Отзыв о компании Сибур Холдинг
Подписаться
Добавлен: 00:51 26.05.2012
Сфера деятельности:  Производство и поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда и пр.)
Сайт:  sibur.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, Тюмень, Курск, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Сургут, Пермь, Красноярск, Самара, Тольятти, Воронеж, Краснодар, Нефтеюганск, Томск, Тобольск, Омск, Тверь, Ханты-Мансийск, Новый Уренгой, Уфа, Благовещенск, Казань, Татарстан, Анапа
Рейтинг компании: 

Всего отзывов: 330
Описание деятельности:  Нефтехимия


Никнейм: Просто так, прохожий... (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Дата собеседования: Октябрь 2010
Количество просмотров: 227
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10
Положительные стороны

???



Отрицательные стороны

Как же долго мурыжили меня многочисленными собеседованиями, тестированиями и обещаниями... И впечатление у потенциального начальства было обо мне положительное и желание взять в подчиненные. Но крайне невысокая з/п и жуткий пафос... всей конторы в целом. Прошла 3 этапа собеседования (в т.ч. с высшим функциональным руководством), прошла бестолковое тестирование (уже на этом этапе желание там работать стало неумолимо снижаться),а затем...пертурбации в руководстве, структурные изменения и как следствие - 3 месяца потерянного времени и сил. Опыт показал: когда твое -нет сомнений и тянучки,всё складывается. Работает там знакомая. Как же я счастлива , что не срослось с Сибуром! Ненормированный раб.день, откровенный подхалимаж одних перед другими, протекционизм (опыт,знания,профессионализм не имеют значения,если ты - просто "с улицы",ничей), пыль в глаза и куча пафосных товарищей,не желающих работать и подчас откровенно не сведущих в той области,за кот.они отвечают. Если ненужен - распрощаются и не спросят,как звали. Вопросы этики и моральная сторона в данных ситуациях остаются "за кадром". Кому повезет - денег отвалят "за уход". Если Вы - грамотный, знающий себе цену, имеющий чувство собственного достоинства, специалист своего дела,но по каким-то причинам не обладающий папой/мамой/любовником/цей, м4ужем/женой - "сильных Сибура сего" и не ходите в "1-у баню" с кем-либо из топов и приближенных - не тратье время и нервы на это болото. Вы достойны лучшего!


Оценки компании
Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании

Расскажите своим друзьям:

Комментарии к отзыву


Вы считаете, данный отзыв полезным и правдивым ?   

# Ключевой претендент на должность2014-07-14 16:57:37
Товарищи, что ж вы специалисты такие, что вам "мизерную" зп платят. Мне сразу озвучили зп и условия при первом собеседовании непосредственно с потенцильным руководителем. Если вы не умеете/можете/ работать в крупной стабильной международной компании, то нечего тут сайт засорять всякой чушью. Удачи вам в шаражкиных конторах.
# Свтослав2014-03-15 21:32:34
А где оно это лучшее?
# бывший2013-08-11 18:55:41
Подтверждаю. В отношении департамента ОДОУ. Подлецы
# Аноним2013-04-24 15:36:32
Сейчас прохожу второй этап, могу сказать, что о з/п вообще толком не могут сказать. Зачем мучить людей, может им Ваша работа и не подойдет?
# Просто так,прохожий2013-03-26 18:11:35
Для Васи - это было одно из первых приглашений на интервью по переезду в Мск.
# Ольга2012-12-27 19:52:03
Согласна полностью. Уровень подбора персонала 2. Уровень корпоративной этики-1(ее там нет). Была удивлена,что в одном из московских холдингов,на который плюют эти люди,з\п выше в два раза у административного персонала даже. Странная компания, не правда ли. Все в ажуре.а в итоге все недовольны или молчат. Большего я там не увидела. Корпоративная политика на отдыхе-отсутствует напрочь ( в корпоративном санатории). Особенно поразил вид администрации (можно дать в руки дубинку)- к людям отношение никакое. Персонал не выдерживает даже пары вопросов- реакция распадается на уход от реальности- действенность низкая.
# бывший сотрудник2012-11-26 00:46:57
все так, много пафоса и лозунгов, типа "мы лидеры", "у нас агрессивные цели" и т.д., а на деле совок совком, блатной на блатном
# Вася2012-10-17 17:24:36
Зачем изначально проходить 3 этапа отбора, если з/п невысокая? Нелепо как-то получается.
# андрей2012-09-23 01:06:50
Могу сказать одно,ничего хорошего на этом сибуре нет и не будет,а начальству долбанный респект!
# 1232012-06-07 15:22:00
Полностью поддерживаю...........несколько лет работы коту под хвост.........теперь начинать сначала..........если не хотите потом жалеть о потраченном времени туда не ходи.........
Подписаться