Отзыв о компании АВТОлогистика
Подписаться
Подписаться
Добавлен: 21:49 19.05.2012
Сфера деятельности: Торговля: Автомобили, запчасти
Сайт: emex.ru
Эл. почта: staff@emex.ru
Страна: Россия
Регионы работы: Москва, в Московской области, Липецк, Ростов-на-Дону
Телефоны: (495) 789-95-15
Рейтинг компании:
Всего отзывов: 20
Никнейм: Ольга Сирачева
(работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Апрель 2012
Всего комментариев: 35
Дата начала работы: Апрель 2012
Количество просмотров: 124
Полезность отзыва:
15 - 20 = -5Всего комментариев: 35
Положительные стороны
Компания легальная, все по ТК, доставка от м. Кузьминки транспортом компании, для работников склада бесплатное питание, спец одежда отличного качества, защитная обувь. Руководство заботиться о безопасности сотрудников, все время что-то улучшает. Уровень зарплат на складе выше того, на который здесь жалуются обиженные и " уволенные".
Считаю, что тупо жалуются здесь те, кто просто обижен и поэтому не объективен. Если бы действительно увольняли противозаконно пошли бы в суд вместо того чтобы тут анонимно гадить. Если не пошли в суд, значит нарушений трудового законодательства не было.
Я работаю в офисе, но несколько раз в день бываю на складе, отработала недавно смену стажером на складе - условия нормальные, никакие не ужасные. Каждый день разговариваю с рядовыми операторами, старшими смен. Да, всем тяжело потому что работы много, но деньги платят как обещают, гарантированно и вовремя. Есть система премирования. В том числе за рац. предложения и наставничество.
Владелец компании честный человек, патриот, честно платит налоги и строит легальный российский бизнес. Много хорошего в компании.Любой кому что-то не понятно в системе оплаты может подойти к любому директору задать вопрос и получить ответ.Руководители компании регулярно бывают на складе - все нормальные вменяемые люди.
Никто не поручал писать мне положительные отзывы. Я сама знаю, где в компании проблемы и каждый день работаю над тем, чтобы их становилось меньше. Потому что мне тоже надо семью кормить, а для этого надо не в обиды впадать, а пахать, тогда и не уволят по соглашению сторон.
Отрицательные стороны
Есть некоторая неразбериха и недостаток информации, но она связана с бурным ростом компании. Да, где-то руководство не последовательно в своих действиях, иногда принимаются не самые лучшие решения, но это не фатально, ситуация всегда выправляется. Пока ничего страшного для себя и своего будущего в этой компании не вижу. Если увижу - честно напишу и подпись поставлю.
Оценки компании
| Коллектив и корпоративная культура | |
| Начальство и его уважение к сотрудникам | |
| Рабочее место и условия работы | |
| Социальный пакет и льготы | |
| Перспективы работы в компании |
Расскажите своим друзьям:
Комментарии к отзыву
#
Ден2015-06-05 03:17:56
Ну не знаю, что там раньше было, но сейчас всё отлично. Зарплаты мне хватает чтобы месяц квартиру снимать и питаться не бич пакетами, да и к тому же ещё и получается деньги откладывать чтобы потом сессию проплатить. А если вам фирма не нравится, то добро пожаловать на биржу труда.
Почитал комменты.. не знаю что там за обстановка в 2012 была, но сейчас в прицнипе всё норм. Не так радужно, конечно, как Ольга описывает, но и зарплаты в половину не режут и тапками на всю раздевалку не воняет)) Иногда бывают смены тяжелые, но у нас коллектив веселый, так что работаем с огоньком))
Решил зайти отзывы почитать про контору, где работаю. От души посмеялся) Работаю в емексе с полгода, уже знаю что здесь и как устроено, а тут умники сейчас пишут как там на самом деле)) С перерывами и зарплатой здесь все в порядке, работаю на складу. Устаешь от любой работы, а как выхотели?
Недавно переехал в Москву к подруге жить, искал работу, но все что-то не устраивало. Наткнулся на объявление, что на склад ищут человека в Emex. Сфера автомобильная мне интересна, на собеседовании все понравилось. Первую зарплату получил, как и обещали. Коллектив хороший, сразу приняли дружелюбно. Пока отрицательных сторон не нашел, просто привыкаю еще из-за этого иногда путаюсь, так все устраивает.
Нормальная контора, я бы и не уходил, если бы в другой город срочно уехать не пришлось. Здесь к сожалению центра выдачи емекса нет, другой работой перебиваюсь. Если появится, обязательно опять устроюсь. Главное, чтобы коллектив нормальный тоже был, а сама сфера интересная, привык там работать, все родное.
Подскажите,а что там с бухгалтерией? Какая обстановка? Приглашают туда работать!)
подскажите , а это та Оля Сирачева у которой были большие буфера или нет?)
Олю то выперли. А вот пускай Жорика Сивачева попробуют завалить!!!
идиоты
Прошлая команда хотя бы не так топорно работала, а сейчас взяли аж целую Оглоблю в кадры. Допрыгаются.
идиоты
Прошлая команда хотя бы не так топорно работала, а сейчас взяли аж целую Оглоблю в кадры. Допрыгаются.
Ну вот под зад ногой выпихнули в один день Олю из конторы. В один день.
Недостаточно лояльная была.
Очень показательный случай. Для конторы получился даже неплохой стаж у нее - 1,5 года умудрилась проработать.
Было бы смешно, если бы не было так печально.
Недостаточно лояльная была.
Очень показательный случай. Для конторы получился даже неплохой стаж у нее - 1,5 года умудрилась проработать.
Было бы смешно, если бы не было так печально.
Какой собственник, такое и отношение!
Если у шефа пидорское отношение к подчиненным, какой смысл на него работать?
Пускай сам на себя работает )))
Пускай сам на себя работает )))
Привет бывшему! :)
Понятно что работу в москве можно найти, просто непонятно такое отношение со стороны кулябина.
Ладно бы денег в компании не хватало, но когда он себе 400 тысяч платит а нам сраные копейки по 20 тысяч - это что? Он хозяин компании и с этим никто не спорит, но деньги то ему мы зарабатываем своим трудом!
Почему нам нельзя платить достойную зарплату? Почему такое пидорское отношение?
Понятно что работу в москве можно найти, просто непонятно такое отношение со стороны кулябина.
Ладно бы денег в компании не хватало, но когда он себе 400 тысяч платит а нам сраные копейки по 20 тысяч - это что? Он хозяин компании и с этим никто не спорит, но деньги то ему мы зарабатываем своим трудом!
Почему нам нельзя платить достойную зарплату? Почему такое пидорское отношение?
Да какая разница сколько и кто получает?
Вокруг большое количество других организаций с нормальными условиями.
Чего свое время на этот отстойник тратить?
Кулябин вырастил корову и доит её. Корова наверное скоро сдохнет только.
В январе складские получат свою 13-ую заработную плату и потянутся на выход оставшиеся ветераны. Не удивлюсь, если и руководители смен на выход уже начнут выходить. Им деньги тоже обрубили с декабря. Видно как они поникли. И очередная метла на складе появилась. Каждые полгода руководителей меняют.
Из старших операторов почти никого из старых не осталось. Предыдущий начальник им хоть как то накидывал, а что там новый сможет у генерального отжать на премии - большой вопрос.
Так что можно сидеть и ждать чуда, а можно не тратить свое время и нервы. В Москве не найти работу на 40-50 тысяч - это надо быть вообще деревянным.
Вокруг большое количество других организаций с нормальными условиями.
Чего свое время на этот отстойник тратить?
Кулябин вырастил корову и доит её. Корова наверное скоро сдохнет только.
В январе складские получат свою 13-ую заработную плату и потянутся на выход оставшиеся ветераны. Не удивлюсь, если и руководители смен на выход уже начнут выходить. Им деньги тоже обрубили с декабря. Видно как они поникли. И очередная метла на складе появилась. Каждые полгода руководителей меняют.
Из старших операторов почти никого из старых не осталось. Предыдущий начальник им хоть как то накидывал, а что там новый сможет у генерального отжать на премии - большой вопрос.
Так что можно сидеть и ждать чуда, а можно не тратить свое время и нервы. В Москве не найти работу на 40-50 тысяч - это надо быть вообще деревянным.
Еще какой....
разница в его зарплате и в зарплате складского работника больше 10 раз
А что он собственно делает? Целыми днями сидит и ногти грызет?
Урод!
разница в его зарплате и в зарплате складского работника больше 10 раз
А что он собственно делает? Целыми днями сидит и ногти грызет?
Урод!
Ахренеть
Нам и 30 тысяч не платит, а сам бабло лопатой гребет.
Ну не ган**н ли?
Нам и 30 тысяч не платит, а сам бабло лопатой гребет.
Ну не ган**н ли?
Да ладно!!!!
У Кулябина зарплат под 400 тысяч.....
Тут кто-то возмущался о том, где взяли данные по показателям работы компании и штатку - да все в компьютерах компании.
Есть лазейки в информ. системе.
А вы думали только работники фин службы эти данные видят?
Вы полные лохи, если так думаете ))))
Вы еще сделайте большие удивленные глаза задавая вопрос как ваша коммерческая информация по поставщикам и потребителям у конкурентов оказалась ))))
После того как у коммерсантов забрали зарплату люди начали мстить!
Вот вам результат.
Может теперь Кулябин задумается о том, что он НИКТО, без своего персонала.
Просто ООО, имеющая эмиратский канал и не более того!
Ни технологии на складе, ни каких-либо других преимуществ!
Даже информационная система уже полный ацтой!!!!!
На что вы рассчитываете - незнаю....
У Кулябина зарплат под 400 тысяч.....
Тут кто-то возмущался о том, где взяли данные по показателям работы компании и штатку - да все в компьютерах компании.
Есть лазейки в информ. системе.
А вы думали только работники фин службы эти данные видят?
Вы полные лохи, если так думаете ))))
Вы еще сделайте большие удивленные глаза задавая вопрос как ваша коммерческая информация по поставщикам и потребителям у конкурентов оказалась ))))
После того как у коммерсантов забрали зарплату люди начали мстить!
Вот вам результат.
Может теперь Кулябин задумается о том, что он НИКТО, без своего персонала.
Просто ООО, имеющая эмиратский канал и не более того!
Ни технологии на складе, ни каких-либо других преимуществ!
Даже информационная система уже полный ацтой!!!!!
На что вы рассчитываете - незнаю....
Потому что хозяин компании такой. Странный мягко говоря.
Потому что людей берет на работу на одних условиях, а спустя несколько месяцев эти условия меняет.
И заработных плат в 250 тысяч ни у кого нет. Может только кому-то из этой банды попечительского (или как он там назывался) совета платили во главе с Соколовым и его соколятами. А сейчас Царь решил видимо отжать все розданное ранее у оставшихся работяг.
Вот и HR директор сбежал уже. Скоро и остальные видимо потянутся. Потому что за копейки работать не хочет никто.
Потому что людей берет на работу на одних условиях, а спустя несколько месяцев эти условия меняет.
И заработных плат в 250 тысяч ни у кого нет. Может только кому-то из этой банды попечительского (или как он там назывался) совета платили во главе с Соколовым и его соколятами. А сейчас Царь решил видимо отжать все розданное ранее у оставшихся работяг.
Вот и HR директор сбежал уже. Скоро и остальные видимо потянутся. Потому что за копейки работать не хочет никто.
Елена, почему же у Вас так часто руководство в офисе и на складе меняется?
Ваша "осведомленность" поражает. Скажите, где Вы ознакомились с финансовыми показателями за 2009-2012 года? И с данными о выплаченных зарплатах? И со штатным расписанием?
Ваш комментарий содержит заведомо ложную информацию с явной целью дискредитировать компанию.
И, да, стагнация не может быть бесповоротной. Это оксюморон.
Ваш комментарий содержит заведомо ложную информацию с явной целью дискредитировать компанию.
И, да, стагнация не может быть бесповоротной. Это оксюморон.
Господа и дамы, проработал в компании не один год. Компания была отличная до того момента, когда в нее набрали молодых дебилов ( Белых, Арапов) и еще разных Заместителей Михаила. С этого момента пошел настоящий развал компании, не понятные вложения денег в различные новшества, которые себя не оправдали. Лучшем Заместителем Кулябина был Владимир Николаевич. Кто долго работал знают о ком я говорю.На складе вообще дурдом, построения как в армии, до начала работы, после, три перекура за 12 часов, текучка страшная. Ни сколько не жалею что ушел из компании, хотя мне очень нравилось там работать. Терпения Вам работники ЕМЕКСА. А Кулябину Михаилу Степановичу огромное СПАСИБО.
любой труд должен оплачиваться достойно!
Да, смогли же собрать такое количество дебилов руководителей в одном месте...
Ну а что вы хотите? Если технология на складе не работает, соответственно денег в компании нет. Включен режим экономии. Это ожидалось....
Обороты компании упали ниже уровня 2009 года.
О каком бурном росте писала г-жа Сирачева не понятно, там не то что роста, там просто стабильности нет.... Идет полная и бесповоротная стагнация.
Зато технологов целых 12 штук, во главе с Димой Тарасовым. Дима то свои 250 тысяч ежемесячно получает. Откуда брать деньги на такую зарплату руководителям, если денег в компании нет?
Правильно - забрать у кого-то. У складских работников забрать нельзя - они и так по 23-25 тысяч за 15 смен получают. А следующая по численности дирекции коммерции. Так что работайте дальше за копейки во славу Кулябина Михаила Степановича ))))))
Ну а что вы хотите? Если технология на складе не работает, соответственно денег в компании нет. Включен режим экономии. Это ожидалось....
Обороты компании упали ниже уровня 2009 года.
О каком бурном росте писала г-жа Сирачева не понятно, там не то что роста, там просто стабильности нет.... Идет полная и бесповоротная стагнация.
Зато технологов целых 12 штук, во главе с Димой Тарасовым. Дима то свои 250 тысяч ежемесячно получает. Откуда брать деньги на такую зарплату руководителям, если денег в компании нет?
Правильно - забрать у кого-то. У складских работников забрать нельзя - они и так по 23-25 тысяч за 15 смен получают. А следующая по численности дирекции коммерции. Так что работайте дальше за копейки во славу Кулябина Михаила Степановича ))))))
Ну вот... дождались... волевым решением генерального директора Кулябина все сотрудники коммерческой службы остались без половины зарплаты.
В прошедший четверг он провел собрание где все сказал что они говно и поэтому оклады в 50 и 60 тысяч, по волшебству превращаются в 30 тысяч.
А в пятницу заставили доп. соглашения подписывать.
Налицо нарушение норм ТК о двухмесячном уведомлении об изменении условий оплаты труду.
Такого свинства даже в Экзисте и Автодоке нет.
В прошедший четверг он провел собрание где все сказал что они говно и поэтому оклады в 50 и 60 тысяч, по волшебству превращаются в 30 тысяч.
А в пятницу заставили доп. соглашения подписывать.
Налицо нарушение норм ТК о двухмесячном уведомлении об изменении условий оплаты труду.
Такого свинства даже в Экзисте и Автодоке нет.
Знаю я эту Ольгу приходила к нам на склад, ну мб она получает норм поэтому и патриотка, когда за упадет с от 40 т.р. до 23 т.р. тогда пускай и пишет какая вся компания чудесная расчудесная.
Все меняют технологию обработки груза (хотят больше и качественнее за меньшие деньги), ждут чуда, ха толстый бородач в очках там какой-то очередной начальник (лица постоянно на линейках меняются, устаешь запоминать) придумал фишку "гнезда"...ну в двух словах корзинки переставили с места на место и снизив зп оператору, то случится чудо и оператор будет им выдавать 300% выработки...ну не кретинизм???
Ну да проблемы решаются, "что вы все на обувь жалуетесь? Отличная обувь, я вот в ней всю смену ПРОХОДИЛА и норм" Да только уважаемая Ольга в ней не ходить надо а БЕГАТЬ чтобы обработать 1200-1800 деталей, через несколько смен она тупо протухает это расчудесная обувь не помогают ни стельки ни присыпки...Заходишь с раздевалку там вонь как-будто бомжи живут, прет этими чудесными ботинками....
Вот так вот решаются проблемы уважаемой Ольгой. Еще она выдавала перлы типо ну вы операторы должны следить за стажерами и коллегами и их погонять, а начальник смены ей поддакивает, да говорит а кто плохо работает того выводите за угол и бейте)))) Посмеялся я от души на линейке тогда вообщем...
Ах да, единственное что так это речи на линейках Ольге удаются на ура, лозунги и призывы. Бла бла бла вообщем...
Все меняют технологию обработки груза (хотят больше и качественнее за меньшие деньги), ждут чуда, ха толстый бородач в очках там какой-то очередной начальник (лица постоянно на линейках меняются, устаешь запоминать) придумал фишку "гнезда"...ну в двух словах корзинки переставили с места на место и снизив зп оператору, то случится чудо и оператор будет им выдавать 300% выработки...ну не кретинизм???
Ну да проблемы решаются, "что вы все на обувь жалуетесь? Отличная обувь, я вот в ней всю смену ПРОХОДИЛА и норм" Да только уважаемая Ольга в ней не ходить надо а БЕГАТЬ чтобы обработать 1200-1800 деталей, через несколько смен она тупо протухает это расчудесная обувь не помогают ни стельки ни присыпки...Заходишь с раздевалку там вонь как-будто бомжи живут, прет этими чудесными ботинками....
Вот так вот решаются проблемы уважаемой Ольгой. Еще она выдавала перлы типо ну вы операторы должны следить за стажерами и коллегами и их погонять, а начальник смены ей поддакивает, да говорит а кто плохо работает того выводите за угол и бейте)))) Посмеялся я от души на линейке тогда вообщем...
Ах да, единственное что так это речи на линейках Ольге удаются на ура, лозунги и призывы. Бла бла бла вообщем...
Ольга, так они вам и не жалуются, потому что они ваши подчиненные. Былобы странно если было наоборот.
Мы Арапову тоже не жалуемся, потому что знаем он дебил и все что может только орать и всех обзывать пидорасами..
Мы Арапову тоже не жалуемся, потому что знаем он дебил и все что может только орать и всех обзывать пидорасами..
Ольга, Вы больше говорите, чем делаете.
Бегаете, а как не было у нас нормальной и честной зарплаты так и нет. Одни обещания. Четвертый месяц обещаете, все ваши "завтраки" уже протухли, а денег как небыло так и нет.
Бегаете, а как не было у нас нормальной и честной зарплаты так и нет. Одни обещания. Четвертый месяц обещаете, все ваши "завтраки" уже протухли, а денег как небыло так и нет.
Мои подчиненные не жалуются и не гадят, они и компанией и работой довольны. Нет проблем, которые нельзя решить. Можно не хотеть, так это другое дело. Рынок труда безграничен, каждый может найти дело и место по-душе. Есть проблемы, мы их признаем и решаем.
В компании работает много грамотных и конструктивных людей, владельцы компании критику слышат, улучшения есть. И будут продолжаться. Только надо работать и добиваться результатов, а не на кухне или в курилке кости начальству перемывать. А где подписи тех кто так искренне и не тупо и не гадит, но компанию, платившую ему честную белую рыночную зарплату, и выполнявшую все обязательства, не любит?
Показателем того, что за компания "emex" служит как раз отзыв Ольги, руководителя по качеству: если подчиненному хоть что-то не понятно, или же подчиненный видит недостатки в работе - значит он "тупо жалуется" , "просто обижен", и поэтому "гадит".
Есть есть проблемкки, но вроде много меняется и есть ощущение, что те кому не нужны активные и талантливые, сами скоро пойдут на выход
Компания пытается быть белой, но не секрет, что автологистика-это далеко не весь emex. Настоящие двигатели бизнеса в тени, причем не российской. Но это не важно, здесь иное обсуждается.
С компанией судятся прежние работники-это есть.
Руководство- самое обычное, им не нужны лидеры, помимо них самих-это тоже есть.
Если вы придете и НЕ будете пытаться что-то изменить, а всего лишь будете исполнять приказы, пусть моментами совершенно непоследовательные и ведущие к провалу- шансы проработать здесь больше трех месяцев значительно увеличатся.
Помните: неудачников любят. Особенно здесь.
С компанией судятся прежние работники-это есть.
Руководство- самое обычное, им не нужны лидеры, помимо них самих-это тоже есть.
Если вы придете и НЕ будете пытаться что-то изменить, а всего лишь будете исполнять приказы, пусть моментами совершенно непоследовательные и ведущие к провалу- шансы проработать здесь больше трех месяцев значительно увеличатся.
Помните: неудачников любят. Особенно здесь.
Ужас какой-то...ничего не меняется в компании, видимо..Хотя не удивительно, вспомните истоки компании - чем она занималась еще три года назад? Тоже законным бизнесом?
Я никого переубеждать в своей искренности не собираюсь. Вы подходите ко мне на складе я помогу найти ответы на все вопросы. Еще никто не жаловался что спросил меня и я не помогла. А то что перемен много это не так уж и плохо. Они ведь все к лучшему. Поработаю подольше напишу еще.
А я считаю,что пишут хорошие отзывы по просьбе руководства те, кто хочет показать себя.
Ольга, Вы хотя бы пару-тройку месяцев поработайте в компании, тогда и уж пишите, когда узнаете как что на самом деле. На первый взгляд все фантастически - и транспорт есть, и столовка для нас. А попробуйте поработать и расчет получить - все настолько запутано, что даже бухгалтерия не в состоянии ответить за что заплатили. У нас на складе начальники смены и операторы старшие меняются чаще, чем вода в унитазе - тоже ничего не узнать. О смене директора узнали почти случайно - кого спрашивать и о чем?? Зато на регаты всякие денег не жалеют.
Ольга, Вы хотя бы пару-тройку месяцев поработайте в компании, тогда и уж пишите, когда узнаете как что на самом деле. На первый взгляд все фантастически - и транспорт есть, и столовка для нас. А попробуйте поработать и расчет получить - все настолько запутано, что даже бухгалтерия не в состоянии ответить за что заплатили. У нас на складе начальники смены и операторы старшие меняются чаще, чем вода в унитазе - тоже ничего не узнать. О смене директора узнали почти случайно - кого спрашивать и о чем?? Зато на регаты всякие денег не жалеют.
Спасибо интересно и если человек подписался значит отвечает за свои слова
Подписаться