Никнейм: Василий (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2011
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Т34, если компания меняет профиль с дистрибьюторской на производственную и занимается только реализацией собственных торговых марок уже через свою дистрибьюторскую сеть, то зачем ей отдел по работе с открытыми рынками? Чтобы мешать своим дистрибьюторам? У вас точка зрения человека, который видит только своё, но любой владелец бизнеса понимает о своей компании больше, чем наемный сотрудник. Такая у него работа.
Вы, как Виталик Завялов, карманы не путайте.
Я так понимаю: если компании не нужны люди, которые не умеют работать в изменившейся ситуации, то на их место приглашают других. Это нормально.
Кстати, тот кто ставит «з/р: 1», сейчас зарабатывает значительно меньше, чем в компании. По оценочному ряду за управление и коллектив видно, что кроме злобы, которая присуща убогим, у авторов-то ничего и нет.

За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие, что вызывает отвращение даже у случайных посетителей нашего сайта.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании