Отзыв о компании ЧОП ФОРСАД
Подписаться
Добавлен: 15:55 02.08.2012
Другие названия: ЧОО ФОРСАД, ЧОО ФОРСАД СПБ, ООО ФОРСАД - ТЕХНО
Сфера деятельности:  Услуги: Охрана
Сайт:  forsad.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Белгород
Телефоны: 957-09-57, 8921-953-09-53
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 90
Описание деятельности:  охрана объектов, организаций, личная охрана и безопасность, охрана мероприятий, сопровождение и охрана грузов, пультовая охрана


Никнейм: Валентин (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 51

Положительные стороны





Отрицательные стороны

ФОРСАД кидаловская кантора! Главный плешивый ублюдок там Дмитренко Андрей Витальевич. Набирают отребье без лицензии - одни чурбаны, вот как с ними работать?! Спят за рулем, спят на объектах. Сам Дмитренко об этом знает, знает и том, что его директор Астахов бухает практически каждую смену с оперативными. В итоге работы НЕТ! Оперативные во время не принимают сигнал тревоги, машины все в хлам. Еле-еле двигаются с толчка пара машин. Заказчики воют, отказываются - за это наказаны те же охранники чурбаны. Выплачивают только официальную з/п в размере 6500 рублей, остальная " премия" на штрафы. И как с гуся вода, чурбаны не пойдут писать в трудовую, прокуратуру и в суд. Дмитренко (будучи юристом) этим пользуется. В конторе настолько все шатко, что сам Дмитренко выходит в форме на объекты, зачем платить, когда все до копейки можно себе в карман положить?! Только одной жопой на трех стульях, еще никто не усидел! Короче не контора, а полный отстой, сплошное, масштабное кидалово! Сборище алкоголиков и имбецилов! Дмитренко- плешивая жадная тварь! Верни людям деньги!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву отсутствуют


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

Подписаться