Отзыв о компании «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)»
Добавлен: 02:33 22.08.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Металлургия
Сайт: 
Страна: Украина
Регионы работы:: Киев, Александрия, Днепродзержинск, Днепропетровск, Ялта
Телефоны: 371-49-19
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 105
Описание деятельности:  Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в большинстве случаев сносное, но бывают и явные перегибы (во многом зависит от цеха (седьмой цех, начальник Робустов, хуже всего)! График работы разный, но лучший день/ночь/48! Охрана труда, неудовлетворительная, и так же как и профсоюз, находится на предприятии для галочки и не более. Технологические возможности, во многом есть, но нужны немалые инвестиции, которые выделяются пока с трудом, особенно для производства 03 (бывший цех №2)! Весомый плюс пока один, это приемлемый (для Днепропетровска) уровень зарплаты (но для рабочих, ИТР получает, часто в разы меньше!), на очень многих участках зарплата от 500 долларов и немногим выше. Второй весомый плюс это график день/ночь/48, но это не в каждом цеху и не на каждом участке! Весомые минусы: график работы (на некоторых участках и цехах) неделю/через неделю по 12ть часов (мин. 240 часов, но официально закрывают определённые законном, макс. 192ч.), ко второму весомому минусу можно отнести отсутствие аванса (с разницей в 14ть дней между авансом и зарплатой). Третий весомый минус (зависит от цеха) износ оборудования (особенно кранов), в связи с чем на некоторых участках остаться в прямом и переносном смысле этого выражения - без головы, не составляет труда. Четвёртый весомый минус: слишком затягиваемое оформление, люди частенько (неделями!!!) ждут уже подписания приказа, когда фактически вся комиссия (по месту жительства), уже давно пройдена, как в итоге не всегда (это редко, но факт) получается попасть туда, куда брали изначально! Рекомендации: работа на время по графику день/ночь/48, и зарплатой, от 500 долларов на руки, будет весомой компенсацией ко всем имеющимся (впрочем как и у всех работодателей Украины) минусам!


Автор: Влад (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2012
Стартовая зарплата $150
Текущая зарплата $400
Дата увольнения: Август 2012
Количество просмотров: 70
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны

Платят регулярно, есть социальніе гарантии в виде полноценного (боелее 28 дней, для металлургов_) отпуска, больничных.



Отрицательные стороны

Платят зарплату один раз в месяц, минуя закон о заработной плате, чётко выделяющий тот момент, что заработная плата платится двумя частями, тобишь с разницей не более 16ти дней между этими выплатами, чего по факту на данном, крупном предприятии нету. Второй момент, если вы собрались устроиться на работу приготовьтесь к тому, что вам могут подписывать приказ очень долго, так как в последнее время набор и отмена набора очень частое явление, и вы попросту можете попасть в этот промежуток. Так же придется помучиться в поисках "приличного", двухстворчатого ящика в банях, их там попросту пустых нет!.. Так что придется методом дедукции искать "мёртвые души" (смотря на запылённость внутри ящика и замка и соответственно его взламывать). К тому же получение формы, в первый месяц работы, это большая редкость, поэтому приготовьтесь к походу в "секонд хенд". Ещё один отрицательный момент (он там не один и страницы не хватит) это, то что первые два месяца придется рассчитывать на свои запасники (деньги), т.к. зарплата начисляется и соответственно платится месяцем позже... Одним словом если некуда деваться, то ласкаво просимо, таких там много, на них пока и "держаться"!






Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# вася2013-12-10 17:55:11
все ложб и директоп козел а не засл, машиностро,
# Виктор2012-08-22 05:11:00
Друзья, о каких гзотах и снипах можно писать, если на вредном производстве вводят 12 часов. В 2007 я работал кладовщиком на кондитерском складе, и когда хозяин закрыл филиал в Днепродзержинске, нам временно увеличили смену на 3 часа, то есть сделали 12 часовый раб. день. Так там это воспринималось как что то ужасное- 11 часов конфетки с печеньем перебирать! А 7-ой цех, это реальное пекло с пламенем и чертями, а с урезанием зарплат, это еще и ад для дураков.
# Татьяна 2012-08-22 02:54:26
Полностью готова подтвердить выше сказанное, так как устраивалась дважді и дважі застрявала на подписівании приказа генеральным директором. В итоге нашла работу по душе (Турбный завод "Левобережный") где платят своевременно и отношение к людям не как к подконтрольному быдлу. Смею это утверждать так как работает хорошая подруга на Днепротяжмаше (КОТОРАЯ, к свову, сначала и натолкнула на мысль "трудоустройства") и информация о частом снятии премиальной части зарплаты и многих других (зачастую негативных моментов) у меня всё таки имеется. Сейчас перетягиваю подругу! ;))
Реклама