Всего отзывов:38 Описание деятельности:
консалтинг, оказание услуг специализированной организации по размещению государственного и муниципального заказа
Никнейм: Аноним
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:2012 Дата увольнения:2012
Количество просмотров:64
Полезность отзыва:
2 - 2 = 0 Всего комментариев: 4
Положительные стороны
удобство месторасположения
Отрицательные стороны
Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование.
Полный бред, а не отзыв. Написал его человек, который явно обижен собственной глупостью.
Ни разу в компании не было не выплат сотрудникам. Скажу больше: Мне при увольнении (увольнялся в связи с выходом на другое место в другом городе) даже выплатили премию!!! Так же гениальный директор вручил памятный подарок и сказал, что с радостью примет на работу обратно.
на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите" - это верно. Но это первая часть фразы, а вторая -не получите никаких 100 тысяч в ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ. И далее, приведена статистика по з.п. сотрудников... густо -это 150, пусто -это 70...а далее предлагаю заполнить профессиональный тест -и катастрофически малый процент кандидатов соответствует требованиям. По текучести кадров - отмечали в августе 5-летний юбилей работы в компании 2х сотрудников, в октябре 5летний юбилей еще одного, за 2012 год показатель текучести-менее 5 %%. Делайте выводы, если ВЫ ВЗРОСЛЫЕ ЛЮДИ:))).
Не понравилось то, что в объявлении о работе указана была оч.высокая з/п (от 80 до 100 тысяч), при этом на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите".
На самом деле оклад 44 тысячи + мифические проценты, которых может не быть, потому что как сказал кадровик, может быть "то густо, то пусто".
Ни разу в компании не было не выплат сотрудникам. Скажу больше: Мне при увольнении (увольнялся в связи с выходом на другое место в другом городе) даже выплатили премию!!! Так же гениальный директор вручил памятный подарок и сказал, что с радостью примет на работу обратно.
Все зависит от человека... как и везде.