Никнейм: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Январь 2011
Дата увольнения: Март 2012

Очень мало

Я не знаю, о какой высокой корпоративной культуре пишет Елена, но я ее там не наблюдала. "Культурно" отдыхает только руководство, на персонал им глубоко ... с высокой колокольни. Ну да ладно, не очень то и хотелось бы. Да, трудиться здесь надо много, но что обидно, чем больше ты трудишься на благо компании, тем меньше ты получаешь лично. Придумываются всяческие хитренькие ходы, разные новые схемы начисления зп, с одной единственной целью- как бы урвать от зп несчастного продавца еще кусочек в бездонный свой кармашек. Про повышение в карьере просто смешно- кем здесь могут повысить? Даром не надо! И еще- очень непорядочно с вашей стороны, Елена, указывать имя, отчечество и фамилию человека и тем более называть ее воровкой. Вы кто? Обвинитель или судья? Вы ее за руку ловили? Она имеет право отказаться от детектора и не вам ее судить. А отзыв она правильный написала, все так и есть.

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании