Добавлен: 21:21 09.08.2012
Сфера деятельности:  Услуги: Юридические услуги, право, адвокатура, консультации
Страна: Россия
Регионы работы:: Москва
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 38
Описание деятельности:  консалтинг, оказание услуг специализированной организации по размещению государственного и муниципального заказа


Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 35
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4
Положительные стороны

удобство месторасположения



Отрицательные стороны

Компания практикует невыплаты увольняющимся сотрудникам. Руководитель организации на претензии по невыплаченным суммам придумывает массу отговорок, кормит обещаниями. Новые сотрудники и те, кому есть куда уходить, особо там не задерживаются. Полуразваливающаяся структура, упорно не признающая свои проблемы. Для хороших специалистов - пустая трата времени и сплошное разочарование.


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Евгений2013-07-28 18:19:04
Полный бред, а не отзыв. Написал его человек, который явно обижен собственной глупостью.

Ни разу в компании не было не выплат сотрудникам. Скажу больше: Мне при увольнении (увольнялся в связи с выходом на другое место в другом городе) даже выплатили премию!!! Так же гениальный директор вручил памятный подарок и сказал, что с радостью примет на работу обратно.

Все зависит от человека... как и везде.
# Татьяна2012-11-16 16:41:51
на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите" - это верно. Но это первая часть фразы, а вторая -не получите никаких 100 тысяч в ПЕРВЫЙ МЕСЯЦ. И далее, приведена статистика по з.п. сотрудников... густо -это 150, пусто -это 70...а далее предлагаю заполнить профессиональный тест -и катастрофически малый процент кандидатов соответствует требованиям. По текучести кадров - отмечали в августе 5-летний юбилей работы в компании 2х сотрудников, в октябре 5летний юбилей еще одного, за 2012 год показатель текучести-менее 5 %%. Делайте выводы, если ВЫ ВЗРОСЛЫЕ ЛЮДИ:))).
# Надежда2012-10-25 19:17:38
Не понравилось то, что в объявлении о работе указана была оч.высокая з/п (от 80 до 100 тысяч), при этом на собеседовании было сказано: "ну вы же взрослый человек и понимаете, что никаких 100 тысяч вы не получите".
На самом деле оклад 44 тысячи + мифические проценты, которых может не быть, потому что как сказал кадровик, может быть "то густо, то пусто".
# Ольга2012-10-15 17:42:33
А почему вы так мало там проработали? Зарплата белая или нет?
Реклама