Отзыв о компании ОАО Прогресс
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 13:36 20.06.2012
Сайт: progressfood.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Владивосток, Иркутск, Казань, Калуга, Красноярск, Липецк, Мурманск, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Архангельск, Астрахань, Иваново, Краснодарнет данных
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 108
Описание деятельности: Детское питание: "ФрутоНяня", "Малышам". Минеральная Вода "Липецкий Бювет"
Никнейм: менеджер
(был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: 2012
Всего комментариев: 5
Дата собеседования: 2012
Количество просмотров: 107
Полезность отзыва:
5 - 0 = +5Всего комментариев: 5
Положительные стороны
хорошее место офиса и обстановка
Отрицательные стороны
собеседование ограничилось только беседой с HR-сотрудницей. О., считаю что данный "фильтр" не всегда полезен: сотрудница не в теме вопросов коммерческой политики компании, не может ответить на некоторые вопросы. Тупое тестирование- расчет на лживость кандидата. Никакой обратной связи, конкретных сроков принятия решения по кандидату. Вывод- не знают , что сами хотят
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Lili2014-04-15 22:07:45
Согласна. Для галки собеседование. Подумайте, стоит ли тратить время.
согласен с остальными на 100%. был на первом собеседовании с "фильтром" Ольгой Максимовой в январе 2013 на позицию переводчика для первых лиц. Оказалась не в состоянии ответить внятно ни на один вопрос по позиции (хотя я задавал их еще в телефонном разговоре). Из-за этого начала нервничать, повторять заученные формулы, а потом сказала что у нее есть много других кандидатов. Стандартная ситуация для совковых компаний - старшие менеджеры HR посылают таких заготовок общаться с кандидатами, т.к. это не барское дело. С компанией лично мне все стало ясно через 3 минуты и вам терять время не советую.
Абсолютно верно . На заданные вопросы, Ольга делает выражение лица, что она очень важная особа , которую отвлекают тут "всякие " по пустякам , и вместо ответов -размытые , не конкретные фразы .
СОГЛАСЕН с Соискателем! Собеседование проводится для "галочки". Потом говорится, что кто -то, где то типа отказал....
Согласна полностью. Менеджер по персоналу Ольга приглашает на собеседование с целью показать видимость своей активной профессиональной деятельности. Собеседование проводится для "галочки". Понятия уведомления о принятии решения по кандидатуре в компании нет. Соискатели, не теряйте время. Офис действительно удобно расположен.
Подписаться