Никнейм: ...Х...
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:71
Полезность отзыва:
2 - 3 = -1 Всего комментариев: 5
Положительные стороны
добре шо є вихідні ....хоч морально відпочинеш!!!!!
Отрицательные стороны
Відносини начальника охорони просто-жах!
Штрафи кожного місяця незрозуміло за що!!!
Від коли стартанула акція *Народний контроль* заставляють купляти протермінований товар...при чому дві упаковки проплачуємо по касі...!!!щоб покурити-треба заплатити дві гривні...якщо пройшов день і немає *доповідної записки* на продавця або касира...То це марно пройдений день!!!!
Якщо пройшов день без доповідної-гарний настрій.!!!..але його спортять при виході із магазину...мало того що тебе обмацають-в прямому сенсі цього слова,перериють сумку,та щей заставлять роззутися(при чому улибається)...
Нерозумію...на них що немає управи???
Контролери -як ДЕПУТАТИ недоторкані чи що????!!!
А зараз найцікавіше...!!!!Розцінка штрафів...НЕ вихід на роботу-100Грн. запізнення-50грн. немає цінника-10грн...(причому їх може забрати будь хто навіть покупець у якого скіліроз)...розмовляєш з покупцкм задовго теж штраф!!!...
Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#НЕ читай отзыв сотрудникам которым платят за отмывание репутации2013-08-07 19:23:09
Елена, Ваш комментарий вижу второй раз в отзывах сотрудников.такое впечатление, что вы их оставляете с помощью ctrl+c и ctrl+v.
Лучше отправьте данные отзывали лицам принимающим решение по улучшению условий работы.
Заранее благодарен.
Елена ви робот?це що за вивчені фрази?а еще из продавца можно постепенно занять должность и в центральном офисе, есть возможность строить карьеру-а це що на грані фантастики.що ви мелете своїм язиком дурним
я слышала о системе штрафов (впрочем, они есть в любой нормальной крупной компании), но если выполнять свои обязанности нормально, то не штрафуют никого, у нас с этим проблем не было
невыход на работу без уважительной причины больше чем на 3 часа - это везде штрафуют! а второй невыход - увольнение! почитайте трудовой кодекс - это там прописано, и за опоздания тоже почти везде штраф, это справедливо
а насчет просрочки - должен быть контроль зала, если вовремя выявлять продукцию такую, то и проблем не будет никаких
а еще из продавца можно постепенно занять должность и в центральном офисе, есть возможность строить карьеру
Александр, если конечно вы сюда еще зайдете, просмотрите внимательно список отзывов по этой сети. Города разные - суть одна. Нормальная здоровая рабочая обстановка в Фуршете - скорее исключение.
Елена, Ваш комментарий вижу второй раз в отзывах сотрудников.такое впечатление, что вы их оставляете с помощью ctrl+c и ctrl+v.
Лучше отправьте данные отзывали лицам принимающим решение по улучшению условий работы.
Заранее благодарен.