Никнейм: Сергей Шестаков (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Полезность отзыва: 1 - 5 = -4
Всего комментариев: 6

Данная компания была создана мною и моими партнерами в 2011 году.
Проекты, которые я запустил имеют большое будущее. Многие уже начали внедряться на практике. Мы ставим своей целью внедрение самых высоких технологий в России, автоматизации российской армии.

У меня есть несколько принципов, которые должны понять сотрудники, которые хотят работать в моей компании:
1. Если вы плохо работаете, я не буду платить вам зарплату. Даже если вы в штате и зарплата у вас "белая". Вы ее просто не заслужили. Будете судиться со мной - я решу этот вопрос так, что вам мало не покажется.
2. Я не буду с вами общаться. Вы недостойны. Я выше вас. Я общаюсь с достойными людьми с деньгами и властью. Я могу все купить, в т.ч. уважение людей. Зачем мне с вами общаться?
3. Я заберу у вас деньги, которые вы выплатили. Я заберу зарплату у тех людей, которые ее получили, хотя не заслужили. Зачем вы ее им выплатили?
4. Если инвесторы хотят забрать те деньги, которые они вложили в бизнес, то пусть забирают у вас. Это не моя проблема. Или пусть забирают у моих партнеров, которые оказались более мягкими, чем я. Такие партнеры мне не нужны.
5. Хотите работать у меня - готовьтесь, что будет интересно, но деньги вы получите только тогда, когда я увижу, что вы хорошо работаете.

Некоторые сотрудники хотят получать зарплату, хотя особой пользы не приносят. И приходят ко мне и требуют ее у меня каждый день.

Прекращайте - зарплата будет только тогда, когда будет результат.

Многие тут уже начали писать письма от моего имени. Не верьте им!

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании