Другие названия:Славутич, ВВН, Львовская пивоварня Сфера деятельности: Производство и поставка: Продукты питания и напитки Сайт: group.slavutich.com
Страна:Украина
Регионы работы:Киев, Алушта, Днепропетровск, Донецк, Евпатория, Житомир, Запорожье, Львов, Новая Каховка, Одесса, Севастополь, Ялта
Телефоны:+38 (044) 490-29-29
Рейтинг компании:
Всего отзывов:47 Описание деятельности:
Славутич, Carlsberg Group — компанія харчової промисловості України, виробник пива та безалкогольних напоїв. За результатами 2008 року частка компанії на ринку пива України склала 23,7 % (за даними компанії)[1]. Компанія належить одному з лідерів світового ринку пива — датській корпорації Carlsberg Group.
Никнейм: Александр
(работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы:Март 2010 Стартовая зарплата$500 Текущая зарплата$900 Дата увольнения:Июнь 2012
Количество просмотров:120
Полезность отзыва:
1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1
Положительные стороны
В трудовой книжке есть отметка, что работал в международной компании
Отрицательные стороны
Работал в логистике... Ничего хорошего про компанию и про всю логистику к сожалению сказать не могу :-(. Мотивационной програмы нет вообще. Везде воруют, и стараются во всем сделать крайними мастеров. На сезон набирают в склад "бомжей" или даже тюремщиков, вообщем всех кто готов ездить на окраину Киева и работать за копейки плюс при всем этом иметь доступ к алкоголю. Вообщем-то с таким коллективом необходимо работать. На ремонт погрузчиков деньги жмут, придумывают постоянно какие-то "тупые" проекты. Есть там у них менеджер такой Цветков Владимир и его шеф Олег Варава - это два главных идеолога. Сидят все время на совещаниях думы думают всесто того, что-бы к людям спутиться, или хотя-бы пол дня в складе провести... Еще есть такая тенденция: если уже все "запустили", срочно кого-то толкового найдут. Как только он наведет порядок (хотя-бы немножко), сразу задавят и уволят. Такой компании сотрудники которые способны думать и держать процесы в порядке не нужны, так как у руководителей есть свои собственные цели и мотивы поддерживать постоянный бардак, недостачу и хаос. Для чего это делается, я думаю всем понятно. Поэтому, если у кого-то есть желание попасть в антиевропейскую компанию, можно конечно попробовать, но я бы не советовал. Отношение к персоналу, как к кухонной губке. Пока в тебе есть влага - ее выжимают, а потом просто выбрасывают. На сколько мне известно в других департаментах такая же ситуация... У них только на сайте и в журналах так все красиво...