Добавлен: 00:24 20.08.2012
Другие названия: ОАО "МАГНИТ"-розничная сеть магазинов и баз.Универсамы -"Магнит
Сфера деятельности:  Торговля: Супермаркеты
Сайт: 
Эл. почта: ЗАО "ТАНДЕР" -(ОАО "МАГНИТ")
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Алтай, Анапа, Армавир, Архангельск, Астрахань, Белгород, Брянск, Владимир, Волгоград, Вологда, Воронеж, Екатеринбург, Иваново, Ижевск, Ингушетия, Казань, Калуга, Камчатка, Карелия, Кемерово, Киров, Кисловодск, Коломна, Коми, Кострома, Краснодар, Курган, Курск, Липецк, Мурманск, Набережные Челны, Нижний Новгород, Новгород, Новокузнецк, Новосибирск, Омск, Орел, Оренбург, Пенза, Пермь, Псков, Пятигорск, Ростов-на-Дону, Рязань, Самара, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сызрань, Тамбов, Татарстан, Тверь, Тольятти, Томск, Тула, Тюмень, Ульяновск, Уфа, Чебоксары, Челябинск, Череповец, Южно-Сахалинск, Ярославль
Телефоны: Ростовн/Д-8863-2192066,2192186,2192187.Батайск88635457485.Краснодар-8(861) 210-98-10
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 1568
Описание деятельности:  розничная сеть по торговле продуктами питания, товарами бытовой химии и косметики


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Август 2011
Дата увольнения: Август 2012
Количество просмотров: 45
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны

у нас отличный директор



Отрицательные стороны

Не вышла в выходной, и меня решили премии, сказали получу голый оклад, это и стало причиной моего увольнения


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Бывший2012-08-27 23:03:16
Хотел бы еще добавить... Уважаемые руководители - повышайте грамотность своего персонала! Понятно, что трудовому законодательству учить не будете, но пусть хотя бы ДММ на своих магазинах проведут собрания по просвещению РП основам начисления заработной платы и другим вопросам (думаю, их немало!). Да и не мешало бы рассказывать им об их правах. А то, правда, получается, что они как бесправные рабы - ничего не знают, всего боятся и, чуть что, текут из компании!... Думаю, и большинство директоров стоило бы научить многому... Грамотностью большинство - точно не страдает!
# Бывший2012-08-20 21:22:23
Пишите на горячую линию Магнита. Опишите все в подробностях. Также - были нарушения трудового кодекса. Вы вправе обратиться в инспекцию по труду с жалобой на нарушения, что, естественно, в свою очередь, вызовет проверку юр.лица. Не стесняйтесь - все в подробностях опишите!
А вообще - голый оклад Вам также не смогли бы заплатить! Расчет зарплаты идет в головном офисе на основании табеля рабочего времени. Вам в табеле не могли даже в Ваш выходной проставить прогул, поскольку он должен строго соответствовать графику 2/2. Выход на работу в свой выходной - исключительно по желанию самого продавца или в случае крайней необходимости (когда желания продавца не спрашивают - РЕВИЗИЯ). Все остальные случаи не подпадают даже под ваш трудовой договор и никто Вас заставить не может, и тем более - применять какие-то меры по дисциплинарному наказанию или удержании заработной платы! Если Вы уволились из-за этого - ЗРЯ!!! Пишите или звоните на горячую линию Магнита! Не забудьте посетить трудовую инспекцию!...
И напоследок - вопрос: если у Вас отличный директор, почему он не заступился за Вас?
Реклама