Отзыв о компании "Воробьевы горы"
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 00:18 13.06.2012
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: apivg.ru
Эл. почта: "Воробьевы горы"
Страна: Россия
Регионы работы: Москва
Телефоны: 225-98-00
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 53
Описание деятельности: Информационное бюро "Воробьевы горы" появилось на свет в 1993 году, благодаря решительности и стараниям его основателя, а в то время научного сотрудника МГУ, Хворова Николая Васильевича. И хотя прошло уже много лет, с тех пор как наша компания покинула стены Московского Университета и обосновалась на другом конце Москвы, нам удалось сохранить не только громкое название, но и стремление к дальнейшему росту, уважение к мнению окружающих, атмосферу взаимопонимания и поддержки.
Никнейм: Юлия не привыкла работать за еду
(работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2012
Всего комментариев: 15
Дата начала работы: 2011
Стартовая зарплата $600
Текущая зарплата $600
Дата увольнения: 2012
Количество просмотров: 105
Полезность отзыва:
12 - 3 = +9Всего комментариев: 15
Положительные стороны
Заработная плата 600 $! Уникальный уровень дохода! Бесплатные пакетики с чаем, сахар и вода из кулера в офисе (в случае если будете работать в данной организации научитесь довольствоваться малым). HR менеджер - пиздун, если у Вас хорошая фантазия его интересно послушать. Также можете пожертвовать своим здоровьем и помочь отечественной медицине!
Отрицательные стороны
В компании присутствует лицемерие и отношение к работникам как к мясу - 1. На собеседовании HR менеджер пообещал заработную плату 210 000 рублей (стало ясно что он врет по крупному, в последствии оказалось, что его должность должна называться - "Пиздун"). После обязательных 21 дня обучения - за которые заплатят 10 000 рублей ровно. Давайте посчитаем логически - на то чтобы добраться до места обучения и еду - вы потратите все заработанные деньги. Тоесть по факту обучение бесплатно - повторяю еще раз + 21 день без денег.
2. По корпоративной почте - здесь ВНИМАНИЕ - только юношам в возрасте до 25 лет (отнесенным к категории условно тупых баранов , или образно "пушечного мяса") высылают письма с предложениями поучаствовать в тестах лекарственных препаратов на людях за 30 000 рублей, естественно последствия для организма неизвестны - тоесть по факту здоровье и благополучие работника - стоит 30 000 рублей единовременно. Исходя из этой пикантной детали можете сами домыслить за кого там считают работников.
3.Плюс ко всему. Обучение протекает весь период вашей работы в компании по пятницам, девочки до 25 лет 1 раз в неделю будут учить Вас жизни и общению с людьми в этом непростом мире - в компании это называется - тренингом, тренинг проходит в форме игры.
В случае если Вас не очень повезет Вам могут дать организации на окраине московской области - то есть организации куда ехать 2 часа. Берут даже людей за 50 лет, то есть тех кому в силу возраста трудно найти работу.
Основной контингент работником - люди приехавшие из регионов России, без образования, снимающие комнату, готовые работать за еду, в возрасте от 25 - до 55.
Выводы которые я сделала: 1. В каком случае мне стоит идти на эту работу - в случае если Вам 50 лет и у это Ваш последний шанс. В случае если Вы готовы испытательный срок (3 месяца) работать за оклад в 16 500 р. Далее за 20 000 р. За эти деньги для Вас даже сделают визитку с Вашим телефоном и именем, но заработной плате это не скажется.
Примечателен факт что работники данной организации не любят говорить о своей заработной плате.
В ходе упорных бесед и знакомств удалось выяснить что МАКСИМАЛЬНАЯ (больше не бывает) окладная часть составляет 25 000 р.(это для работника работающего 8 лет в данной организации), далее мотивационная часть. Пример - в неделю Вы посещается 40 организаций - одна отключилась - мотивационную часть (10 000р. которые мало кто получал) Вы НЕ ПОЛУЧАЕТЕ.
За обучение я получила 10 000р,и за 20 дней работы 7 900р. Это за 2,5 месяца, мне теперь не хватает на еду. Если в данный момент вы проходите обучение в данной организации - бегите от туда и не оглядывайтесь.
Но если Вам 50 лет и выхода нет милости прошу в Воробьевы Горы - Одну из старейших и успешно развивающихся компаний, на рынке Консультант +.
Бесплатный совет - не повторяйте моих ошибок - 2 месяцев жизни это не стоит!
Бонус - выдают сим-карту, корпоративный тариф МТС - позвонили не по работе вычтут из заработной платы, по этой сим-карте они могут проследить место нахождение работника и сколько времени он потратил на обслуживание организации. Если все плохо - можно взыскать деньги из заработной платы и уволить неугодного работника.
Смысл работы - в обновлении программы Консультант +, во многих организациях есть интернет пополнение, тогда смысл работы сводится к привезению бесплатных журналов и подарков. А также к слежке за клиентом и работе с возражениями чтобы он не отключился.
Заработная плата при успешном трудоустройстве 16 500 р. По сути вакансия должна называться - Курьер.
Это мой первый отзыв на данном сайте и надеюсь последний!!!
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Владимир2015-01-28 16:31:36
Подбор специалистов по работе с постоянными клиентами ведется и сегодня, - хотя 3 месяц назад, когда устраивался на нынешнюю работу, он тоже велся. Вывод: сильная текучка. Спасибо за отзыв - сэкономлю 2 месяца потерянного времени.
Спасибо за отзыв.
Собиралась на собеседование- теперь нет необходимости.
Собиралась на собеседование- теперь нет необходимости.
Спасибо за отзыв и сэкономленное время звонил в эту компанию и при общении по телефону понял лохотрон, теперь вижу не ошибся .
Врали бы меньше. В группах по приему на работу из 18 человек сидят 3-4 менеджера по продажам, а все остальные - по сопровождению! Штаты у них укомплектованы. Надолго ли?
Кстати, правописанием бы заинтересовались, "крупный" специалист по специалистам по продажам.
Сотрудник компании, а вы за "базар" отвечаете?
В компании "Воробьевы горы" подбор специалистов по работе с постоянными клиентами на сегодня закрыт. Штат полностью укомплектован.
Что касается менеджеров по продажам, то пока места есть. Как известно менеджер по продажам - это элита компании. Хороших специалистов мало, как и везде. В любой торгующей организации нужен хороший менеджер, здесь правда за таких специалистов огромная конкуренция. Поэтому ни одна компания ни когда не откажется от достойного менеджера по продажам.
Что касается менеджеров по продажам, то пока места есть. Как известно менеджер по продажам - это элита компании. Хороших специалистов мало, как и везде. В любой торгующей организации нужен хороший менеджер, здесь правда за таких специалистов огромная конкуренция. Поэтому ни одна компания ни когда не откажется от достойного менеджера по продажам.
"Сотрудник компании Воробьевы горы", вот Оля, в отличие от вас, более вменяемый человек, к совету прислушалась. А вам чего-то неймется.
Изучать предмет спора мне неинтересно, да и ни к чему.
А если говорить об общечеловеческих ценностях, то не существует такой работы, чтобы ничего не делать и деньги получать. Наши современные работодатели заточены на одно: заставить пахать работников и денег им при этом поменьше платить. А еще лучше вообще не платить. Это идеальный вариант.
Мое мнение: ваше обучение (бесплатное) до приема на работу - надо запретить законодательно. напрасно соискатели на него соглашаются. Мурыжите людей по две-три недели (за их счет), рекламируете великий и могучий КонсультантПлюс, потом после "экзамена" указываете им на дверь. Прием на работу не состоялся, стипендии нет, время потеряно, деньги на проезд и обеды зря потрачены.
Одни убытки. И обманутые Вами надежды.
Хочу добавить только одно: в стоящих компаниях текучки кадров НЕТ.
А у вас, видимо, прием работников поставлен на поток. Знать, есть от чего.
Изучать предмет спора мне неинтересно, да и ни к чему.
А если говорить об общечеловеческих ценностях, то не существует такой работы, чтобы ничего не делать и деньги получать. Наши современные работодатели заточены на одно: заставить пахать работников и денег им при этом поменьше платить. А еще лучше вообще не платить. Это идеальный вариант.
Мое мнение: ваше обучение (бесплатное) до приема на работу - надо запретить законодательно. напрасно соискатели на него соглашаются. Мурыжите людей по две-три недели (за их счет), рекламируете великий и могучий КонсультантПлюс, потом после "экзамена" указываете им на дверь. Прием на работу не состоялся, стипендии нет, время потеряно, деньги на проезд и обеды зря потрачены.
Одни убытки. И обманутые Вами надежды.
Хочу добавить только одно: в стоящих компаниях текучки кадров НЕТ.
А у вас, видимо, прием работников поставлен на поток. Знать, есть от чего.
Оля, а Вы похоже правы о конкурентах.
Судя по тому, что не зная предмета спора, вам предлагают сразу рот закрыть)))
Такое реальный сотрудник вряд ли писать станет, он бы как раз обязательно о чем идет речь внимательно изучил))).
Судя по тому, что не зная предмета спора, вам предлагают сразу рот закрыть)))
Такое реальный сотрудник вряд ли писать станет, он бы как раз обязательно о чем идет речь внимательно изучил))).
Олюшка, я ненароком заглянула...
Даже не знаю предмета спора, но все же.
Милочка, выучите русский язык сначала, прежде чем здесь писать.
У вас "высшее" есть? Судя по уровню грамотности, и "среднего" нет. Закройте свой рот и помалкивайте лучше.
Знаете, китайцы про вас говорили: "молчание - золото".
Даже не знаю предмета спора, но все же.
Милочка, выучите русский язык сначала, прежде чем здесь писать.
У вас "высшее" есть? Судя по уровню грамотности, и "среднего" нет. Закройте свой рот и помалкивайте лучше.
Знаете, китайцы про вас говорили: "молчание - золото".
Интересно, Юля, видимо Вам нужна такая работа, что бы ничего не делать, а просто деньги получать? Как еще тогда понимать Ваше представление о продажах. Понятно неудачникам в этой жизни всегда предельно сложно признавать, что причина именно в них, а не в чем - либо еще. К тому же зачем оскорблять человека с огромнейшем опытом в продажах именно в Консультант + , к тому же который никогда не станет врать. На собеседование он мог лишь озвучить реальную сумму, которую в данной компании зарабатывали менеджеры, но гарантировать Вам ее лично или как Вы сами сказали обещать - никогда. Помимо чая, кофе и сахара, компания еще и полностью "белая" и обучает Вас за свои собственные деньги, еще и выдает стипендию. Если Вы скажите, что обучение Вам еще никак и ни где не пригодится, то это действительно полное вранье, за такие тренинги многие большие деньги платят. Суммы Вы как за обучение, так и на испытательный срок, вообще похоже из головы взяли, с реальностью не совпадают впринципе. А то что Вы про max з.п пишите людям, которые по 8 и более лет здесь проработали, то сами себе и противоречите в том, что условия работы плохие,так как подтверждаете, что в данной компании и по 8 и более лет люди работают.
Вообще у меня есть подозрения, что это объявление писали конкуренты Воробьевых гор, так несовпадений много и по зарплатам и по условиям труда. Либо действительно писал человек, которому попросту не стоит искать себя в продажах и не отнимать время ни свое, ни сотрудников компаний.
Вообще у меня есть подозрения, что это объявление писали конкуренты Воробьевых гор, так несовпадений много и по зарплатам и по условиям труда. Либо действительно писал человек, которому попросту не стоит искать себя в продажах и не отнимать время ни свое, ни сотрудников компаний.
Вот спасибо за информацию. Не зря я сомневался на счет этой компании, и прочих подобных... Чуть не повелся на их обещания о высоких доходах. Спасибо, что вовремя вразумили :-))))
На собеседовании HR менеджер пообещал заработную плату 210 000 рублей (стало ясно что он врет по крупному, в последствии оказалось, что его должность должна называться - "Пиздун"). :) )))))))))))))))))))
ну нахуй!
Подписаться