Никнейм: Икона (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2007
Дата увольнения: 2012
Полезность отзыва: 9 - 1 = +8
Всего комментариев: 10

не было выбора, вот и работала. Да и остальные точно так же там работают.

Кто идёт работать на сортировку - готовтесь стать рабами и жополизами.
Только так там можно выжить.
Людей каждую смену охрана выводит среди рабочего дня и заставляют!! снимать даже трусы. Причём не из-за того, что есть какие то подозрения о воровстве, а просто для профилактики. В день 5-7 человек так унижают (( Могут зайти и заставить прямо в цехе поднять футболку, ничего страшного, что рядом ходят грузчики.. Если вы им не нравитесь то будьте готовы уйти без ЗП т.к. они таких людей останавливают на выходе и могут отобрать ВАШУ ЖЕ футболку и сказать, что она ворованная. На сегодняшний день на дверях висит список оштрафованных-уволенных за прошлый месяц, там примерно двадцать целовек из смены в сто человек. Не трудно посчитать, 20% в месяц штрафуют. Тоесть максимум на пятый месяц вас ожидает штраф минимум на 50 % от ЗП.
Норма выработки тоже отличная. и постоянно повышается. Раньше на отделе веса была 400 кг, сейчас 600 и она будет расти. На первичной сортировке собираются сделать полторы тонны!! при оплате 80 гривень за выполнение нормы. Представьте как относится Шайнога (это главный пастух) к людям? К скоту и то лучше отношение. Он тупо целыми днями сидит играется за компьютером и кушает семечки. Мы для него быдло. Ему главное заставить рабов работать! Жарища в не вентилируемом цеху неимоверная+пылюка от старых вещей+вещи обработаны химией у которой не очень приятный, а тем более полезный запах. На обед который начинается по звонку и так же заканчивается дают всего 15 минут. За это время что хотите то и делайте. Можете в туалет сходить, можете покурить, можете пожрать т.к. нормально покушать за это время не получится. Микроволновка в столовой на сто человек всего одна. Вода только из под крана. Постоянные штрафы за ошибки. Если вы даже идеальный человек в любом случае у вас будут ошибки. Стандарты изменяются каждый день, а к нам они попадают через неделю. Технолог их только придумала и сразу оштрафовала за несоблюдение этих новых стандартов.
Текучка на такой работе бешеная. В месяц примерно 10-15 процентов выгоняют, такое же количество уходят сами не выдерживая скотского отношения Шайноги-вора, который только о себе думает и о семечках.. ЗП задерживают строго минимум на 11 дней.

P.s. Летом каждую неделю многим людям становится плохо из-за таких факторов как :жара, не проветривание помещения (из-за стоящих решеток как в зоне не могут открыть окна), пыль и грязь, химические запахи, нормы килограмм на человека не соответствующие женщинам и завышенные в 2 с половиной раза, нервы которые своими сплетнями и склоками портит Ветрова с помощью технолога (кстати который был уволен с предыдущих работ за воровство, не разбирается вообще в тканях!!, собирает как губка и разносит сплетни, отказывается от своих слов спустя 5 минут, ворует с производства разную мелочёвку ежедневно!! это только то, что я знаю, думаю она уже и по крупному начала, не зря же её тупую там держат), и т.д. и т.п.
но СКОРУЮ НЕ ВЫЗОВУТ!! т.к. это же производство, люди на нём работают незаконно.. Всего человек 10 официально трудоустроены при больше чем семидесяти!! магазинах (разве не парадокс?). Умирающих людей просто выпихивают за ворота и туда в лучшем случае к ближайшему дому вызывают скорую.

P.p.s.Для тех, кто сомневается в выше написанном. Был тут на сайте ген. директор. Почитайте ниже написанные комментарии о поймёте о чем я. Так вот, он обзывал всех тролями и пытался опровергнут всё написанное, типа это происки врагов и т.п., а потом в один прекрасный день взял и удалил все комментарии т.к. понял, что в его строках сплошная ложь+сам себе противоречит. Побоялся, что собственники прочитают его писанину (жаль, что они это поймут только тогда, когда он вместе с Шайногой будет далеко от этой страны) и наконец поймут какого питомца вытащили из грязи и пригрели на груди...

Коллектив и корпоративная культура
Начальство и его уважение к сотрудникам
Рабочее место и условия работы
Социальный пакет и льготы
Перспективы работы в компании