Отзыв о компании ООО "Русклимат"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 17:41 03.08.2012
Сайт: rusklimat.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Краснодарнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 60
Описание деятельности: Кондиционеры и Отопительные приборы
Никнейм: Сергей
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Июль 2012
Всего комментариев: 6
Дата собеседования: Июль 2012
Количество просмотров: 159
Полезность отзыва:
6 - 0 = +6Всего комментариев: 6
Положительные стороны
Крупная компания, много сотрудников.
Отрицательные стороны
Вот здесь всё гораздо интенреснее. Отправив отклик на вакансию "руководитель отдела продаж Москва и МО" на сайте SuperJob.ru, решил сразу же позвонить и пообщаться с контактным лицом - Я.М., так сказать обозначить свою заинтересованность и ускорить процесс. Я дозвонился до М., в ходе разговора она мне предложила рассмотреть совсем другую вакансию, а именно "региональный менеджер по Западно-Сибирскому федеральному округу". Т.к. я сам недавно приехал из Новосибирска и всю свою профессиональную деятельность провел именно в этом городе и в других городах данного региона, меня данная вакансия заинтересовала. Местный рынок я знаю очень хорошо. Мы договорились с М. о первичном собеседовании на следующий день. Я приехал в назначенное время в офис компании. На ресепшене меня попросили подождать. Я обратил внимание, что все одеты как угодно, во что угодно, только не по офисному, ну да ладно. Через 10 минут ожидания ко мне подошла М., поздоровалась и проводила в переговорную. Сказала, что она сейчас придет и удалилась. Я просидел один еще минут десять, после чего она пришла и с миной на лице села напротив с несколькими листками А4 в руках (вероятно это было моё резюме). Как и принятно по всем канонам интервью с соискателем я начал рассказывать о себе, о своей профессиональной деятельности и опыте. М. тупо без какого-либо интереса делала на автомате какие-то пометки и было видно, что человеку на самом деле абсолютно безразлично что я говорю. Я даже не сомневаюсь, что она уже длительное время работает в данной компании. После собеседования, М. сказала, что позвонит мне сегодня и сориентирует по времени проведения второго собеседования с руководителем. Не дождавшись в назанченное время звонка, я позвонил сам на следующий день. С невозмутимым спокойствием М. сказала, что не смогла увидеть директора, т.к. он очень занят и у него много встреч, но она обязательно с ним встретиться и уж сегодня точно мне позвонит в любом случае. Как вы уже понимаете, не дождавшись очередного обещанного звонка, я решил больше не звонить. Звонок я "жду" по сей день, прошла уже неделя. Такое отношение HR-специалиста к своим прямым обязанностям о многом говорит. Я не понимаю зачем тянуть кота за одно место и обнадеживать людей, которым итак нелегко в поиске работы, можно же сразу конкретно сказать, что вы нам не подходите и т.д. и т.п. Короче, остался один негатив. Надеюсь, мой отзыв поможет соискателям сделать правильный вывод о данной конторе.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
qaz2012-10-11 14:20:50
спасибо за отзыв. предостерегли. собирался откликнуться на ту же вакансию. только что обратил внимание, что от этой компании ОООчень много вакансий. должно настораживать.
Буду знать. Походу ответы одни ите же! По мне тоже обсудит с руководством и перезвонит!
о да, ты прав!! тут директора застать- пир на весь мир надо устраивать. когда небыло директора по продажам к генеральному выстраивались очереди, за защита задач проходила по времени (записывался каждый), но и тут были задержки от 4 часов до 2х дней!!!
Уважаемый, Вам повезло еще, что не общались с Кравченко В., редкостное человеческое г..но, сплошные обещания.
Пришло время рассказать о том, как происходит подбор персонала и смена персонала в Русклимате) Вообще все очень просто, и внимание, ПОДЛО. Что очень характерно, для этой компании. Одно время висел коммент, про то как звали в отдел пиара на вакансию менеджера. Тянули несколько недель, не перезванивали, вели на собеседовании себя или странно или вполне нормально . Я искренне сочувствую той девушке, но в то время пока она сидела у телефона, у нас были боевые действия:) И кстати, с точки зрения трудовой инспекции выиграные мной. Но справедливости ради, надо сказать, что кадровики поставлены в такую ситуацию из-за начальников отдела. Да, много лет работают, но не от того у них безучастный вид. Нет. Врать же всегда не приятно. Ищут втихую, за спиной, но как правильно к их чести, в лицо не улыбаются. Человека хотели убрать из компании, точнее двух. Одна ушла, быстро сдалась, а я нет. Не буду перессказывать эту длинную и не приятную историю..Правда только в том, что отделу кадров труднее всех, потому что надо не просто наврать, но еще и держать марку крупной, развитой и т.д. и т.п., а особенно про коллектив, про руководство хорошее, про бонусы, ПОНИМАЯ ЧТО ЭТО НЕ ТАК. Так вот, конечно, никто не скажет что ищут замену, тому с кем плохо расстаются. А так там расстаются со всеми. Конечно, не скажут, что бонусов почти и вовсе нет и з.п. не повышают (мне озвучивали совсем другой оклад, к примеру), и конечно, не скажут про "не здоровую" атмосферу в компании (про подствы, интриги и прочее). Мне тоже всегда жалко времени на такие конторы, но что поделать..сочувствую, Вам. Но именно для этого и создали этот сайт. И именно такой работадатель называется не благонадежным.
P.S. Я то не знала тогда, про этот сайт.
P.S. Я то не знала тогда, про этот сайт.
А вы что хотели чтобы вам дали ответ сразу и все честно расказли.. хе-хе это рашен компани с было руководством ..и считайте что вам повезло если вас не взяли ...
Подписаться