уже молчу про отпуск и прочее.короче кавардак. а вот коллектив у нас суперский. очень не хочется из-за этого уходить....
# Алексей RZN2012-09-06 12:38:45
Ахаха, "команда", "правое дело", "любимая компания".. Уж могла бы ЗДП такой чуши и не говорить! Сами, небось, осознают, что по уши в дерьме. А уголовное дело и под них попадет тоже, еще не факт, кому больше достанется. Кстати, у нас на точке тоже оформлялись "левые" симки, но я их лично не оформлял, лучше лишний раз переругаюсь с МОПом, чем такое творить.. А когда МОП заставляла недостающие до плана симки оформлять на себя - я лишь ухмылялся, и твердо заявлял, что на себя я оформлять их НЕ БУДУ. То же самое и с кредитами - меня так и не уломали взять телефон в кредит, из-за чего опять было много ругани, но я выстоял))
# уволившаяся и счастливая2012-09-05 22:26:19
у нашего УМа тоже не хватало слов спорить со мной, и тогда вечером мне звонила Здп и жестко обрисовывала, что меня ждет (ты же знаешь,мы и уголовное дело завести можем). А еще что-то типа : мы команда и за правое дело и за любимую компанию можно поработать и без выходных, втирала про ОБОП. Все нервы потрепали.
# Алексей2012-09-05 20:52:11
Ну лично я постоянно втирал УМу про ТК, он что-то мямлил в ответ постоянно, переводил разговор на тему того, что мы не выполняем эти дурацкие планы, не выполняем свои служебные обязанности, и.т.п., в итоге сам в себе путался и старался побыстрей закончить разговор. Вообще невозможно работать в компании, когда руководитель такой дебил!
# уволившаяся и счастливая2012-09-05 19:20:05
Трудовой кодекс в РТК только на бумаге. А по факту: попробуй заикнись УМУ или ЗДП о своих правах- сразу следуют угрозы об увольнении по статье. Контрактов то в РТК много "левых" оформлется, руководство об этом знает и не противодействует, наоборот, поощряет, а в случае чего шантажирует этим, грозит статьей или уголовным делом.
# Алексей2012-09-05 13:09:43
Полностью поддерживаю! Трудовой кодекс для руководителей РТК так же далек и непознаваем, как ядерная физика для обезьяны. К сожалению, не все сотрудники сразу понимают, куда попали - за счет этого эта конторка и существует до сих пор.
Реклама