Отзыв о компании ООО "Ароматика"
Подписаться
Добавлен: 17:08 08.08.2012
Другие названия: СП "Оil", ПКФ "Ароза" (г. Борисполь), ВАТ "Злата"
Сфера деятельности:  Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт:  aromatika.ua
Эл. почта: aroma@aromatika.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев
Телефоны: (044) 4264646. Факс: (044) 2388145
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 47
Описание деятельности:  СП Завоз на территорию Украины эфирных и пищевых масел, их разлив под собственной торговой маркой и реализация через сети супермаркетов, производство разного рода парфюмерной продукции


Никнейм: Откровенная (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 58
Полезность отзыва: 6 - 0 = +6
Всего комментариев: 6
Положительные стороны

Немного поработаешь в этом даргедламе, и планы уйти начинают греть душу, а уж как приятно было положить заявление, и потом «хлопнуть дверью», описать вообще трудно.



Отрицательные стороны

Тут вам не дадут заработать, тут платят небольшое жалование и работать вам не дают в принципе, да и какая работа может быть если:
- ДарГовна – исключительно единолично принимает решения, не понимая сути проблем в принципе, дает противоречащие друг другу указания, бьется в истериках и тупо разрушает достигнутые Вами договоренности с клиентами, при этом "она всегда права".
- ДурГен – трусливое хамло, нудный болтун, не решает сам без мамы ни чего, руководит дистанционно письмами из Германии (идиот), потолок его понимания – ремонты и утепление. С первой беседы, как занудил дурню, захотелось дать ему в его рыбий глаз, раз уж нет у него, как видно, колокольчиков. Еле сдерживалась.
Одним словом – любитель за жалкие копейки еще может поучаствовать в самодеятельности этих двух дебилов, но профессионалу в этой недокомпании делать абсолютно нечего, не надейтесь вас не оценят - не по уму это дуракам, поэтому заработка тут у вас не будет, да и не может быть по определению самой сути дурацкого управления.



Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Аноним2012-09-10 14:41:43
Ароматика могла бы уже и семинары проводить на тему "Как не надо работать - из опыта двух дебилов".
И рубить капусту на этом.
# Знаток ситуации2012-08-31 23:50:07
Цитата - "Для собственника компании основной интерес представляет способность ее менеджмента генерировать положительные денежные потоки от эксплуатации вложенного капитала, которые не только покрывают все необходимые затраты, но и обеспечивают прирост благосостояния".
Добавим, - а если основной интерес собственника его собственное ЭГО, то такой бизнес объективно - тупик и говно - ребята тикайте от этих придурков!.
# Знающий2012-08-31 16:52:49
А мое мнение - так куралесить, как куралесят Даргели, можно только на чужих деньгах.
За заработанную копейку человек удавится и свои понты себе же в ж-пу и засунет.
А чужие деньги кружат голову, пока не кончатся.
# Знаком с ситуацией2012-08-31 16:18:43
Да "они всегда правы", но когда якобы "виновный" человек уходит и дело без него валится, выводов Даргели для себя и себе не делают. Это ли не тупость?
И теряемых денег им своих не жалко. Что это за уникумы такие?
# Соискатель2012-08-30 12:34:46
А может прийти и поучаствовать в экспроприации дурных денег?
Мне кажется, они это заслужили.
# Аноним2012-08-30 12:27:47
Ребята, какие люди эти Даргели мне все равно, главное чтобы фирма развивалась и была надежная перспектива работы и зарплаты. Но этого-то как раз и нет, это ГЛАВНОЕ, все очень шатко.
Но самое страшное, конечно, если узнаешь ситуацию изнутри, какие потери несет фирма (незавершенка, текучесть кадров, жульничество приближенных к Даргелям – это особенно смешно и страшно, какие придурки эти Даргели), какие глупые расходы делает (при мелочной бережливости), вот тогда уже отчетливо понимаешь - надо уходить пока не поздно.
Как Даргели умудряются раз за разом терять? Интересно, сколько это будет продолжаться?
Подписаться