Я проработал в данной компании пол года, не скажу, что не жалел, но и не скажу, что потратил эти пол года за зря. Что я имею ввиду, это прежде всего выплаты, регулярные (пусть и не столь своевременные, поскольку авансов в действительности нету). Опыт вам там дадут приобрести, особенно если вы работаете на должности мастера, как работал к примеру я. После такого опыта не раз задашься вопросом на кой хрен я учился и платил подчас немалые деньги при обучении в университете (к слову учился на маркетинг, но жизнь распорядилась иначе, думаю не у меня одного такая история), когда многие рабочие точки оплачиваются в 30%-150% лучше, чем должность мастера, или старшего мастера участка. Я всё виду к тому что компания в принципе выполняет свои обязательства, но и не забывает при возможности (как и все) "опрокинуть" на выплаты. К примеру, я рассчитался в Августе и получил только половину зарплаты, поскольку зарплата на данном предприятии состоит из двух частей, первая ставка, вторая общецеховая надбавка (которую могут и не заплатить). Честно, я бы пошел работать туда снова, но только на рабочие точки с оплатой (начисляемой) не ниже 5.000грн / в мес. (такая зарплата интересна только в этом году). Касательно зарплат, не настраивайтесь первые два месяца, там, что либо иметь, а всё потому, что выплачивается зарплата действительно месяцем позже. Мои рекомендации- работать можно, платить конечно будут, но ориентироваться на постоянную составляющую заработную плату не стоит, очень часто (особенно в последнее время) вторую часть срезают, и существенно (от 30%). Скорее эту работу можно считать этакой «тихой гаванью» (особенно в период разворачивающегося кризиса), но вот строить далёкие планы, это не перспективно, поскольку основные фонды изношены просто критически. И если завод полноценно проработает ещё 30 лет (основная часть его цехов), то это будет большим достижением, особенно если участь как "латается" нынешнее оборудование, а новое фактически не приобретается, то с полной мерой можно констатировать тот факт что завод просто "убивают", а посему строить карьеру на таком предприятии бесперспективная затея, а вот проработать и заработать вреждный (12,5лет), или горячий (пока 10лет), стажи это уже более, менее будет хорошей компенсацией в будущем (если кардинально не измениться пенсионно-накопительное законодательство, что совсем не факт). Поэтому думайте о будущем сейчас, работайте, накапливайте и отдыхайте (в отличии от 95% нынешних пенсионеров) в старости. А главное живите долго и здорово, не забивая голову ненужными вещами и лишней (не прописанной именно в вашей должностной инструкции) ответственностью, которую многие работодатели пытаются навязать наивным простачкам, да слава Богу таких всё меньше. Касательно высказываний насчёт коллектива, не соглашусь, есть, безусловно, разные сливки общества, но основная часть людей (по крайней мере, во втором цехе, где я и работал, пока не "попросили") вполне адекватные и готовые вам помочь советом, а иногда и делом. Берегите себя и не перерабатывайте по чём за зря, оценивая своё время по максимуму! Тогда и работодатели будут ценить вас больше, и соответственно платить как надо! ;))

P.S.__отредактирован.__