Никнейм: Марина (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2012
Дата увольнения: 2012

290 - не за тренінг, а за те, що тебе няньчити будуть , поки заробітну нормальну платню не отримаєш. Постав десять машин і забирай свої 1 600 грн . Це ВАЖКО? Тоді іди ще раз школу закінчуй .Це не лише несправедливо, а й низько використовувати тупу лексику лише тому , що керівники тут молоді, зате віддані.
Де умови жахливі? :)))))))) То , певно , ви такі розумні, що у позолоту посади?:)))) Головний офіс чудовий, зробіть хоч щось, щоб і Вас туди перевели.:)))))))))))))))) Це відгук конкурента, та ще й неосвідченого, - один висновок.
Ви були в іншій організації, якщо мало навчального матеріалу. А ще, можливо, Вам з керівником неповезло?:))))))))))) Вона не в купальнику була?:))))))) Усе у них є, враховуючи площі з авто, найбільші по Києву і розум.)))

немає

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании