Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

Работала в ZARE достаточно долго. Единственное, что привлекало - это график работы. Магазин находился недалеко от дома, и график позволял совмещать учебу и работу. Уволилась как только закончила универ.

Постоянная работа с людьми, отсюда множество стрессовых ситуаций, поэтому атмосфера в коллективе всегда напряженная.
Коллеги, которые хотели расти в данной компании, вынуждены мягко говоря "лизать" одно место директору. Тот, кто поднимается хотя бы на ступень выше других или даже работает на год-полгода дольше тебя, мнит себя начальником и считает, что вправе унижать остальных. Как мне сказала однажды менеджер: "Дедовщину еще никто не отменял". Отсюда вечные сплетни, недомолвки, ссоры и ругнь.
Работают в основном одни студенты и такое отношение терпеть могут не все, поэтому текучка огромная.
На счет переработок: все чистая правда. Перерабатывала всегда в среднем на мин. на 15-20. Если работаешь в вечер, пока зал не убран, никто не уходит (в период распродажи задерживаешься на 1,5-2 часа). Переработки оплачивают, но возвращаться домой за полночь никому не хочется. Причем у менеджеров, есть распоряжение экономить, поэтому в смену ставят минимальное количество сотрудников на отдел, и если есть такие кто опаздывает, не выходит на работу или просто тот кто постоянно ходит курить, то страдает весь магазин, т.к. сотрудникам приходится выполнять тройную работу (не зависимо от того кассир ты или продавец). Но многие менеджеры вместо того что бы помочь, зачастую просто орут на свои подчиненных, потому что последние не справляются. Ну не могут 2-3 худенькие девочки выполнять работу 7-х людей.
Условия труда сами по себе отвратительные, магазине вечно жарко, кондиционеры не работают (причем во всех магазинах этой сети).

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании